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曾經有個朋友跟我分享過這樣的一段經歷和心路歷程：

『離職后，我把公司所有人都拉黑了，沒別的原因，就是一想起來就感覺有氣。雖然有些跟我沒有過節，但是也沒什么友情可言，讓他們留在我的朋友圈當中毫無意義。

自從我進那家公司開始，幾年來一直本本分分，任勞任怨，不管是老板交代的工作，還是配合同事工作，我都很用心。

可悲的是，我把他們當一家人，他們卻把我當仆人。表面上天天進行洗腦式培訓，說什么一個公司的人就是一家人，應該相親相愛，互幫互助，可實際上，一直是我在愛他們，一直是我在幫助他們，然而他們對我，卻是沒有人管我的死活。

因為事情實在太多，我一個人要承擔好幾個人的工作，根本忙不過來，所以就導致這個嫌我做的不好，那個嫌我做得不夠，我最后實在是忍無可忍了才離職的。

離職后，我不想讓他們知道我在做什么，我也不想知道他們在做什么，所以最后的辦法就只有拉黑，眼不見心不煩，愛咋咋地！』

現實中肯定不止上面那個朋友有過這樣的經歷，很多人都有過這樣的經歷。

尤其是在一些所謂的創業型公司里，領導總是會洗腦說，“你要和公司共進退，要把公司當成自己的事業，當成自己的家！”而實際上，很多員工到最后都是吃力不討好，明明付出了很多，卻還總是被老板嫌棄。

不僅職場中存在這樣的問題，婚姻世界中也存在這樣的問題，有些女人所嫁的婆家，就跟上面提到的那種公司一樣，最后離婚實在是不得已而為之，實在是受夠了之后做出的決定。

下面這個女人所經歷的婆家就是如此，我們具體來聽聽她的闡述和吐槽，或許她的經歷能夠給你提個醒。

東林老師：

之前您提到過的所謂“扶貧式婚姻”，很多都是物質上扶貧。我之前經歷的那段婚姻，則不僅有物質上的扶貧，還有精神上的扶貧，我實在是受夠了這種婚姻，所以最后才會離婚。

物質方面的扶貧，并不是因為我手里錢多，而是，我明明也是普通人，可是他們卻總是讓我花錢去維系他們家的一切開銷。

自從我嫁過去之后，他們家每個人都不想花自己的錢，總是以各種借口問我要錢花。

精神方面的扶貧，指的是：他們每個人手上都有一堆臟活累活，我嫁過去之后，他們自己不管自己的事，而是把所有的事都丟給我去做。

更關鍵的是，他們一家人自己還不團結，總是會鬧矛盾，每次都沒有一個主心骨把矛盾給解決，每次還都得我出面去挨個給他們做思想工作。

如果我付出了那么多，他們能念我的好還行，可關鍵是，我在婆家完全是個“吃力不討好”的角色。

換句話說，只有在我為他們付出，給他們錢，為他們做事的時候，他們會對我的態度好一點，除此之外，就完全不管我的死活。

有時候手上事情積壓太多的時候，沒錢給他們的時候，他們就會給我施壓，說我這做得不好，那做得不好。不僅婆家其他人對我是這種態度，我那個前夫對我也是這種態度，搞得好像我一直都是一個錯的人一樣。

我是嫁人，不是扶貧，我想要讓生活簡單一點，輕松一點，可是在那樣的婆家中，我永遠都沒有簡單和輕松可言，感覺婆家每個人都指著我扶貧，指著我把他們的一切都安排好，照顧好。

我最后實在是累了，夠了，不想委屈自己了，不想折磨自己了，所以就果斷離婚了。離婚后，我把婆家所有人都拉黑了，我必須這樣做，一來我不想再看到他們，二來，我怕如果不拉黑，他們會繼續要求我扶貧。

“扶貧式婚姻”的終點，往往是不歡而散！

說上面那個女人的案例，并不是說“扶貧式婚姻”就是絕對的一無是處，而是，這其中涉及到很多關鍵性的問題需要考慮。

現實中有的婚姻雖然是“扶貧式婚姻”，但是一直很和諧，原因在于：合理，平衡。扶貧的人心甘情愿，被扶貧的人懂得感恩，不索取，不算計。

如果“扶貧式婚姻”不滿足這種情況，那就肯定會出問題：不管是扶貧的人心不甘情不愿，還是被扶貧的人不懂得感恩，總是索取，總是算計，都打破了合理，打破了平衡，矛盾越積越多，最后肯定是悲劇。

通常情況下，現實中的扶貧式婚姻都屬于后一種情況，這種“扶貧式婚姻”的終點，往往是不歡而散。若想避免這種悲劇的發生，就需要那個“扶貧的人”在婚前多做了解和關注，看看對方家人是否懂得感恩，是否有索取和算計之心。

如果你明顯發現你眼前的是一段有問題的婚姻，你唯有不讓這樣的婚姻開始，才能從根源上避免悲劇的發生；可如果你明知道婚姻有問題還讓其開始，攤上了一段毫無懸念的悲劇婚姻，最后無異于是自討苦吃。

我是東林夕亭，你有故事，就來找我。

你怎樣看待“扶貧式婚姻”？