微博熱搜榜曾經有一個話題：哪一瞬間讓你突然意識到人際關系的重要性？

下面的回答句句扎心：

急需10萬給母親治病，微信好友1439人，卻找不到一個可以開口借錢的人；

想找個新工作，投出去300份簡歷，都杳無音訊，沒有“內部推薦”，有再多本事也只能是白忙活；

老婆剛剛懷孕，就發現婦產科無痛分娩預約已經排到明年一月，沒有熟人就要遭罪……

生活中很多問題，其實一句話、一個電話就能搞定，但迫于平常沒經營好人際關系，我們只能看著親人忍受病痛、讓自己吃啞巴虧、讓愛人活受罪。

也許你會說：攀關系、麻煩別人，也不好吧。

其實不是的。

你覺得會被別人看作麻煩的求助，其實是一次難得的資源共享，消息互通的機會。

有時候，我們付出再多努力，都不如找到一個對的人。

只有開始第一次的接觸，之后你才有可能把“死的”人際關系慢慢盤活！

曾經的我也很平庸，沒有一技之長，但是，憑著對人際關系管理的鉆研，我練就了一項本領：

遇到問題，3秒內就能找到對應的人，并且掐準雙方需求，用最小資源交換對方價值。

因為這項本領，我從只能住7平米的出租屋，到為父母買下1000平米帶花園的大別墅。

我的朋友圈出現了汪峰、胡海泉等各種娛樂圈大佬，連李開復老師都親自為我的書作序，這是10年前的我根本不敢想的事。

美國人際關系大師卡耐基說：“一個人的成功，15%取決于他的專業知識，85%則取決于他的 人際關系。

如果你明明認識很多人，卻很難在需要幫助的時候，找到合適的人，那么我的故事，應該會對你有所啟發。

從北漂7平米的地下室，搬到別墅區

連接高質量的朋友圈子，活得到底有多賺？

和千千萬職場小白一樣，我畢業后，揣著父母贊助的500塊錢，一個人北漂，住7平米的出租屋，和朋友擠一張床，衛生間3家公用，連洗澡都要排隊。

好不容易找到工作，但入職的第1周，我就被領導罵哭了： 他不僅當面撕掉了我熬夜趕出的策劃書，還把我的自尊心撕得粉碎。

“實習生做出來的東西都比你好10倍，你到底怎么招進來的？”

那一瞬間，我感覺大腦仿佛在“嗡嗡”作響，許多個念頭躥了出來：

要不辭職吧……可是我還指著工資交下月的房租；

要不換個部門吧……可是我什么都不會，無論在哪都是幫張總買星巴克，幫王姐打印簡歷，幫Vicky矯正錯別字；

我真是沒用??！

要不辭職吧……可是我還指著工資交下月的房租；

要不換個部門吧……可是我什么都不會，無論在哪都是幫張總買星巴克，幫王姐打印簡歷，幫Vicky矯正錯別字；

我真是沒用??！

下班后，同事都走光了，我關了燈，在工位上嚎啕大哭，打電話跟老家的閨蜜哭訴自己對公司沒價值，也不知道該怎么變得優秀。

閨蜜沉默許久，只說了一句：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。你得先結交優秀的朋友，才能讓自己變得優秀呀！

“馬云、俞敏洪，不說這些大人物了，就說我吧，我是農村出來的娃，現在的生意還不是越做越大?！?/p>

是啊，她當年也是一無所有，還好找到一個貴人，將家里的土特產打開了銷路。

我還沒有走到絕境，我也可以找人幫忙啊！

工具善其事，必先利其器。

我開始瘋狂閱讀有關人際關系的書籍，利用一切可以利用的時間學習，出門一遇到人，就主動“勾搭”，實踐打通人際關系的方法。

從小學習力就不錯的我，生生總結出超簡單、超實用的12個黃金人際關系模型：

吸引貴人的GOUP黃金模型；

消除陌生感的FOWER人脈破冰模型；

讓人緣越來越好的UP180金字塔模型；

......

吸引貴人的GOUP黃金模型；

消除陌生感的FOWER人脈破冰模型；

讓人緣越來越好的UP180金字塔模型；

......

▲我做過的筆記

汪峰、李開復、胡海泉、給我300萬的閨蜜...

高質量的朋友圈子，決定了你的人生格局

后來發生的事驗證了，我付出的一切辛苦都是值得的：

7天內，我用自己總結出的黃金人際關系模型，0成本搞定了全北京所有的報刊亭老板，交出了一份最接地氣的期刊市場調研報告，成功進入夢寐以求的國際時尚雜志《ELLE》；

到現在，我還記得當時《ELLE》面試官一臉驚訝的樣子：“你是怎么讓那些報刊亭老板開口的？It's amazing！”

