2020年1月2日消息，今天小米CEO雷軍通過微博宣布，剛剛從聯想離職的常程加入小米，擔任小米集團副總裁，負責手機產品規劃。隨后常程也轉發雷軍微博，確認了這一消息。

不久前，聯想副總裁趙允明發布內部信宣布，聯想手機負責人、MBG新興市場產品副總裁常程因個人家庭原因，于12月31日離開聯想，趙允明暫時接管其負責的手機業務。當時，外界傳聞常程可能會休整一段時間，然后加盟榮耀。

沒想到，幾天之后，常程就火速加盟了小米。而這也引發了外界的熱議。

一方面，有不少觀點認為常程此舉可能違反了與聯想之間的競業協議。一般來說，很多大企業的高管都需要與公司簽訂競業協議，以防止離職后短時間內就跳槽到競爭對手公司（畢竟了解公司內部的很多機密），給公司帶來損失。常程在離職聯想僅幾天之后就加盟了小米，擔任高管，確實可能違反了與聯想的競業協議。但是關鍵一點，也要看聯想方面是否履行了競業協議，即是否對于常程進行了因競業協議造成個人損失的相應的補償。

另一方面，有觀點認為，由于近期盧偉冰的接連失誤，特別是在榮耀電視vs小米電視拆機事件上，給小米帶來了一些負面影響，小米此次火速招攬常程加盟，是來“救火”的。常程的能力很強，只是之前聯想的平臺不行。但是，也有網友認為，常程之前負責的聯想手機業務都沒搞好，不看好其加盟小米所能帶來的作用。

資料顯示，常程于2000年加入聯想，擔任筆記本事業部研發總監，負責聯想臺式電腦、筆記本電腦和智能手機的研發工作。此后帶領團隊打造了聯想樂商店、聯想的經典機型K900。2015年出任聯想手機子品牌ZUK的CEO。在ZUK品牌取消之后，負責聯想手機業務。

編輯：芯智訊-林子