身體垮掉前，會給你四個信號
無論做什么，記得為自己而做，那就毫無怨言。
無論做什么，記得為自己而做，那就毫無怨言。
作者：金子（富書專欄作者），轉(zhuǎn)載請加微信fushujr
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插曲：V.A.-《Always with me》
你是你自己的作品
我很欣賞同事Cici。
有一次，新來的實習(xí)生說：“這個項目好難，甲方要求好高啊......”
Cici聽到后說了一句話：“就是因為難，才需要我們。”
難怪她的業(yè)績總是第一，有時候她一個人的業(yè)績甚至比部門其他人加起來還要多。
同事的情緒不會影響她，外部的壓力不會讓她退卻，因為她內(nèi)心有足夠的動力，她清楚地知道自己的成就感從何而來。
有時會聽到這樣的話：“老板總讓我一個人干兩個人的活，還不漲工資。”
職場難免遇到這樣那樣的困擾，和朋友吐槽完，還是要面對真實的生活，有些人和事是躲不開的。
你改變不了他人，你只有改變自己去適應(yīng)環(huán)境，如果實在無法適應(yīng)，就轉(zhuǎn)身離開。
千萬不要因為憤怒就應(yīng)付工作，那等于自斷經(jīng)脈。
千萬不要因為委屈就混日子，那等于自廢武功。
你不是他人的工具，你是你自己的作品。
豌豆思維的聯(lián)合創(chuàng)始人于大川說：“不管你是在創(chuàng)業(yè)還是在就業(yè)，都要以主人翁的心態(tài)做事，用對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待你做的事情。”
摒棄打工者思維，才能更快成長。
堅持對自己負(fù)全責(zé)，把能做的事情做到最好，專注自身的成長和能力提升。
機(jī)會都是留給有自驅(qū)力的人
在美國，一位名叫約翰的年輕人想找份工作，遇上經(jīng)濟(jì)大蕭條，工作很難找，怎么辦呢？
他去一家公司排隊面試，HR問他：“你想要什么樣的工作？”
他回答：“你們所有職位中薪水最低的，因為我急需一份工作。”
就這樣，沒有任何關(guān)系的他進(jìn)入這家工廠工作。
上班第一天他就意外受傷了。征得上司的同意后，當(dāng)天晚上他留在公司，發(fā)明了一件工具，既可以防止工人受傷，又可以將工作效率翻倍。
盡管拿著最低的薪水，但他沒有抱怨、沒有偷懶，而是早早完成工作、多做一點。
然后提出要求：“這個崗位已經(jīng)不能讓我的能力得到提升，請給我一個更有挑戰(zhàn)的機(jī)會吧。”
換了你是老板，你會不會提拔這樣切切實實為你創(chuàng)造利潤的人？你會不會喜歡眼里有活的員工？
結(jié)果可想而知。
入職3個月后，這位最底層的組裝工人，一路升職加薪成為部門經(jīng)理助理。
然后他辭職了，他只想測試怎樣從零開始走到重要崗位。
他就是后來的美國石油大王洛克菲勒。
我們普通人不需要像洛克菲勒這樣聰明，只要你眼里有活，愿意多做一點、創(chuàng)造價值，那就是在為自己創(chuàng)造機(jī)會。
“主動”是個神奇的詞，今天多做一件你沒做過的事，往后就多一件你能做的事。
不得不說，機(jī)會從來都是留給有自驅(qū)力的人。
簡單地說，自驅(qū)力就是發(fā)自內(nèi)心想要完成某事的力量。
擁有自驅(qū)力的人，懂得化被動為主動，承擔(dān)屬于自己的責(zé)任，往往會走得比想象中更遠(yuǎn)。
就像《流金歲月》中說的：“ 無論做什么，記得為自己而做，那就毫無怨言。”
把眼前能做的小事做好，提升工作效率，著手解決問題，這是你可以勝任更重要職位的最佳證明。
如果“算了吧，就這樣行了”成為你的口頭禪，你不會想要更進(jìn)一步。
如果你事事應(yīng)付，日復(fù)一日、得過且過，就算機(jī)會掉下來，你也未必能掌控。
你在為誰而“玩”
一群孩子在老人家門前吵鬧著玩游戲，連續(xù)幾天后，老人很頭疼，他喜歡安靜，怎么辦呢？
于是，老人給了孩子們每人25元錢，他說：“你們讓這兒變熱鬧，讓我也覺得自己也年輕了，這是你們應(yīng)得的。”這筆意外之財讓孩子們高興得差點跳起來。
第二天，孩子們一樣瘋玩，老人給了他們每人10元錢，他解釋說：“我現(xiàn)在退休了沒收入，只好少給一些。孩子們感覺也還不錯。”
第三天，老人只給了他們每人5元錢。
