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投行實習如何找麥肯錫開價$130k+,只為和高盛谷歌搶這類人才?

放大字體  縮小字體 發布日期:2019-11-12  來源:來自互聯網  作者:來自互聯網  瀏覽次數:491
導讀

作為管理咨詢屆大佬,麥肯錫向來最愛來自各大商學院的精英們,但如今能真正得到大佬青睞的卻是這一崗位的人才——Data Scientist。 對Data Scientist愛不停的可不只有麥肯錫一家,B…

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麥肯錫可是越來越讓人看不懂了

前段時間進軍零售業

親自開店做起了內衣生意

最近卻在砸錢

和Google、Amazon這些科技大佬

以及Goldman Sachs等九大投行搶人!?

麥肯錫最愛的人才,其實是?

作為管理咨詢屆大佬,麥肯錫向來最愛來自各大商學院的精英們,但如今能真正得到大佬青睞的卻是這一崗位的人才——Data Scientist。沒錯!為了招到Data人才,麥肯錫正在瘋狂砸錢,薪資開價壕上天,年薪$100K只是小意思~

不僅給錢大方,贊助H1B工簽也是毫不猶豫!根據H1B Home統計的數據,今年是麥肯錫對Data Scientist贊助H1B最多的一年,占比高達58%。

咨詢大佬為何偏偏愛上Data Scientist?

大家可能有所不知,麥肯錫如今可是越來越有科技公司的模樣了,誓要靠大數據轉型升級2.0!為了完成數字化轉型,麥肯錫近年來動作不斷:

  • 麥肯錫專門成立了Digital Mckinsey數字化部門和MDL麥肯錫數字化實驗室,通過大數據、云計算等技術幫助客戶發展他們的數字能力,目前在全球已有上千名員工
  • 旗下的數據分析部門Minkinsey Analytics與SparkBeyond建立合作,將人工智能引入數字化咨詢業務
  • 麥肯錫還開展了十幾宗收購,大大增加了在數據分析領域的實力,例如高價收購了大數據和高級分析公司QuantumBlack

如今麥肯錫的數字化業務已經占到整體業務的30%。

業務模式的升級則需要大量的數據人才backup。據了解,在麥肯錫全球22000名雇員中,Data Science人才已經達到了3000多人,而這一數字還再持續增加。

對Data Scientist愛不停的可不只有麥肯錫一家,BCG、Bain也都在加快業務升級的腳步,大力組建自家的數據人才團隊。

BCG成立DigitalBCG,建立Digital Ventures、Gamma和Platinion等新的子公司和業務團隊,人員擴張達700多人,包括數據科學家、數據工程師、軟件開發員等等。

就在前不久,BCG還在深圳成立了亞太數字中心,這也是BCG在亞洲首個數據人才數量超過傳統咨詢人員的辦公室。

Bain也組建了世界上一流的數據團隊,并一直在波士頓、華盛頓、亞特蘭大、芝加哥等地區尋找Data Science人才,其下的Advanced Analytics Group專門通過數據分析解決客戶實際上的商業問題。

Data Scientist到底是個怎樣的存在?

《哈佛商業評論》曾將Data Scientist數據科學家評為21世紀最性感的職業。沒錯,一個職業也能俘獲Sexy的至高評價!

數據科學家主要工作是收集、處理和分析數據,從而將數據轉化為一種有價值的商業資產。在如今數據=金錢的時代,Data Scientist就是吸金發動機!

也正因為如此,各大行業都亟需Data Scientist!Indeed年度報告顯示,Data Scientist崗位年增長率高達29%,與五年前相比增長了344%。

而與此同時,Data Scientist的薪資水漲船高!Glassdoor 2019美國薪酬最高的初級崗位榜單簡直是“公開處刑現場”。

第一名Data Scientist的中位數工資達到了95,000美金,以5000美金的優勢甩開了第2名軟件工程師,比投行汪要多了10000刀,超多熱門求職行業被虐了個“體無完膚”。

其實,Data Scientist炙手可熱只是Data行業的一個縮影。可以這么說,如今Data無論走到哪兒都是Slay全場的頭號焦點!

華爾街、硅谷掀起Data狂潮!

1

所有高薪行業都在搶著招!

愛上Data人才的可不只有MBB,華爾街、硅谷都在暗相較勁,希望能把最優秀的人才招到麾下。今年Diffbo統計了最愛招Data的科技公司,Tech Gaints悉數在列:

不過,Google對這一排名結果似乎并不滿意,CEO放言今年將斥資$13billion進行擴張,包括13座Data Centre,預計將增加1萬個崗位。

source:USA TODAY

在眾多Data崗位中,硅谷大佬們最愛招的崗位是Data Scientist、Data Engineer和Database Administrator。小編稍微為大家科普一下后兩個崗位:

Data Engineer

數據工程師負責設計和構建那些能創造大數據集的程序,并提供給數據科學家去分析和建模。

Database Administrator

通常具有計算機科學或信息技術學位,數據庫管理員負責建立數據庫,維護和保護數據庫。

雖然對Data Science的最大人才需求仍然是技術/ IT行業,但金融行業也在逐年增長,人才需求占比達到了16% 。

華爾街的金融大佬們不論是投行、對沖基金、私募基金,都對數據人才偏愛有加。據了解高盛現在擁有9000名科技人才,其中包含大部分Data崗位分析師、數據工程師和數據科學家。

今年高盛還計劃學習科技公司Netflix推行數據訂閱服務,對數據人才招招招不停...

