我的第二份工作，碰到過這樣的情況，我的上司職業(yè)操守差點意思。

有一段時間，他經(jīng)常上班晚到，甚至不到。有時候，工作的事急著找他，也找不到人，后來得知，他自己在外面還有個小公司，好長時間都是這種“一魚兩吃”的狀態(tài)。他是我的直屬主管，職位是技術(shù)總監(jiān)，我是部門經(jīng)理，作為清華的畢業(yè)生，他智商肯定沒問題，但從職業(yè)道德的角度來看，操守確實有問題。

我怎么做？

和他私下單獨聊一聊？

還是找老板去告御狀？

其實，我什么都沒做。

這種情況，你單獨找上司話聊，聊什么？怎么聊？勸他改邪歸正？

溝通毫無意義，說句不好聽的，上司恐怕只會覺得你狗拿耗子多管閑事，因為，這事就不是該你管的，老板都沒說什么，你算哪根蔥哪根蒜？皇帝不急太監(jiān)急，你圖什么？上司再是個小心眼，回頭小鞋給你穿得吱哇亂叫……

去告御狀也很愚蠢。

其一，他經(jīng)常缺勤難道老板一點都看不見？

要明白一個道理：好學生犯錯誤，老師不是看不見，只是裝作看不見！

其二，你有證據(jù)嗎？

他在外面搞副業(yè)，你也只是道聽途說，并沒有確鑿證據(jù)。

告御狀這事，一旦告不好，就把自己扔坑里了……

倒不是事不關(guān)己高高掛起，而是一定要想清楚再行動，可能你一身正氣，見不得此等沒有職業(yè)操守的事，但不要忘記，你是他的下屬，并非他的上級，這個角色定位要心中有數(shù)。

即便你聽說上司收受回扣，或是發(fā)現(xiàn)了犯罪現(xiàn)場的蛛絲馬跡，他確實損害了公司利益，你也要證據(jù)齊全之后謹慎行事。這種越級舉報的動作，不成功便成仁。所以，不能沖動，稍有不慎就容易被倒打一耙，最后夾著尾巴跑路……

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求職！

明哥，陳年職場老幫菜，混跡職場十八載，《明哥聊求職》作者。如果你想看幽默犀利的職場觀點，關(guān)注明哥聊求職，與你一路相伴進擊職場！