上海市婦聯(lián)建議夫妻共享半年產(chǎn)假

上海市婦聯(lián)：建議產(chǎn)假和配偶陪護(hù)假合并，延長(zhǎng)至半年夫妻共享

1月8日上午，上海市婦聯(lián)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)。上海市婦聯(lián)建議，合并產(chǎn)假和配偶陪護(hù)假為家庭育兒假，

并將現(xiàn)有夫妻雙方的138天假期（其中女方產(chǎn)假和生育假128天，男方陪產(chǎn)假10天）延長(zhǎng)至半年，

即182天，夫妻雙方協(xié)商確定各自休假天數(shù)，并強(qiáng)制父親休假不少于30天。

“我們這樣建議是希望養(yǎng)育子女的重?fù)?dān)不要完全放在女性身上，否則對(duì)于女性也不公平。

上海市婦聯(lián)建議產(chǎn)假增加到182天，比原來(lái)增加44天，其中20天強(qiáng)制分配給男士，既男士的陪護(hù)假不得少于三十天，男女雙方可以自由分配產(chǎn)假。

這條新聞?dòng)袃蓚€(gè)看點(diǎn):一是維護(hù)婦女的權(quán)益，讓男士更多的參與嬰兒的撫養(yǎng)；

二是增加產(chǎn)假，深層次是在鼓勵(lì)生育，希望大家多生二胎。政策立意很好，

第一條估計(jì)也能實(shí)施，不過(guò)鼓勵(lì)生育很難，主要是在撫養(yǎng)教育費(fèi)用太高，曾有人為上海算過(guò)一筆賬:

“經(jīng)濟(jì)適用型”的養(yǎng)孩子到大學(xué)至少50萬(wàn)，很多人表示承受不能