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《創造人生的伙伴》

原著 | 松浦彌太郎

解讀 | 黃梔子

每天一本書

各位慈懷讀書會的讀者們，大家好，歡迎來到我們的每天一本書欄目。

今天我們要介紹的書是《創造人生的伙伴》，這是慈懷為你讀的第七百三十八本書，在這里， 我們將為您提供10分鐘的簡版內容。想要查閱每天一本書的完整版，點擊文首圖片，進入慈懷每天一本書小程序收聽，讓你更好更完整地把握書中精華。

人生之路何其漫長，倘若我們選擇獨自前行，難免會感到有些孤單。人生之路又何其險阻，假如我們選擇獨自面對，可能難以跨越險境。

詩人約翰·多恩說：“沒有人是一座孤島”，我們的人生，需要伙伴。

當我們沉浸于孤單的情緒時，伙伴可以提供溫暖的陪伴。當我們陷于困難中，無法自拔時，伙伴可以伸手拉你上岸。

那么，我們如何才能尋找到人生的伙伴呢？

《創造人生的伙伴》這本書將告訴你答案。

本書作者松浦彌太郎，是日本著名的生活美學家，他的生活理念和工作準則深受年輕人的追捧。松浦彌太郎在寫這本書的時候，離開了原來的工作崗位，進入了陌生的領域。他在這個時候，想起了前輩們向他傳授的成功經驗，并且借此突破了生活和工作中的瓶頸。

松浦希望借這本書，把這些寶貴的經驗，傳授給當下的年輕人，期待能幫助我們解決難題，找到人生的重要伙伴。

接下來，就讓我們隨著松浦一起走進這本書吧。

追夢途中，需要有伙伴相隨

人因夢想而偉大，人生因夢想而燦爛。

而在尋夢之路上，大部分人總是難以順利地通向美好的終點。可還有一些人，他們總是順風順水，朝著夢想一往無前。

成功者都具備一個共同的特點，那就是他們的人生中都有“伙伴”助力。

如果說你在此岸，夢想在彼岸的話，那么，“伙伴”就是一雙翅膀。它可以幫助你振翅高飛，以更快的速度到達終點。

一說到“伙伴”，大家想起來的可能是陪伴你的家人，是幫助你的同事，是鼓勵你的朋友。

然而，伙伴不僅僅包括真實存在的人，還可以是自己身上的某種品質、特長、思考方式。

我們可以把周遭所有事物都變成自己的伙伴，以自己為中心，打造一個“命運共同體”。

而我們要想打造好這個“命運共同體”，就需要為自己找到內外伙伴。

外在伙伴就處于我們的身邊，尋找起來相對容易，相較而言，內在伙伴更難找到。

因為內在伙伴比較抽象，而且它一直被我們當作是理所當然的存在，所以必須認真地檢視自己，才能找到內在伙伴。

我們可以試著想一想，自己擁有了哪些東西，后來，它幫助我們解決了某方面的問題，或是為我們帶來了某方面的成就。

比如，你以前有存錢的習慣，正因如此，你在日后的一次重病中才得已擺脫困境，那這個存錢的習慣就是你的內在伙伴。

請認真地盤點一下自己的所有物，把這些品質或習慣列在白紙上，然后，按照重要程度進行排序。這樣可以幫助你更清晰地審視這些內在伙伴，發現對自己而言更加重要的東西。

不過，此時的優先級只是代表了目前階段的排序，它會隨著不同的人生階段，發生變動。

在砥礪前行的過程中，我們要不斷地調整內在伙伴，讓它更好地幫我們實現夢想。

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在自我精進中，收獲杰出的內在伙伴

內在伙伴，是扎根于我們心中的伙伴。如果我們能夠為自己創造出杰出的內在伙伴，便能獲得一股最可靠的力量。

松浦在書中提到了很多內在伙伴，我們一起來聽聽其中比較重要的三個內在伙伴。

第一位內在伙伴，是當事人意識。

所謂當事人意識，就是懂得設身處地地想問題，當他人遭遇麻煩時，不會覺得自己與麻煩無關，而是把自己帶入當事人的角色中。

書中提到了一個例子。有七位朋友一起進了一家餐廳，他們想點炸雞塊吃。

那家餐廳的菜單上寫著炸雞塊一盤三份，于是，那桌的顧客點了三盤，一共九塊炸雞塊。但是，這樣一來，七個人就無法平分雞塊。

而服務員很快察覺到了顧客的尷尬，于是他很熱情地主動表示，顧客可以直接點七塊炸雞塊。

這位服務員貼心的舉動，馬上獲得了顧客們的稱贊。他本來只需要按照顧客的要求下單，但是，這位服務員具備當事人意識，他懂得將自己帶入顧客的角色中，從而為顧客提供更好的服務。