孩子們非常生氣，“一天才5塊錢，知不知道我們有多辛苦！”他們發(fā)誓，再也不會為老人玩了！
為什么會這樣呢？
老人做的很簡單，孩子們原本是“為自己開心而玩”，老人把它變成了“為得到錢而玩”。
換句話說，他操縱了孩子們玩的動機(jī)，將動機(jī)由孩子們自身的渴望變成了外部獎勵。
或許，你為公司做出了貢獻(xiàn)卻沒受到重視；或許，你覺得拿到手的遠(yuǎn)低于你的期望。
于是，你委屈、你憤怒、你牢騷滿腹......你決定從此不那么努力，拿多少錢就干多少活。
看似得以平衡，實質(zhì)上，你停止成長了。
真正的問題在于，你為誰而“玩”？
心理學(xué)上，我們的動機(jī)分為兩種：內(nèi)部動機(jī)和外部動機(jī)。
如果按照內(nèi)部動機(jī)行動，我們就是自己的設(shè)計師，憑借原初的熱情找到清晰的目標(biāo)。好奇心，學(xué)習(xí)的快樂，成長的快樂，成就感......這些是內(nèi)部動機(jī)。
如果僅僅依賴外部動機(jī)，就會被外部評價裹挾，成為它的奴隸，容易產(chǎn)生倦怠。考試分?jǐn)?shù)、家長的期待、工資獎金、老板的贊許等等是外部動機(jī)。
記得為自己做事情，從無怨言只有行動。
有一期《奇葩說》，薛兆豐教授的一句話給我留下很深的印象，他說：
“ 實際上，每一個人，每一個時候，都是在為自己的簡歷打工。不管公司能夠維持多久，陪著我們的這份簡歷會一直陪著我們。”
當(dāng)我們對自己負(fù)全責(zé)，不再對外界的評價耿耿于懷時，我們終于成為真正意義上的成年人。
寫在最后
實際上，我們很難遇到理想中的老板，很難找到完美的工作，想要的東西都不太容易得到。
那么我們可以做些什么呢？
首先，區(qū)分內(nèi)部動機(jī)和外部動機(jī)，找到自驅(qū)力。
我們或許可以模仿別人的行為，卻永遠(yuǎn)無法復(fù)制行為背后的動機(jī)。
杭州某重點小學(xué)老師秦女士，對兒子的成績極其看重，她對兒子的要求永遠(yuǎn)是100分。有次孩子考了98分，她都要訓(xùn)斥。
對孩子而言，他的進(jìn)步源于外在壓力，當(dāng)這個壓力消失，進(jìn)步就會減弱，穿別人的鞋走路，永遠(yuǎn)會不舒服。
當(dāng)你的出發(fā)點是內(nèi)部動機(jī)，你擁有自驅(qū)力，成長永不停止，自驅(qū)力是做好一切事情的最強驅(qū)動力。
你真正渴望的是什么？你為什么做這件事？
找到你的內(nèi)在動機(jī)，將工作變成“為自己而玩”，不被外部評價左右。
其次，做難一點的事，積累可遷移技能。
不要擔(dān)心收入和付出不匹配，要擔(dān)心沒有成長。
工作中免不了受委屈，停止抱怨，專注成長，積累可遷移技能。
可遷移技能是行業(yè)間通用的技能，也就是說，除了完成眼前的工作，當(dāng)你從一個崗位換到另一個崗位，從一家公司換到另一家公司，甚至不同行業(yè)都能依靠的能力。
有研究發(fā)現(xiàn)：所有的工作中，70％的核心能力是相通的，譬如溝通力、洞察力、分析方法和解決問題的能力、寫作能力、演講能力等等。
持續(xù)行動，不斷積累可遷移技能。
做一件你想做卻又難一點的事，嘗試突破就是好的開始。
就像約翰·D·洛克菲勒說的：“我常常嘗試解決那些遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我自身能力的問題，我深思熟慮，一旦決定就會采取行動，堅決執(zhí)行，仿佛離弦之箭。”
主動解決問題，能力都是一件件小事磨練出來的。
那些很厲害的人，都是找到了自驅(qū)力，明確知道自己想要什么，有決心、有方法，并且堅持走下去。
永遠(yuǎn)不要把你人生的主動權(quán)交給他人。
你選擇怎樣對待時間，時間就給你怎樣的結(jié)果。
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作者簡介：金子，富書專欄作者，愛閱讀，愛寫作，相信文字有溫暖人心的力量，相信改變會發(fā)生，和300萬人一起升級生活認(rèn)知，新書《好好生活》正在熱銷，知乎@富書，微博@富書，本文首發(fā)公眾號：富蘭克林讀書俱樂部（ID：FranklinReadingClub）
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