文：楊思遠 來源：思遠心舍（ID：siyuanxinshe）

一位讀者在后臺留言，大意是這樣的：她工作三年有余，工作期間一直盡心盡力，對待同事也很友善，最近有一個升職加薪的機會，部門同事都猜測是她升職，結果卻是另外一個平時很斤斤計較、待人刻薄的人升職了。

這件事情對她打擊很大，她開始懷疑是否應該繼續做個好人。她問：“壞人成功了，那做個好人的意義在哪里呢”？

不僅僅是這位讀者，在咨詢中，也有人發出類似的疑問，由于職場上的一些境遇和社會中的一些見聞，開始懷疑公平、懷疑正義、懷疑做個好人是否有意義。

我們今天就來聊聊這個話題。

01

成功和你是否善良沒關系

想要理解成功，就要理解這個世界的運行規律。

這個世界運行的最高規律，不是法律法規，不是道德約束，而是叢林法則。

如果你覺得這個詞太殘酷，也可以叫它自然法則，所以老子才說“人法地、地法天、天法道、道法自然”。

自然法則是什么，達爾文用八個字就高度概括了：物競天擇，適者生存。

如果你載種過什么植物，你大概就會更能夠形象化地理解自然法則。

無論我們種什么，你肯定不會只撒播一顆種子，而是撒播一把種子，然后在種子破土發芽后，留下最好的一顆幼苗，把其余發育不好的鏟除掉。這就是自然法則，它的核心是競爭。

如果你理解這個世界運行的最高規律是自然法則，就會理解，成功與否和你善不善良沒有關系，因為在競爭中獲勝，靠的不是善良，而是強悍。

在現實生活中，這種強悍具體體現為以下兩個傾向：

價值傾向。

比如同一家公司招聘，你認真負責，性格很好；另一個人性格孤僻，甚至自私自利，但每年會給公司創造2000萬的銷售額，老板會選誰？當然是后者，因為創造利益對于老板來說，才是最大的價值。

資源傾向。

比如同樣還是面試同一家公司，假設你和馬云的小孩去競聘同一個崗位，誰會被錄取呢？看到這里，你估計會笑了，馬云的小孩怎么會來你和競爭呢。

是啊，當然不會，但即便不是馬云的小孩，任何其他李云、張云、趙云等比你有資源的家庭中的小孩，你可能都很難競爭得過，因為他擁有你所沒有的資源，而這，對于一家公司來說，也是價值。

所以，在競爭中是否能夠獲勝，靠的從來不是你是不是善良。小到個人、大到一個企業甚至國家，一個人之所以被選擇，是因為這個人擁有別人需要的價值。

越是往高位上走，你需要產生的價值也就越大，但是一個人產生的價值終究是有限的，所以你就會看見，很多人為了在競爭中能夠獲勝，會采用一些計謀、手段。

而這些計謀和手段有時候恰恰是違背善良這個價值取向的，但這并不防礙它有效。

所以，你能看到很多成功了，但似乎并不那么“善良”的人。沒錯，這就是叢林法則的殘酷之處這個世界并不像你想象的那么美好。

如果你能夠理解這個部分，你可能就能夠理解很多看上去不那么公平、不那么正義、不那么善良的事情在不斷發生了。

真正的寬容，不是因為看到了誰有了向善的轉變才寬恕Ta，而是恰恰看見了很多的黑暗，并且能夠以慈悲之心理解這種黑暗、容納這種黑暗。

因為你明白，黑暗，其實是源于對生存的巨大渴望。

02

為什么還是要做個好人

看到這里，你也許會問：既然如此，我為什么還要做個好人？我為了獲取成功而不擇手段不就行了嗎？

這就是造物主的神奇之處。造物主在設計人類這個物種的時候，創造了人類特有的一種功能自我意識。

正是因為有了自我意識，幾千年前的老子才天天琢磨“啥是天道”，蘇格拉底他們才總是聚在一起研討“我是誰、我從哪里來”。

在追問的過程中，人類發現，如果要告別動物界的野蠻和殺戮，人們必須要受到約束，于是有了制度、有了道德。

也就是說，在上萬年的人類進化過程中，道德無形中已經成為一種社會評價體系，它支撐著社會往良性循環的方向發展。

當道德成為社會評價體系的時候，它在兩方面會影響我們：

一是自我認同。

沒有人會心安理得做一個壞人，就好像一個賊，不會理直氣壯地自我介紹說“我是一個小偷”。

這就是道德評價在對自我認同發生作用，我們每個人內心都渴望成為一個善良的人，或者對有大德的人都抱有深深的尊重，就是因為我們的集體潛意識里已經被寫入了向善的代碼。

如果我們做了一些明顯有違道德的事兒，我們內心會不安、會擔心會不會暴露、會不會遭到懲罰，會自責，很難做到內在精神世界的自洽。

于是，各種心理疾病就會跟著產生了。

所以，做好人的第一個好處，是會加強內在的自我認同，減少心理疾病的發生，有效提升幸福感。

二是個人成就。

前文說一個人成功與否和善良沒有關系，那是不是意味著我們就可以摒棄善良直奔成功了呢？當然不是。

假設你要找一個人合作，在兩個備選項當中，他們的能力、背景都差不多，你愿意和人品好的合作，還是和人品差的合作呢？

當然是人品好的，因為人品好對于你是一種保證，而且我們的潛意識里也有向善的本能。

所以這就是做好人的第二個好處，在能力和背景相同的情況下，人品好的人會比人品壞的機會多，而機會越多，個人成就則會越大。

事實上，真正能夠成大事的人，一定是有大德的人。

“大德”不是說不會耍心機用手段，在適當的時候、必要的時候，他一定會用一些心機謀略，但總體上，他一定是個有德行的人：懂得感恩、懂得出讓自己的利益、懂得給付出的人給予回報，因為只有這樣，才會有人跟隨。

而人，才是一切基業的根本。

所以啊，做個好人，不是因為它會顯得我們更高尚，而是因為它能夠讓我們內心更加自洽、也更容易幫助我們獲取更高的成就。

我們不需要懷疑是否要繼續做個好人，我們只是需要思考，如何成為一個有智慧、有能力的好人。