韓國國防部日前宣布，計劃到2022年將現役兵力總額從62萬人裁減至50萬人。根據文在寅政府提出的“國防改革2.0”方案，這次裁軍以裁減陸軍為主，海空軍維持現有規模不變，并新增工程、機動、登陸作戰三大攻勢機動部隊。

韓國自己把它叫做國防改革的2.0版，所以大家從概念本身就能夠看出來它是一個更高階段的推進。

首先，現在韓國防部在征兵時出現了困難。主要是這幾年韓國本身有老齡化問題，生育率始終不高，它要維系過去的規模恐怕也做不到。

但是縮減不是它的目的，最重要的目的還是增強戰斗力。這個減員不是盲目地減，它還是有側重的。

CNR國防時空軍事觀察員李莉認為，裁軍12萬，首先側重更多的是陸軍。因為歷史的原因，韓國陸軍規模是比較大的，陸軍的兵力有48萬多一點，裁到12萬以后，就是36萬人，相對來講是比較精干的。

第二，用一個替代辦法，比如準備雇傭平民從事一些非戰斗任務。所謂非戰斗任務就是通常所說的保障，比如后勤保障、裝備保障，很多都是可以由民營企業去完成的，一旦有一部分任務不用戰斗員負責的時候，就可以讓更多的士兵騰出來，更關注作戰或者其它更重要的一些工作。

韓國國防部長宋永武（資料圖）

這些都是這次韓國國防改革的重要內容。

按照現有方案設想，韓軍今后將雇用更多文職人員從事非戰斗任務，同時大幅減少軍官特別是高級軍官人數。此外，韓軍還計劃將目前21個月的服兵役時間在2022年之前分階段減至18個月，把女軍人的比例增至8.8%左右。CNR國防時空軍事觀察員李莉指出，現有的方案還存在多方面阻力和局限，能否達到增強戰斗力的目的還需進一步觀察。

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