來自木春山
談如此大的宏觀問題，其實要從小處著眼。
這樣理解起來比較平易近人。
我們聰明的祖先說過，“治大國如烹小鮮”。本質上就是這個道理。
對美國的分析有很多宏大的可能，但太過于空泛的話意義也不大，還是從小處著眼，談幾個例子吧，看看這盤小鮮是怎么變成一桌大菜的。
木叔過去也反復說過，國際關系和人際關系很相似。
你想想一個公司如果強大，原因是什么？
第一，要不斷有新鮮血液進來，保持公司的活力和創新力，這樣才能總是輕裝上陣，而不能死氣沉沉。
第二，有一套運作良好的管理制度和財務體系，能維持持續不斷地發展運作。
這兩點是最重要的。
美國在這兩點上其實也有異曲同工之妙。
從第一點來說，美國的新鮮血液就是移民。
移民國家思維肯定是不斷創新的，因為大家都是新人，都面對前方未知的路，肯定需要你有創新和開拓精神才能發展壯大。
如果一個人在黑暗中不敢摸索，當然就不會什么出息。
比如以色列，也是一個移民創造的創新國家，才幾百萬猶太人就能創造很多科技新知，讓一片沙漠之地，成了一個農業大國。確實是移民的創新思維的奇跡。
為啥這么猛？
因為只能創新，必須要有活力，否則沙漠里的生活質量誰想要？
而美國200年來不斷有移民涌入。
在經濟最初發展的時候，廉價勞動力進來了，無論在東部的工廠，還是在中部的農莊，或者是西部鐵路和礦場，勞動力維持了一定水平，讓美國經濟存在發展的基礎。
此后專業技術人員和科技人員不斷移民，甚至愛因斯坦都成了美國人，這就是一個典型的例子。當然這些人讓美國近百年來的經濟騰飛有了基礎。
如今美國被稱為大熔爐，無論什么膚色，雖然社會上對其看法不同，但每個人都把自己看作是主人。
比如我們熟知的特斯拉老板，他祖上是南非人；
民主黨總統候選人楊安澤還是華裔；
那個民主黨戴頭巾的女議員更是索馬里人。
她才來美國幾年?。〗Y果就當選議員，并且成為議員中的明星，一幅天生美國人的態度懟這懟那。
誰給她的蜜汁自信？
就是美國的這個大熔爐的制度和政策，讓來到這里的人在國家和法律層面的保障是平等的，這才有各種有色人種出人頭地的機會。
從第二點來說，其實以上已經提到了，美國的制度保障問題。中學課本都學過，這就不多說了。
簡而言之，美國如果是一家公司，這家公司算是一家很年輕的企業。雖然董事長看起來有點招人煩，但員工還是很有干勁，公司制度也沒被破壞。
所以，美國的發展還不會出問題。
關于這點，筆者有自己的看法：
