被老板扣工資很多網(wǎng)友都經(jīng)歷過，上班遲到、無故曠工、上班睡覺等等，都是職場上被扣工資的重災(zāi)區(qū)。而這位SOUL網(wǎng)友經(jīng)歷的扣工資理由卻很奇葩，竟然是老板認為她沒有經(jīng)常開啟過道上的照明燈。這顯然是為了扣工資而扣工資。圍觀群眾在紛紛表達同情的同時，也回憶起了自己被扣工資的時刻，其中不乏一些讓人哭笑不得的理由。筆者在評論里摘了幾個“典型案例”，和大家分享一下！

網(wǎng)名叫“小七”的妹紙表示，自己的年終績效獎金被扣了10%，原因是老板覺得她每天中午都要扔垃圾（吃完飯后清空垃圾桶），這樣就要比別人多消耗一個垃圾袋，造成了浪費，不懂得發(fā)揚公司節(jié)約成本的精神，因此扣了績效獎金大約1000多塊錢。這位老板也是夠奇葩的，就算一天多用一個垃圾袋，一年也不需要1000多塊買垃圾袋吧？

網(wǎng)名叫“吃豬”的小哥哥回憶，自己剛畢業(yè)時在一家小吃店打工，從事收銀員類似的職業(yè)，每當(dāng)顧客買完單時都會順手拿一張餐廳紙，而他的有一個工作任務(wù)，就是盡量減少顧客拿餐廳紙的數(shù)量。有的顧客一抓就是一摞，有的顧客則會忘記拿。為了公平起見，他每次都會主動遞給每個買完單的顧客一張餐廳紙，而到月底老板發(fā)現(xiàn)餐廳紙比平時多用了兩摞，扣了他300塊錢薪水，他則選擇了辭職！

網(wǎng)名叫“剛剛好”的妹紙則表示，自己前幾年在一個小型的海外貿(mào)易公司上班，老板是一個有嚴(yán)重潔癖的中年婦女，有一次發(fā)工資時扣了自己100塊錢，理由是有同事舉報懷疑她在辦公室里放屁。這理由倒有點奇葩了，放屁也能成為被扣工資的理由，更何況是“懷疑”放屁，辦公室里人那么多，你倒是確認一下是不是我放的啊？

有一位網(wǎng)友的姐姐在深圳平湖某玻璃蓋板廠做QC的女工，中秋、國慶雙節(jié)期間加了七天班，其中9月30日一個白班，一個夜班，10月1日到5日連續(xù)五個夜班，共計七天班。考慮到平時別人加班一天80元，保守估計，至少也要七八五十六吧？結(jié)果加班費發(fā)放下來，七天加班只給380元。他跑去問財務(wù)部的甄會計，人一番回復(fù)差點沒給她鼻子氣歪。這甄會計振振有詞：“你加一個白班80，加一個夜班60，最后一個夜班不算。老板說了，我們公司10月6日正常上班，你10月5日夜班下班時已經(jīng)是10月6日了，所以不算加班。”按照王總的算法，當(dāng)年也只需發(fā)十個月工資就行了，因為掐頭去尾，一月份和上年挨著，不算當(dāng)年，那十二月份和下一年連著，自然也不能算作當(dāng)年。老板這機智的算法，他不去菲律賓越南開廠真是屈才啊！

總之，要過年了，希望大家都能少遇到點奇葩事，可以多拿點年終獎，人生不如意十之八九，扣點工資不算啥，大不了回頭換個不亂扣工資的工作，繼續(xù)努力！