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人均70萬!小米百萬美金重獎(jiǎng)核心技術(shù)人員,崔寶秋_要讓工程師有成就感

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-01-11  來源:來自互聯(lián)網(wǎng)  作者:來自互聯(lián)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):593
導(dǎo)讀

這是一個(gè)寧缺毋濫的獎(jiǎng)項(xiàng),今年環(huán)繞屏團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng),也是實(shí)至名歸。 2019年小米開發(fā)者大會(huì)上,小米首次公布了環(huán)繞屏的技術(shù)細(xì)節(jié),包含屏幕貼合技術(shù)、天線解決方案和環(huán)繞屏交互設(shè)計(jì)方案三大核心技術(shù),一共完成了近百…

乾明 發(fā)自 凹非寺

量子位 報(bào)道 | 公眾號(hào) QbitAI

“以前工程師都是幕后英雄,但小米要讓他們成為最耀眼的明星,要讓工程師的技術(shù)、成果被更多人看到,給工程師探索的自由,來激發(fā)全體技術(shù)人員的創(chuàng)新活力?!?/p>

這就是小米對(duì)技術(shù)研發(fā)的直接態(tài)度,在2020年伊始落到了實(shí)際行動(dòng)上。

1月10日,雷軍宣布,小米頒出首屆百萬美元技術(shù)大獎(jiǎng),研發(fā)環(huán)繞屏的10名核心工程師獲獎(jiǎng)。

小米集團(tuán)高級(jí)副總裁、集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)主席崔寶秋在接受采訪時(shí),提到了設(shè)立這項(xiàng)大獎(jiǎng)的初心:

希望通過這樣的激勵(lì),讓每一個(gè)在小米工作的技術(shù)人才都有充足的成就感。

希望通過這樣的激勵(lì),讓每一個(gè)在小米工作的技術(shù)人才都有充足的成就感。

消息公布之后,便立即引起熱議。

總獎(jiǎng)金折合人民幣價(jià)值近700萬元,10人分享,人均近70萬,因此有不少羨慕者。

但也有眼尖的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn),傳出來的圖片右下角寫著“技術(shù)立業(yè)”四個(gè)字。

這是雷軍多次提起的“口號(hào)”,也是小米對(duì)待技術(shù)的態(tài)度。

崔寶秋說,環(huán)繞屏只是一個(gè)開始,未來小米還將涌現(xiàn)出更多先進(jìn)技術(shù),而小米也正在逐漸往技術(shù)硬核公司轉(zhuǎn)型。

百萬美元重獎(jiǎng)“環(huán)繞屏”核心團(tuán)隊(duì)

這是小米第一次如此大規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)人員。

崔寶秋介紹說,在小米成立技術(shù)委員會(huì)的時(shí)候,這一獎(jiǎng)項(xiàng)就已經(jīng)定了下來。

這次獲獎(jiǎng)的環(huán)繞屏團(tuán)隊(duì)帶頭人韓高飛回憶道:“當(dāng)時(shí)小米內(nèi)部就進(jìn)行了一波宣傳,吸引了很大的關(guān)注,大家都鼓足勁兒干,希望能夠獲得這一大獎(jiǎng)。”

果不其然,小米今年共一百多項(xiàng)技術(shù)參與了百萬美元技術(shù)大獎(jiǎng)角逐。

崔寶秋也頗為感慨,重金激勵(lì)表明了小米對(duì)技術(shù)和人才的重視,一大批參加評(píng)選的技術(shù)本身價(jià)值遠(yuǎn)超百萬美元。

但最后,多輪的嚴(yán)格評(píng)審后,只有一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)獲得這一大獎(jiǎng)。

在媒體見面會(huì)上,崔寶秋也透露了評(píng)選大獎(jiǎng)的細(xì)節(jié)。他說,并不是憑借項(xiàng)目投入多少來評(píng)選,也不是論資排輩。

小米方面透露,今年獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)的大部分人年齡,都在30歲左右。其中既有8年以上的老員工,也有新加入小米的工程師,組成了非常有戰(zhàn)斗力的研發(fā)梯隊(duì)。

他們憑什么獲獎(jiǎng)?崔寶秋給出了三個(gè)核心指標(biāo):

技術(shù)的獨(dú)創(chuàng)性、世界范圍內(nèi)的領(lǐng)先性,以及與小米主營(yíng)業(yè)務(wù)的契合性。

小米,決心掌握核心科技

這是一個(gè)寧缺毋濫的獎(jiǎng)項(xiàng),今年環(huán)繞屏團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng),也是實(shí)至名歸。

2019年9月,小米發(fā)布了全球首款環(huán)繞屏手機(jī)MIX Alpha,驚艷外觀為小米吸引了大量關(guān)注。

但對(duì)于背后的研發(fā)團(tuán)隊(duì)來說,基本上外界看到的每一個(gè)特性,都是他們面臨的挑戰(zhàn)。

韓高飛說,手機(jī)的研發(fā)因?yàn)槊媾R生產(chǎn)問題,他們也需要到產(chǎn)線上與工人一起工作。

他描述了當(dāng)時(shí)的工作狀況:產(chǎn)線燈火通明,根本感受不到時(shí)間的變化,最長(zhǎng)的一次進(jìn)產(chǎn)線,前前后后待了近48個(gè)小時(shí)才出來。

