據報道，美國籌集了2500萬美元B輪融資，由Eight Roads Ventures和Intel Capital領投，已有投資者Magma Venture Partners和PICO Partners參投。
Gloat是一家基于AI的職業發展平臺，成立于2014年，總部位于美國紐約，由Amichai Schreiber、Ben Reuveni、Danny Shtainberg和Roy Reuveni聯合創立。公司的AI技術驅動的內部人才市場可通過分析各種可能的職業選擇，并跟蹤員工在公司的成就和愿望，全面了解個人獨特的職業道路。
構建雙向人才市場
面對找工作，求職者一把辛酸淚，HR桌前簡歷滿天飛。求職者不知道什么樣的崗位適合自己，HR不知道如何選擇與相應崗位最匹配的人才。
Gloat開發的一款免費的旗艦產品 InnerMobility， 以匿名方式為人們提供個性化的職業發展，實構建了雙向的人才市場。它將求職者的個人簡歷與數百萬份數據庫進行對比，給出求職者選擇崗位的意見。同時，InnerMobiloty還可以幫助HR為相應的崗位找到合適的員工。
匿名的方式，能夠使得求職者在找工作的過程中，避免被企業差別對待。Gloat 與WeWork、Yahoo和Oracle等公司建立了合作關系，充當它們的獵頭。
Gloat網站
Reuveni表示，該輪融資將用于擴大公司在紐約和特拉維夫的業務，并進一步加強其正在開發的技術和服務。目前，全球有500多家企業已經使用了Gloat平臺，其中包括Unilever、Schneider Elextric、LivePerson、Intuit、Oracle、Grunhub、Fiverr等。
人工智能驅動的人才招聘工具，正在不斷地發展中。從理論上來講，AI驅動的人才招聘，比求職信和簡歷更能讓企業了解到求職者的性格、背景和能力。
截至2016年，AI驅動的人才招聘的市場價值為11億美元。Eightfold和Vervoe等初創公司利用機器學習算法，來評估潛在員工的工作能力。ZipRecruiter和linkedln利用機器學習算法，來匹配企業與求職者。
