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三問(wèn)加盟2021_0加盟費(fèi)?合伙人模式?核心競(jìng)爭(zhēng)力?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-01-02  來(lái)源:來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)  作者:來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):524
導(dǎo)讀

隨后,一批有基礎(chǔ)、有背景的新品牌也開(kāi)始喊出“0加盟費(fèi)”的口號(hào)——對(duì)于行業(yè)來(lái)說(shuō),這會(huì)是一種大趨勢(shì)嗎? 首先,不收加盟費(fèi),意味著更低門檻的進(jìn)入,同時(shí)也意味著更麻煩、低效、漫長(zhǎng)的篩選過(guò)程;其次,前期不…

?2019,加盟市場(chǎng)有兩個(gè)變化值得關(guān)注。

第一,是加盟的名聲變“臭”,在快招公司的作亂下,幾篇文章的引爆下,很多創(chuàng)業(yè)者把加盟等同于“割韭菜”;

第二,是許多純直營(yíng)品牌選擇試水加盟,其中不乏喜家德、和合谷等成熟品牌。

這組矛盾意味著:加盟只是一種擴(kuò)張模式,不是一種原罪。

2020 年,加盟市場(chǎng)面臨大變化,風(fēng)會(huì)往哪吹?我們與眾多品牌討論了 3 個(gè)問(wèn)題。

餐飲老板內(nèi)參 內(nèi)參君 /文

*本文內(nèi)容整理自第五屆中國(guó)餐飲創(chuàng)新大會(huì)“上山下鄉(xiāng)”、“合伙人”兩大圓桌論壇及后期嘉賓采訪。

01 第一問(wèn):0 加盟費(fèi),是好是壞?

0 加盟費(fèi),是我們本年度最為關(guān)注的現(xiàn)象之一。

它進(jìn)入我們的關(guān)注范疇,主要與小鹿茶有關(guān)。今年 9 月,瑞幸旗下小鹿茶宣布獨(dú)立運(yùn)營(yíng),高調(diào)推出“0加盟費(fèi)”的“新零售合伙人”模式,對(duì)準(zhǔn)三四線下沉市場(chǎng),目前加盟店已廣泛落地。

隨后,一批有基礎(chǔ)、有背景的新品牌也開(kāi)始喊出“0加盟費(fèi)”的口號(hào)——對(duì)于行業(yè)來(lái)說(shuō),這會(huì)是一種大趨勢(shì)嗎?

在楊國(guó)福麻辣燙創(chuàng)始人楊國(guó)福看來(lái),這是發(fā)展初期的一種能量追加和撬動(dòng),他們不會(huì)選擇這么做,相反還會(huì)在 2020 年提高自己的加盟費(fèi)。

首先,不收加盟費(fèi),意味著更低門檻的進(jìn)入,同時(shí)也意味著更麻煩、低效、漫長(zhǎng)的篩選過(guò)程;其次,前期不收加盟費(fèi),品牌方運(yùn)營(yíng)又有成本,自然會(huì)從后期找補(bǔ),能夠給到加盟商的利潤(rùn)空間就會(huì)變小。“如果利潤(rùn)值和利潤(rùn)空間沒(méi)有的話,不太好做”。

在今年開(kāi)放加盟的周黑鴨,也表示不會(huì)使用這種模式。

CEO 張宇晨告訴我們,加盟費(fèi)本質(zhì)是代表一種“契約關(guān)系”,從歐洲封建時(shí)代就有了,非常成熟,“如果沒(méi)有更讓人信服的契約關(guān)系能夠取代加盟費(fèi),那么對(duì)我們而言,更愿意延用這種已經(jīng)被市場(chǎng)證明過(guò)上百年的方式。”

同樣,張亮麻辣燙 CEO 姜柏東也認(rèn)為,這很難成為趨勢(shì)。“(對(duì)這個(gè))還沒(méi)有考慮,未來(lái)也不會(huì)考慮,我們現(xiàn)在23個(gè)分公司,經(jīng)營(yíng)壓力比較大;我們的加盟費(fèi)本來(lái)也不高,從沒(méi)漲過(guò),現(xiàn)在一線城市才19800,其他的地方是1萬(wàn)塊。”

02 第二問(wèn):“合伙人”制度,會(huì)成為趨勢(shì)嗎?