當我們擁有當事人意識時，能夠讓周圍的人更加開心，也有機會受到他人的青睞。

還有一位內在伙伴是時間，對待這位伙伴的方式，就是讓生活具備節奏感。

我們不可能一天二十四小時都保持高速運轉，只能注重節奏，讓自己的步調有緩有急。

在平時工作時，要注重勞逸結合，為自己留出放假的時間，在這段時間內請放下工作，盡情放松，讓自己恢復精力。

松浦還特意提醒我們，在時間安排上切忌隨波逐流。請不要因為大家都在工作，你就不休息，因為大家都加班，你就不下班。

如果我們一味順從其他人的做法，可能會產生一種自己被迫這么做的委屈感。時間一久，難免抱怨，這樣一來，工作給你帶來的就只能是痛苦和煎熬。

最后一位內在伙伴，是永遠不要停止思考。

很多問題的答案，都會隨著時間的變遷和條件的更改，而發生變化。

當你找到了某個問題的答案時，請別為此停止思考，因為，這個答案不一定永遠正確。倘若你希望自己離真理更近，那就請不斷地更新答案。

請認真對待這些內在伙伴，它們將陪著你一路披荊斬棘，走向更美好的未來。

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在人際關系中，創造出色的外在伙伴

外在伙伴，是真真切切存在的人，他們能夠在我們陷入困境時伸出援手，給予我們最溫暖的陪伴。

說到外在伙伴，松浦認為，最重要的，其實是我們的家人。

家人是我們最親近、最依賴的人，但也是我們最容易忽視和犧牲的人。我們應該把守護家人，排在其他事情之前。學會重視家人的感受，關心家人的健康，不要因為工作太忙，就減少對家人的陪伴。

此外，朋友也是非常重要的伙伴。對于朋友，我們不僅要有福同享，更要有難同當。

當朋友遇到困難時，請鼎力相助，而非袖手旁觀。即使你當時非常忙碌，也請抽出時間，幫助對方分擔難題。

當然，有伙伴，自然就會有敵人。

松浦所說的敵人，其實是指那些用嚴厲的標準，批評我們的人。松浦覺得我們大可以把敵人，也當作是朋友。

首先，當敵人批評我們時，請不要無視對方的意見。

敵人的意見雖然有些刺耳，令人難以接受，但是，這些更為客觀真實的評價，能夠讓我們認清更加真實的自己，發現自己存在的問題，也能讓我們更加用心地做事。所以，我們應該珍惜敵人的意見。

松浦曾是一家雜志社的總編，他每天都能收到從各方寄來的意見信。雖然信件很多，但他無一例外都會親自手寫回復。

在回信中，松浦不會反駁和辯解，他只會真誠地在信件里寫上一句“我謹慎拜讀過了，謝謝您的意見”。

當對方收到這樣一份誠意滿滿的信件時，他們的不滿早就煙消云散了。而這些意見，也成為了松浦督促自己認真工作的動力。

其次，請不要因為對方的負面評價，而沉浸在負面情緒中。只要一心一意地做好當下的事情，孜孜不倦地努力前行，就能讓對方一改否定的態度，開始欣賞和敬佩你。

有的人會給予我們溫暖的陪伴，而有的人會帶給我們最嚴厲的批評，無論是哪一種人，他們都是幫助我們成長的最好伙伴，所以，請好好珍惜他們。

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以上就是這本書的精華內容。

在很多人的眼里，成功人士總是以一己之力，力挽狂瀾。殊不知，一個習慣孤軍奮戰的人，是難以獲得勝利，實現理想的。

事實上，那些功成名就的人，除了自身聰明能干以外，還重視伙伴的價值。他們不會令自己陷入孤立無援的地步，懂得請求他人的支援。

倘若你希望早日實現人生理想，到達成功的彼岸，那就請為自己尋找人生的良伴，結伙同行。

有一句諺語說“世界上用得最普遍的名詞是朋友，但是最難得到的也是朋友。”

其實，伙伴難求，并非是真的找不到可以成為伙伴的人，而是很難找到愿意主動當你伙伴的人。

我們若是希望對方心甘情愿地成為自己的伙伴，就請不要被動地等著對方向你示好，而要主動贏得伙伴的喜愛。

在與伙伴相處的過程中，懂得站在對方的角度思考問題，給予對方關心與幫助，為對方制造開心時刻。當你這么做時，相信你能夠收獲一群最棒的伙伴。

未來的路很長，愿你有伙伴相隨。

好啦，今天的分享就到這里，以上內容為每天一本書的簡版，查閱完整版歡迎點擊文末圖片，進入慈懷每天一本書小程序收聽。

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*注：配圖來自攝圖網

*文：黃梔子，慈懷每天一本書簽約作者，公眾號“黃梔子的書影漫游”。

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