Donews 12月5日消息（記者 向密） 在第五屆HR云時代高峰論壇上，乾通互連宣布將引入區塊鏈技術應用于人力資源場景，為企業提供入職簽約、文件簽署、假勤記錄、工資發放等人力資源管理全流程可信存證服務。

乾通互連CEO錢康指出，乾通互連除了持續深耕AI智能服務外，更將基于區塊鏈的特征打造人力資源的安全密鑰，降低未經授權的設備訪問或偽造信息的可能性，使得個人信息和財務數據更安全，不易遭受黑客攻擊或他人篡改。另外乾通互連不僅把新技術工具賦能給HR，更會借HR助力企業核心業務邏輯的優化，并在靈活用工、員工激勵、勞動合同存證等方面推動HR管理行業的轉型升級，重新定義人力資源。

“近期，乾通互連發布最新產品——嗖嗖人力”，錢康表示，“嗖嗖人力將是乾通互連在區塊鏈+HR領域的初步實踐，未來將探索更多人力資源場景應用落地。”

“人力資源領域是區塊鏈技術最契合切入口，未來乾通互連將把區塊鏈技術引入到HR云服務的更多應用場景”，資深勞動法專家、乾通互連副總裁金志勇指出，乾通互連將通過入職簽約、文件簽署、員工關系與人事異動、假勤記錄、審批、工資發放、通知公告等人力資源管理全流程可信存證服務，將嗖嗖人力打造為區塊鏈人力資源場景第一站。

據悉，HR云時代高峰論壇已連續舉辦五屆。2015年，乾通互連推出基于移動互聯網及互聯網+人力資源產品；2016年，乾通互連全面開啟一站式人力資源云服務平臺完整架構的戰略布局；2017年通過HR云平臺全面打通人力資源6大模塊一站式管理；2018年全面引入人工智能。今年，乾通互連將區塊鏈技術在人力資源領域落地，并將逐步引入到HR云平臺中，賦能整個人力資源生態鏈。（完）