看上數據訂閱服務的還有瑞銀!去年,瑞銀就確認了正在開展應用推薦算法方面的早期嘗試。與此同時,瑞銀也正在擴大大數據領域的員工隊伍,包括數據科學家、架構師和數據分析師,希望借助這些人才來保持行業競爭力。

2

薪資開價OMG!

行業大佬們為了爭奪最為優秀的Data人才,都是下了血本的!Google、Goldman Sachs、Mckinsey三家大佬給Data崗位的平均起資,更是一家比一家壕!

僅就Data Engineer而言,麥肯錫出乎意料地給出了$130K+的超高薪資,沒想到硅谷大佬Google直接甩出了$152,428的天價薪資!

對于Data Analyst崗位,投行老大哥高盛開出的薪資更高,平均base pay已經達到了$84,481。

而從公司內部來看,Data崗的薪資也是排在前列。Google Software Engineer的起薪為$128K,和Data Engineer還有不小的差距呢~

3

H1B的名額占了一半!

做Data,H1B超好拿!原因是,留學生能想到Sponsor大戶全在招Data!根據移民局公布的數據,公司最愿意Sponsor H1B的Top 50職位中,50%都是Data行業的!

One more,Sponsor大戶對Data人才的贊助熱情特別高!小編再次cue一下麥肯錫,僅半年的時間就成功為80多位Data人才贊助了H1B!

4

門檻不設限,本科生也能進!

Data行業的對學歷、專業的門檻都不高~

很多同學聽到Data Scientist就心虛,覺得科學家這種title的職業是不可能跟自己有關的,但實際上內部初級員工都是自稱Analyst的啦~

并且,Data Scientist可不是只有PhD大神才能勝任的工作喲~根據Paysa數據庫數據顯示,Data Scientist有將近一半是本科學歷!麥肯錫官宣了對Data Scientist的要求,本科生就可以申請!

Data行業對于專業也沒有什么硬性要求,理工科、商科的同學都可以從事Data。換句話說,任何一個專業的同學,只要你能將數據應用到你所學領域里就可以。

要論寶藏行業,還有誰比Data更有資格啊?況且Data還有好消息告訴你,到了2020年,美國數據科學類崗位將增加36萬個,總數達到270萬!

各位寶寶們,你們還不抓緊機會嗎?

想要穩拿Data Offer,你該如何準備?

1

掌握Basic Knowledge

Data作為一門交叉學科,需要掌握多方面的知識。

數學與統計基礎

數據行業離不開數學與統計學知識,需要有微積分需要有微積分、線性代數、概率論與數理統計等相關的知識。如果想以后做Data,建議大家在大學期間可以輔修相關課程,做好知識儲備。

分析工具

Data行業離不開運用分析工具對大量數據進行分析。所以建議大家掌握基礎的數據分析工具Excel與統計分析工具SPSS的用法。

SQL數據庫語言

數據的存儲便離不開使用數據庫,需掌握SQL數據庫語言在關系型數據庫系統中進行增刪改查等操作才行。

編程語言

數據分析的進階需要會使用一門或多門編程語言,如Python和R語言。

R語言是專門為數據科學而設計的語言,在數據科學領域比較受歡迎。Python簡單易學,功能強大且豐富,目前已經成為分析、數據科學和機器學習平臺使用頻率最高的語言。

2

把握好面試側重點

與Data相關的崗位非常多,而對于每一個行業來說,對面試者的要求也各有不同。

以咨詢行業為例,面試官除對Candidate的數據分析能力有一定的要求外,還要考察Business Sense,面試題還會涉及Case Study

如果一個公司一共有5款產品,那哪款產品在什么樣的市場最受歡迎,哪款產品分別在全球的不同市場的投入,支出,收益的比率最高與最低?

并且咨詢公司對Candidate的Story-telling、Communication等軟技能也會多家考察,因為在咨詢公司做Data,最終的目的還是為客戶輸出最專業的觀點和建議。

而在金融行業,面試官則更看重Candidate對數據模型的搭建、優化和分析;硅谷會對數據人才不僅有基礎數據編程語言能力的要求,機器學習、算法等方面也會考察。

不過總體來說,Data的面試門檻并不高,編程面試的輪數不如程序員多,且面試更重視對編程基本題的掌握,極少出現難題和偏題。一線公司Data Scientist的編程面試,相當于二線公司軟件工程師編程面試難度,即降低一個難度level。

有些公司的Recruiter還會給面試者準備一些材料,告訴他們可能會涉及到哪些類型的數據結構,可以提前在哪些方面做好準備。

總結一下,想要做Data,其實難度并不大,最重要的還是大家要把最基礎的行業技能掌握好。沒有編程經驗的同學也不要怵,像Python、SQL基礎入門只需2-3個月,根本不需要像Leetcode那樣要刷個大半年,大家完全可以handle住!

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