1月2日，剛剛從聯想離職的常程正式加盟小米，被任命為小米集團副總裁，負責手機產品規劃等工作，向集團副董事長兼手機部總裁林斌匯報。

由于常程此前在聯想直接負責手機業務，如此閃電般跳槽到友商，而且所做的工作基本一致，難免引起一些猜測。

對此，聯想集團回應稱，公司與所有高管均簽有競業禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內尋求問題的妥善解決，共同營造尊重契約精神的人才流動空間。

有法律人士指出，作為聯想副總裁的常程跳槽到小米并繼續擔任副總裁、繼續從事手機業務，的確涉嫌違反敬業禁止協議，但這種協議并不屬于強制簽署范圍，具體要看公司和個人之間的相關勞動合同。

圖自雷軍微博