為進一步加強師德師風建設，12月31日，寧夏教育廳發布《中小學教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）》《幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）》《教師隊伍師德師風建設報告通報制度（試行）》，對中小學和幼兒園教師行為處理辦法做出規定。

辦法規定，中小學教師是指普通中小學、中等職業學校（含技工學校）、特殊教育機構、少年宮以及地方教研室、教科所、電化教育等機構的教師，包括民辦學校教師；幼兒園教師包括公辦幼兒園、民辦幼兒園以及鄉村教學點校中園教師。

中小學和幼兒園教師違反職業道德行為主要包括：在教育教學或保教活動中及其他場合有損害黨中央權威、違背黨的路線方針政策的言行，傳播有害學生或幼兒身心健康思想的；損害國家利益、社會公共利益或違背社會公序良俗的；通過課堂、保教活動、論壇、講座、信息網絡及其他渠道發表、轉發錯誤言論，或編造散布虛假信息、不良信息的；在教育教學或保教活動中遇到突發事件、面臨危險時，不顧學生或幼兒安危擅離職守、自行逃離，造成學生或幼兒輕微傷害的；實施任何形式的猥褻、性騷擾，或與學生發生不正當關系的；歧視、侮辱學生或幼兒，虐待、傷害學生或幼兒的；體罰和變相體罰幼兒的。

其他違反職業道德行為還包括：在教育教學活動中，違反教學紀律，敷衍教學，未經學校批準同意擅自離崗，或擅自從事影響教育教學本職工作的兼職兼薪行為的；幼兒教師在工作期間玩忽職守、消極怠工，或空崗、未經批準找人替班，利用職務之便兼職兼薪的；采用學校教育方式提前教授小學內容，組織有礙幼兒身心健康的活動的；組織、誘導、要求學生參加校內外有償補課，或為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息的；索要、收受學生及家長財物或參加由學生及家長付費的宴請、旅游、娛樂休閑等活動，推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、幼兒讀物、社會保險或利用家長資源謀取私利的；在招生、考試、推優、保送、學生運動員等級認定及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優評獎、教研科研、項目申報、教師資格定期注冊等工作中徇私舞弊、弄虛作假的，或有抄襲剽竊、侵吞他人學術成果，捏造事實、編造虛假研究成果等學術不端行為的；組織幼兒參加以營利為目的的表演、競賽等活動，或泄露幼兒與家長信息的。

根據教師行為，其所受處分包括警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除，給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評，以及取消在評獎評優、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工資晉級、申報人才計劃等方面的資格。其中，警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低崗位等級或撤職期限為24個月。是中共黨員的，同時給予黨紀處分。教師涉嫌違法犯罪的，及時移送司法機關依法處理。

辦法規定，給予違反職業道德行為教師的處理，應當自批準立案之日起6個月內作出決定；案情復雜或遇到其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過12個月。教師受開除以外的處分，處分期間有悔改表現，且沒有再出現違反職業道德行為情形的，處分期滿，經原處分決定單位批準后解除處分。處分解除后，考核、競聘上崗和晉升工資按照有關規定執行，不再受原處分的影響。受到降低崗位等級或撤職處分的，不視為恢復受處分前的崗位等級和工資待遇。（記者 楊麗）

(責編：閻夢婕、寬容)