1月2日晚，聯想集團回應原副總裁常程跳槽小米稱：公司與所有高管均簽有競業禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內尋求問題的妥善解決，共同營造尊重契約精神的人才流動空間。

2019年12月31日，聯想集團副總裁、聯想手機業務中國區負責人常程宣布，自己已從聯想集團離職，“19年成長在聯想，感悟、感謝、感恩。”隨后聯想集團正式回應稱常程長期奮斗在競爭激烈的手機一線，承受了巨大的業務壓力，家庭聚少離多，基于個人身體健康和希望更多精力照顧家庭的原因，常程近期提出離職。公司感謝他的巨大付出，他仍將作為聯想移動的顧問繼續為聯想移動業務作出貢獻。

但兩天后，即2020年1月2日，小米創始人雷軍發微博宣布常程加入小米，擔任小米集團副總裁，負責手機產品規劃；兩分鐘后，常程轉發了這條微博，表態“2020的第一天為夢想而努力，激動激動激動”。

常程這次跳槽幾乎從聯想無縫過渡到小米，聯想和小米在手機領域其實是競爭對手，這引發外界對常程此舉是否違反競業協議的討論。之前有消息稱，常程和聯想之間并無簽署競業協議。

如聯想和常程之前簽署了競業協議，聯想接下來將如何處理？聯想表示目前沒有更多信息可提供。