有一位暢銷書作家，在一所高校開講座中，有學生問他：“老師，你說學習重要，還是經營人脈重要?”

這位作家拿出本子記下了這個問題，然后告訴他：“這是個比較大的話題，我會仔細寫篇文章發在網上。”隨后他又補充了一句：“相信我，所謂的人脈就算重要，也根本沒他們說的那么重要。”

后來這位作家撰寫了一篇文章，再次表明了自己的觀點：如果你已經成為某個領域的專家，你會驚喜于真正意義上的有價值的人脈居然會破門而入。打造自己，就等于打造人脈——如果人脈真的像他們說的那么重要的話。

這與“吸引力法則”很相似，只有當一個人變得足夠優秀，才能吸引到那些與自己磁場相同的人，繼而進行資源對等的互換與合作。

有句話說得好，人脈是無數個連在一起的“0”，而你才是“0”最前面的那個數字。想要拓展自己的人脈資源，首先要在自己所屬的領域內做出一番成績，努力提升自己的個人價值，才更為重要。

我的朋友盧哥剛出來創業那陣子，總想著如何去拓寬自己的人際圈子，盡可能地去認識到更多的牛人大咖，以此為自己的事業帶來幫助。

有一次，盧哥去參加一次行業分享會，與行內的幾位頂尖“大人物”進行了簡單的交流，還收集了他們的名片，回來以后跟朋友大肆炫耀，稱自己又拿到了“誰誰誰”的聯絡方式。

可自那以后，盧哥再也沒有和這些“大人物”產生過任何的溝通與互動。這時他才恍然明白，原來人際交往中的這種無效人脈，并沒有實質意義。

真正的人脈，是建立在彼此價值交換的基礎之上。如果雙方的身份、地位或資源過于懸殊，確實很難達成更深層次的合作關系。

要知道，人與人之間，只有彼此旗鼓相當，才能齊頭并進。而想要掌握有效的人脈資源，不妨從以下幾點考慮：

No.1

找準自己的定位

表妹畢業三年，換了十多份的工作，一直都穩定不下來。

跟她細聊之后才發現，表妹對于自己的個人職業定位不清晰，而且總是把大量的時間和精力耗費在各種“無效社交”上面。

在我的分析之下，表妹漸漸明確了自己在職業上的發展方向。她結合自身的興趣和能力，選擇了前景可觀的美妝行業，如今事業發展得風生水起。

找到自身的優勢和制定職業的規劃，再去結交相關領域的人，這樣才能讓你的人生少走彎路，從而更快地達成目標。

No.2

潛心提升自己的價值

青年作家李尚龍在成名之前，非常熱衷于結識各路人脈。有一次他遇到了一件難事，到處打電話向“朋友們”求助，卻沒人愿意幫忙。

后來，李尚龍潛心寫作，終于成為了暢銷書作家，從那時開始，就有很多人主動來找他出書、談合作。他這才意識到，原來只有當自己變得足夠優秀，才會得到更多合理的幫助。

與其把大部分時間花在社交上，不如先花時間打磨自己的核心競爭力，成為某個領域的“專家”，讓自己具有“被利用”的價值，繼而為自己爭取到更多資源和機會。

No.3

學會互助

美國著名的外交家基辛格，在哈佛大學任教期間，曾主持過一個“國際研討班”暑期項目，每年都有來自世界各國的年輕人來參加這個研討班。

這些學員當中，有很多后來都成為了首屈一指的大人物，比如日本前首相中曾根康弘、法國前總統德斯坦等。

結交那些和我們層次相仿的人，或者提攜和幫助那些稍遜于我們的人，就是一種人脈投資。假以時日，你或許會收獲到難以估量的回報。

軍事家格蘭特曾說：“最好的人脈交際是在人們為了建立人脈之外的目的而相聚，彼此學習或互相幫助的時候。”

在你還沒有足夠強大的時候，先別花太多的時間去進行各種“無效社交”，不妨先靜下心來進行自我成長和技能提升。

只有當你把自己變得足夠優秀，你才可能會遇到更多志同道合的人，在未來的歲月里與他們一起進步，彼此成就，創造出更精彩的人生。