往年的二三月，已經是新一年的求職高峰期。可是今年，疫情來勢兇猛，很多不同行業的求職者跟我們反饋：

本來打算年后換份工作，卻沒想到現在只能老實地待在家里，然而在家真的是越來越焦慮!

道路被封，假期延長，企業縮招、復工時間也是一推再推。

失業、轉行、再就業成為首要擔心的問題。

尤其是一些小企業來說，公司領導層已經在考慮公司是否要倒閉的問題了。

他們現在在家每天刷抖音、追劇、睡覺打發時間，慢慢陷入間歇性焦慮迷茫的狀態。

那么大家到底在焦慮什么呢?從大家的反饋數據中我們可以發現主要是以下兩點：

工作機會減少，競爭壓力增大，情緒焦慮

受疫情影響，很多行業都受到重創。保證核心業務，減員減負，縮減開支，節約成本，安全抗疫，似乎成為更多企業的選擇。 很多崗位無法實現遠程辦公， 只能在家期盼疫情早點過去，自己能夠回到工作崗位上。對于待就業人員來說，現在求職難度自然會更大。

疫情嚴重，在家消耗，外出不安

對于無法實現遠程辦公的一些企業員工，薪資方面確實也是一個兩難的問題。

對在家待業的人來說，財務狀況變得越來越緊張，沒有工作，沒有收入來源，雖然生活沒有很大的開銷，但日常生活必需的支出也沒有減少。而疫情持續發酵的情況下，外出求職面試對于自身安全也沒有保證，求職的小伙伴陷入進退兩難的狀態。

但是面對這樣的情況，很多程序員跟我們反饋自己沒有受到太大的影響，很快就適應了遠程辦公，還有的程序員表示自己也趁著這個機會接了一些兼職，還賺起了外快！

其中一個程序員表示因為不在一起辦公，每個人的網速不一樣，這對視頻會議影響挺大的，有時會出現大延遲，有時甚至會斷網。并且，每個人的作息規律不一樣，如果要找某個同事溝通，可能他還沒起床，當然并不是時時刻刻都要視頻，基本公司交給的任務當天大家都可以在家完成。

但他還是比較喜歡遠程辦公，時間自由不說，干擾還比較小。他甚至頗有企業家思維，認為這樣可以給公司節省水電費和寫字樓租金等成本。

小編想說的是不僅節約這些成本，還給國家做了貢獻呢！

對于遠程辦公，程序媛小敏舉雙手贊同，她說，遠程辦公可以減少通勤消耗，還能讓早上多工作三個小時以上。在北京，假如早上10點到公司，開完機、再吃個早餐，到中午前，只有1.5小時能辦公。

但是使用遠程辦公，起碼多出幾個小時辦公，并且早上幾小時，往往產出最高。她還說，這樣的工作制度還能讓公司招到不在本地的外地人才、甚至海外人才。

這次疫情“導致”的遠程辦公，也帶領我們進入辦公新體驗。小編認為遠程辦公其實也是一種新的工作方式，作為程序員來說可能更容易一些，其實也有很多程序員是自由職業，早已經就實現了遠程辦公。在家就能賺錢。

正如2003年的“非典”催生阿里巴巴和京東等互聯網企業一樣，2020年的開年之災，我們也應該從絕望中看到希望！沒有一個冬天不會過去，沒有一個春天不會來到！