鈦媒體快訊 | 12月30日消息：針對網絡上流傳的“工位宣讀裁員”視頻一事，神州優車方面今日午間回應稱，已按照法律法規給出裁員補償方案，但HR工作還需講究方式方法。

近日，有網友在網上發布一段神州優車HR直接在工位宣布辭退員工的視頻，視頻顯示，神州優車HR拿著解除勞動關系通知書要求被裁員工簽字，并對該員工宣布單方面解除勞動關系。

據三言財經報道，該被辭退員工與HR交涉期間，試圖向兩名HR了解公司客觀發生什么變化，表示自己有權知道公司發生了什么事情。

對于該員工的問題，神州優車HR表示，“我們不是在跟你協商，是單方面解除勞動關系，你如果有什么意見，直接去找仲裁委，我們已經跟仲裁委匯報過情況了，或者你可以通過別的法律途徑跟公司溝通。”

另有一段1分58秒的視頻顯示，神州優車HR當面向一名還在試用期的員工宣讀解除勞動關系通知書，該員工反復要求HR解釋背景是什么，HR解釋稱，該員工試用期表現不符合公司錄用條件，經過協商，通知員工解除勞動關系。

該員工稱，此舉不是協商，而是單方面解除。

從兩段曝光的視頻來看，這兩名員工拒絕在解除勞動關系通知書上簽字。

根據我國《勞動合同法》第四十一條規定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

（一）依照企業破產法規定進行重整的；

（二）生產經營發生嚴重困難的；

（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

此外，有神州優車認證員工在社交平臺爆料，神州優車本次裁員是批量裁員。

神州優車由福建商人陸正耀在2007年創立，早先主要經營汽車租賃業務，后陸正耀先后涉足專業、二手車、融資租賃業務，2016年，囊括神州品牌所有產業的神州優車掛牌新三板。

今年3月18日，公司發布公告稱，擬受讓長盛興業(廈門)企業管理咨詢有限公司所持有的北京寶沃67%股權，股權轉讓價格為41.0911億元。交易完成后，公司將取得北京寶沃的控股權。

目前神州優車旗下擁有共享出行平臺(神州專車、神州租車)、O2O汽車電商平臺(神州買買車)和汽車金融服務平臺(神州車閃貸)等三大業務板塊。此外，神州優車董事長兼CEO陸正耀的另一個身份是瑞幸咖啡的董事長和天使投資人。

（鈦媒體編輯綜合）

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