雷帝網 樂天 1月7日報道

京東日前宣布在京東工作滿五年的老員工一旦遇到威脅生命安危的疾病情況，公司將提供不設上限的公立醫院醫療費救助支持。

如果，員工在任職期間遭遇不幸導致完全喪失勞動能力或身故，公司將承擔其子女學習和生活的基本費用，一直到大學畢業。

京東稱，大部分員工都是一線員工，是家里的頂梁柱，一旦出事，整個家庭就將陷入困境，公司希望所有京東人都安康，但是人生無常，公司就是家人強大的依靠。此外，身體是革命的本錢，人身意外險以及補充醫療保險也都想得周全，最大限度“未雨綢繆”和“雪中送炭”。

推出安居計劃

京東定制了人性化的解決方案：買房首付款不夠的，有“安居計劃”提供無息貸款和低息貸款、各區域福利房節省租房開支、員工宿舍為員工提供了免費住房支持。京東還為員工每年繳納公積金。

2012年，京東便推出了“安居計劃”福利項目，設立專項基金4.5億元，向符合條件的員工提供最高100萬的無抵押、無擔保、無利息的購房借款，用于支付可支持地區范圍內的員工家庭首套房首付款。

京東稱，截至目前，安居計劃提供借款的金額累計將近7億元，幫助近1500位員工實現安居樂業。

京東客服中心免費精裝修員工宿舍

京東透露，為一線物流及客服員工提供免費宿舍近1.2萬間，年度為住宿員工節省租房成本近2.3億，年度住房補貼發放金額累計超過1億元。京東在總部周邊五公里范圍內為總部員工提供宿舍超過2000間。

近日，京東物流發布了2020年“春節也送貨”服務舉措，春節期間不打烊，全國近300個城市、上千區縣可照常下單和上門送貨。

在服務用戶的同時，京東為春節期間加班的員工提供子女團聚等福利補貼。

在京東，符合一定條件的女性員工懷孕生子將享有額外給予的福利產假30天（法定+福利產假的上限是180天假）。

截至目前，已經有超過3000名女員工享受了該福利。京東總部1號樓內還設有兒童樂園和托幼中心。

京東稱，其是全國班車體量最大的私營企業，班車線路和通勤次數均最多，年度通勤次數超過8萬趟，通勤里程超過400萬公里。除了北京總部，成都、宿遷、深圳等職場也都設有班車。

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