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隨著當前各國都在加快5G網絡的部署,美國5G技術發展卻面臨一個重大問題。據外媒1月2日最新報道,美國聯邦通信委員會(FCC)指出,美國通信業缺乏適合人才,將成為與各國開展5G競爭最大障礙。FCC的行業數據顯示,若要讓5G網絡覆蓋全美,依靠目前2.7萬名技術工人恐怕無法達成目標,需要再多訓練出幾萬名技術工人,才有辦法應付5G設備安裝的業務。
按照FCC的統計,美國到2026年需要建立80萬個5G小型基站,才能達到5G覆蓋全美的目標。然而,在5G覆蓋的過程中,括鋪設光纖、攀爬移動通信基站等業務,可能需要在目前2.7萬的技術工人基礎上再增加10萬名專業技術人員。
然而,眼下美國就業市場的相關人才卻遠遠無法滿足需求。美國無線基礎設施協會主席喬納森·阿德爾斯坦表示,由于專業技術人員需要訓練,因此符合需求的技術人員不可能短期內就出現。這也就意味著,美國當下的5G發展面臨著高達10萬名5G技術人才缺口。
然而,即便自家的5G產業發展面臨著許多桎梏,美國卻還有意在外國5G設備供應商進入美國市場設立額外門檻。據報道,美國官員麗莎·波特(Lisa Porter)已要求美國公司開發開源5G軟件,比如無線電接入網,并對潛在的競爭對手開放。這樣一來,互聯網服務供應商(ISP)和運營商就能夠有效兼容配對硬件設備,而不用受限于單個供應商。
據悉,波特已經發出警告稱,如果美國企業不采取開源合作的態度,那么它們就將在5G競爭中落后對手。2018年12月份,為了爭得首先發布5G的頭銜,美國電信運營商AT&T在全美12個城市推出了一項名為“5GE”的網絡服務。隨后,因為其費用高,且實際運行速度與4G網絡沒有較大區別,此舉被其競爭對手以及眾多消費者投訴為“假5G”。
事實上,不僅僅是5G 的部署存在重大難題,美國已經在5G研發有所落后。有相關數據顯示,在目前5G的核心專利中,中國的核心專利申請量和獲得量是美國公司的一倍,中國是22%左右,美國是11%左右。
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