據說，我的報告很快在《ELLE》高層領導中傳閱，對當年雜志的銷量起到了關鍵作用。

而我，也成了當年唯一一個進入《ELLE》的應屆畢業生，創下了公司最快轉正記錄！

▲從小土妞變身時尚達人

《ELLE》打開了我接觸高端朋友圈的大門，我幾乎每天都能參加各種高大上的酒會，跟那些明星、時尚界、文化界的大咖有所接觸，甚至加上微信。

但僅僅有了聯系方式，并不代表你們就是朋友了，我深知人際關系的基礎，就是為雙方提供價值，而我成功做到了。

我跟很多明星都能說上話、并成為交心的朋友：

在公司預算有限，請不到明星站臺的時候，我一個電話就能敲定到場藝人名單；

在藝人缺乏流量曝光時，我又會幫他們第一時間找到媒體，做出一個又一個刷爆朋友圈的營銷事件。

在公司預算有限，請不到明星站臺的時候，我一個電話就能敲定到場藝人名單；

在藝人缺乏流量曝光時，我又會幫他們第一時間找到媒體，做出一個又一個刷爆朋友圈的營銷事件。

請到汪峰▼

請到胡海泉▼

請到李開復▼

漸漸的，我的人際關系網，以不可阻擋之勢，變得四通八達。

這些高質量的朋友圈子，不僅給了我高層次的眼界和格局，也讓我在短短3年，連升7級，迅速成長為最年輕的團隊負責人。

更讓我驚喜的是 ，后來我去創業，身邊朋友啥也沒問，直接就給了我300萬的啟動資金。

李開復老師， 也為我的書親筆寫序。

我成為《互聯網周刊》2016年度人物候選人，多次接受CCTV、人民網、BBC等頂級媒體的深度采訪。

甚至登上美國時代廣場，向全世界為中國女性發聲！

▲ 登上時代廣場

這些是十年前的我，想都不敢想的。

這一切的改變，當然離不開我的努力，更離不開我一點點打通人際關系。在這個時代，單打獨斗真的走不遠，而且會走得很辛苦。

有人說，你不優秀，認識誰都沒用。

其實不是的，倘若你身邊沒有一兩個優秀的人，那你也很難成為優秀的人。

你能走多遠，不在于你是誰，而是在于你與誰同行。

用3個月時間 幫待業2年的家庭主婦

月收入從0元到老公的3倍

我發現身邊有很多朋友，以駝鳥型人格居多：不喜社交，總在家宅著，也不經常和老同學聯系，基本活在自己的小天地中。

閨蜜果果就是一個典型案例：

當家庭主婦2年，收入為0，一家三口全靠老公養著，她想出去工作，幫老公分擔一些經濟壓力，但孩子太小，離不開人，讓她十分為難。

果果跟我訴苦：“我真的是吃了沒朋友的苦，一旦離開職場，連錢的味道都聞不到了。”

我回復她：“你不是沒朋友，只是你不善于人際交往，所以根本沒人發現你的長處，自然不會跟你結交。”

人脈的核心，是價值交換，我立馬教給她我自創的「人際關系經營法」：

1. 分析優勢所在：果果曾經在傳統出版行業工作，文筆好是她的獨特標簽；

2. 需求-人脈分析：確定自己想達成什么目的，已有哪些人脈，還缺少哪種人脈；

3. 人際關系挑選：按照10/20/150人際關系挑選原則，篩選能幫助她賺到錢的貴人；

4.人際破冰12法：跟那些老死不相往來的“貴人”，大膽搭話、閑聊，讓他們看到自己的價值。

1. 分析優勢所在：果果曾經在傳統出版行業工作，文筆好是她的獨特標簽；

2. 需求-人脈分析：確定自己想達成什么目的，已有哪些人脈，還缺少哪種人脈；

3. 人際關系挑選：按照10/20/150人際關系挑選原則，篩選能幫助她賺到錢的貴人；

4.人際破冰12法：跟那些老死不相往來的“貴人”，大膽搭話、閑聊，讓他們看到自己的價值。

三個月后，果果的好消息如期而至，她成為多個公眾號的簽約寫手，寫一篇稿件的收入就能有2000塊。

位于二線城市的她，每個月至少能有2萬塊的收入！最多的時候，工資甚至是老公的3倍！

果果還舉一反三，整理出一份對老公事業有幫助的人際關系清單，并挨個建立聯系，沒想到，關鍵時刻真的幫了大忙。

清單上的一位阿姨，一口氣為老公貢獻了當月20%的銷售額！她還反過來感謝果果，幫她找到了性價比這么高的貨源。

善于經營人際關系的人，永遠比別人擁有更多機會和可能性。

20~45歲這幾年，如果你能經營好人際關系

過的是不一樣的人生

查理·瓊斯曾說過：“除非你改變了交往的人和閱讀的書，否則，你的五年之后和現在完全一樣” 。

當你搭建起自己的人際關系網，遇到幾個改變人生的貴人，你5年后的人生，可能會有天翻地覆的改變。

是的，這就是我后來創辦“GirlUp”原因——讓女人，遇到對的人。

在這里我只做兩件事：

• 幫她們找貴人。
• 教她們讓貴人自己找上門來。

這些年來，我收到不少感謝。甚至有女孩說，“Amy是這個世界上除了我媽媽，我第二個感恩的女人”。

講真，我沒有她們說的那么偉大，只不過會借用別人的力量而已。

只要有人的地方，就有人際交往。所以人際交往這件事，我們每天都在做。

既然每天都做，為何不把它做個爐火純青？

▲和閨蜜們一起光芒萬丈

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遇到難關時：不用到處奔波，一通電話呼朋喚友，一起扛過去

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你這么優秀，千萬別輸在不會經營人際關系上。

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