一個(gè)個(gè)難關(guān)攻克后,他們交出的不僅僅是環(huán)繞屏手機(jī)MIX Alpha,還有核心的獨(dú)創(chuàng)技術(shù)。

2019年小米開發(fā)者大會(huì)上,小米首次公布了環(huán)繞屏的技術(shù)細(xì)節(jié),包含屏幕貼合技術(shù)、天線解決方案和環(huán)繞屏交互設(shè)計(jì)方案三大核心技術(shù),一共完成了近百項(xiàng)的專利申請(qǐng)。

崔寶秋說,這有力地證明了小米的核心技術(shù)實(shí)力,以及扎實(shí)的技術(shù)根基與土壤。

去年年初,他牽頭對(duì)小米各個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)行了一次大盤點(diǎn),在軟件硬件、新零售、金融等領(lǐng)域都處于領(lǐng)先地位。

當(dāng)然,最有說服力的還是數(shù)據(jù)。

小米透露,截止到2019年,公司已經(jīng)申請(qǐng)了33000項(xiàng)專利,在國內(nèi)已經(jīng)處于領(lǐng)先地位,其中AI專利方面,小米在全球互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中也屬第一陣營(yíng)。

從目前小米對(duì)技術(shù)研發(fā)的投入上來看,未來勢(shì)頭想必會(huì)更加猛烈。

據(jù)公開資料,小米對(duì)研發(fā)的投入逐年升級(jí),上市前三年研發(fā)投入達(dá)111億元,2018年全年研發(fā)投入58億,2019年研發(fā)投入了70億元左右,2020年研發(fā)投入計(jì)劃是100億。

2020年初,雷軍在新年內(nèi)部信中表示,小米將在未來5年至少投入500億元在“5G+AIoT”戰(zhàn)場(chǎng)上,要把AIoT、智能生活的持續(xù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為智能全場(chǎng)景的絕對(duì)勝勢(shì)。

小米的核心技術(shù)觀

透過以上種種動(dòng)向,小米的核心技術(shù)觀也開始呈現(xiàn)。

最有代表性的闡述,是雷軍多次在內(nèi)外部提到的一句話:

技術(shù)事關(guān)小米生死存亡,是小米持續(xù)發(fā)展最重要的動(dòng)力和引擎。

那如何培育核心技術(shù)?成立技術(shù)委員會(huì),是小米給出的方案。

這一調(diào)整在2019年2月26日晚發(fā)布,崔寶秋掛帥。

職責(zé)也很明確:強(qiáng)化小米技術(shù)文化和工程師文化,著力提升集團(tuán)的技術(shù)方向決策,以及技術(shù)人才招聘、培養(yǎng)、任命和激勵(lì)上加大力度,并帶領(lǐng)公司探索未來技術(shù)趨勢(shì)。

在外界看來,技術(shù)委員會(huì)各大業(yè)務(wù)線之外,是一個(gè)很虛的存在。但在過去的一年中,崔寶秋用實(shí)際行動(dòng)證明了,這是一項(xiàng)很實(shí)的工作。

許多小米的工程師,都會(huì)喊他一聲“寶秋叔”。韓高才解釋說,這背后是被崔寶秋熱情真誠的工作態(tài)度所觸動(dòng)。

此外,也在于他是工程師出身,對(duì)工程師需求的了解,因此牽頭做技術(shù)委員會(huì),也是絕佳人選。

如果說小米成立技術(shù)委員會(huì),是在戰(zhàn)略上的安排。現(xiàn)在從小米的種種動(dòng)作來看,崔寶秋在戰(zhàn)術(shù)上的安排也頗為細(xì)致。

首先是每年上百億的資金投入。工程師有堅(jiān)實(shí)的后盾,能夠大膽假設(shè),小心求證。

其次是業(yè)務(wù)場(chǎng)景的支持。5G+AIoT時(shí)代,最重要的智能手機(jī)和物聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景,小米都具備優(yōu)勢(shì)。

然后是人才招攬上,美國AI語音大牛Daniel Povey的加盟被人津津樂道。

最后是重金激勵(lì)上,出了這次的百萬美元技術(shù)大獎(jiǎng)之外,小米還設(shè)立了其他各種獎(jiǎng)項(xiàng),激勵(lì)工程師。

……

總之,用環(huán)繞屏核心團(tuán)隊(duì)成員王笛的話來說:“在小米,工程師可以大膽嘗試,探索未知。”

至于剩下的,寶秋叔都安排好了~

One more thing

最后想說一件小細(xì)節(jié)。

采訪過程中,我問了韓高才一個(gè)問題:

這個(gè)錢怎么花?

他沒有猶豫地說道,全部上交(老婆)。

嗯,小米的工程師,蠻好的~

作者系網(wǎng)易新聞·網(wǎng)易號(hào)“各有態(tài)度”簽約作者

— 完—

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