與 0 加盟費(fèi)相關(guān),“合伙人”這一說(shuō)法,也是今年開(kāi)始大面積出現(xiàn)。

每個(gè)品牌的合伙人條款不同,總的來(lái)說(shuō),是指向“加強(qiáng)管控”、“利益統(tǒng)一”、“命運(yùn)共同體”—— 品牌方對(duì)加盟門店的介入更多,權(quán)限更大,極端情況下,加盟商類似于品牌方的“投資人”。

剛開(kāi)放加盟的小恒水餃,已經(jīng)決定會(huì)在明年主攻“合伙人”。今年,他們簽約了 200 家店,有 100 家落地,擴(kuò)張速度很快。

“有一些加盟商希望自己當(dāng)老板,有一些加盟商只想把錢投進(jìn)來(lái),讓我們來(lái)管,這種情況下我們?cè)敢夂匣锶酥疲瑏?lái)做強(qiáng)制管理。”

目前,“合伙人”更像一種內(nèi)部的“股權(quán)激勵(lì)”制度:一來(lái)可以留住人,二來(lái)利潤(rùn)更多,三來(lái)可以吸引更多人才。

主做中式甜點(diǎn),2 年跑出 500 家門店的五條人糖水鋪,就是5 個(gè)“合伙人”闖出的品牌。聯(lián)合創(chuàng)始人張永強(qiáng)認(rèn)為在 2020 年,合伙人制度還將得到很大的發(fā)展——至少他們內(nèi)部還會(huì)大力的去推廣。

不過(guò),在合縱文化執(zhí)行總裁閉啟泉看來(lái),合伙人制度也是一個(gè)非常“因地制宜”的東西。目前,合縱文化旗下 17 個(gè)品牌,734 家門店,由于有大量藝人資源,品牌中發(fā)展最快是“胡桃里音樂(lè)酒館”。

“合伙人制度在應(yīng)用過(guò)程當(dāng)中,可能各有各的方法。主要還是看老板的決策、展望、價(jià)值觀。培養(yǎng)出來(lái)的人,如果都像我們創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)一樣拼,那這就厲害了,但是實(shí)際過(guò)程中不像是那樣。”

當(dāng)然,這一切都要建立在品牌本身足夠好的基礎(chǔ)上,如果把它當(dāng)做是救命稻草,恐怕不行。姜柏東認(rèn)為:“要是做直營(yíng)做著不行了放加盟,加盟不咋地又開(kāi)始合伙?那就沒(méi)意思。”

03 第 3 問(wèn):加盟品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?

在經(jīng)過(guò)雙微一抖、O2O、互聯(lián)網(wǎng)+等輪番洗禮之后,今年餐飲業(yè)花里胡哨的倒掉不少,真正活下來(lái)的,都是產(chǎn)品好、服務(wù)好、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)做得好的硬骨頭。

對(duì)于加盟品牌來(lái)說(shuō),供應(yīng)鏈,成為了重中之重。

今年,周黑鴨的變化很大。模式上,從直營(yíng)轉(zhuǎn)向直營(yíng)+加盟;渠道上,除了他們擅長(zhǎng)的機(jī)場(chǎng)、高鐵店之外,加強(qiáng)了電商、便利店渠道;產(chǎn)品上,推出了“不辣”系列。

在張宇晨看來(lái),周黑鴨的核心仍然在于其產(chǎn)品以及穩(wěn)定生產(chǎn)產(chǎn)品的能力,也就是供應(yīng)鏈。他們的鎖鮮裝一盒一碼,已經(jīng)完成一碼溯源體系:哪個(gè)供應(yīng)商采購(gòu)的?哪個(gè)工廠生產(chǎn)的?哪個(gè)冷藏車配送的?哪個(gè)店賣出的?

這一點(diǎn),與楊國(guó)福不謀而合。今年,楊國(guó)福工廠落地成都,產(chǎn)能足夠滿足 2 萬(wàn)家門店,富裕產(chǎn)能會(huì)用于C 端零售市場(chǎng)。在穩(wěn)定的供應(yīng)鏈支持下,下半年楊國(guó)福門店暴增 600 家門店,明年還將再增加 1200 家門店。

“很多人可能不理解,建工廠成本比較大,我覺(jué)得不是這樣,除非你的流量不夠。如果流量夠的話,不是成本增高了,而是降低了,整個(gè)品質(zhì)的保障也提高了,我覺(jué)得未來(lái)拼的都是供應(yīng)鏈。”

04 小結(jié)

2020 年,將是加盟市場(chǎng)的關(guān)鍵一年。劣質(zhì)“割韭菜”式加盟將逐步萎縮,“合伙人”式加盟將逐步崛起——未來(lái)的特許連鎖市場(chǎng),必然將走向規(guī)范,走向更深互動(dòng),更強(qiáng)管控。

最后,我們要告誡各位創(chuàng)業(yè)者,靠譜品牌難找,生意難做,緣由在于很多人,別人說(shuō)什么就信什么,不經(jīng)過(guò)思考。加盟說(shuō)到底,也是一種創(chuàng)業(yè)行為。我們可以云吃飯,但不能云思考。

 
 
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