什么是健康管理師？

健康管理師是從事個體或群體健康監測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員，它是營養師、心理咨詢師、體檢醫生、預防醫學醫生、健康教育專家、醫學信息管理人員的綜合體，是勞動和社會保障部在2005年底公布的第四批新職業之一，是一個高端職業。

少數人能看到未來，極少數人會引領未來

洞見未來，是一種“修行！

歷史學家說，能看到多遠的過去，就能看到多遠的未來；

哲學家說，昨天今天明天其實都一樣，變化的是現象，不變的是規律和本質！

能看到未來，就敢于從當下投資，這樣才能提升投資成功的概率！

更多時候，我們深信，不是看見了相信，而是因為相信，所以看見。

回到大健康時代，人活在當下最大的問題——不是有多少錢，而是身體是否健康！

不言而喻，健康便成了人們茶余飯后，工作之余的話題。

別猶豫，今天它來啦！ 健康管理師

今天的拼命時代，的確該好好停下來，談談未來，爭辯未來，進而更精準的“出手”未來，取勢，明道，優術！

做時代的預見者，不只是忠告，更是規律！

養生大健康的未來，究竟如何？

由我為大家說明你們想問的問題吧！算是拋磚引玉！

抓住機遇，健康管理師的春天已來臨

1問：健康管理師，在企業健康管理中的就業前景？

做戰略，首先要明白所在行業的走勢。

活著談戰略，不談健康，就是耍流氓！

企業人群是健康管理的又一重要目標人群。越來越多的國內企業認識到員工健康對于企業的重要性，不少企業已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項重要舉措。部分企業引入了員工健康風險評估項目，隨著健康管理服務的不斷深入和規范，針對企業自身的特點和需求，開展體檢后的健康干預與促進，實施工作場所的健康管理項目將是健康管理在企業中應用的主要方向。相信在不久的將來，真正的大型企業都會增加健康管理師的工作崗位。

2問：健康管理師，在健康保險行業中的就業前景？

人保健康于2005年率先獲準開業，成為我國第一家專業健康保險公司。通過實施專業化的健康診療風險控制，可以降低保險公司的賠付率，擴大利潤空間。

國務院《“健康中國2030”規劃綱要》（19次提到保險）提出：“要積極發展商業健康保險，落實稅收等優惠政策，鼓勵企業、個人參加商業健康保險及多種形式的補充保險。到2030年，現代商業健康保險服務業進一步發展，商業健康保險賠付支出占衛生總費用比重顯著提高。健康管理師將在健康保險中將扮演越來越重要的角色。

3問：健康管理師，在社區衛生服務中的就業前景？

社區衛生服務在我國的醫療衛生體系建設中扮演著重要角色，是人民群眾接受醫療衛生服務的“守門人”，是二級醫療衛生體系的網底，也是社區發展的重要組成部分。健康管理師可以為社區衛生服務在以下3個方面提供幫助：第一，識別、控制健康危險因素，實施個性化健康教育;第二，指導醫療需求和醫療服務，輔助臨床決策;第三，實現全程健康信息管理。健康管理個性化的健康評估體系和完善的信息管理系統，有望成為社區利用健康管理服務的突破點和啟動點。

4問：健康管理師，在專業健康體驗管理中的就業前景？

如：健康體檢中心、健康管理公司、營養咨詢公司、心理咨詢機構等

目前國內已有慈銘、愛康國賓等大型連鎖體檢機構，在你完成體檢的基礎上對針對不同人群提出健康生活咨詢、指導，有一定的健康管理性質。健康管理師作為專業的健康管理人員，可以在這些機構中發揮重大作用，施展自己的一技之長，而這些機構也會因為健康管理師的加盟而更加專業、全面。

5問：健康管理師，在醫院中的就業前景？

目前，國內很多醫院已經建立或者陸續開始建立健康管理門診中心。

6問：健康管理師，在養生會所，養老中心的就業前景？

中國已經進入老齡化社會，老年人也是慢性病的多發人群，很多養老機構相繼出現，并且開展針對老年人的全程健康管理，健康管理師是養老機構的必備人才。

7問：健康管理師，在私人健康顧問等的就業前景？

國家大力支持健康產業發展，政府有補貼，稅收有優惠，創業好機會。

8問：報考健康管理師的理由？

1.就業前景好：國家大力發展健康產業，人才需求量大；

2.朝陽產業：馬云說：未來大健康產業+分享經濟有著巨大的商機。馬云直言:未來的經濟發展趨勢分析，健康產業將推動中國經濟騰飛。中國人口眾多，慢性老年化亞健康人群多就業機會多；

3.職場優勢：證書含金量高，涉及的知識面廣，能為客戶解決更多問題，贏得客戶信賴；

4.薪資待遇：健康管理從業人員，薪資待遇高，而且這個行業可以做一輩子，越老越吃香；

5.提升家庭幸福指數：作為健康管理師，可以隨時為家里人保駕護航，為健康添加助力；

6.領補貼：憑資格證書可以到當地人社局領取培訓補貼2000元；

7.加積分：憑健康管理師證書可增加積分，助你拿到城市居住綠卡；

8.評職稱：健康管理師職業資格證書是調級評職稱的重要證書依據；

9.行業需要：現在健康管理師在大醫院已設有健康管理科，每7個人里就要求必須有1名健康管理師，幼兒園里必須有健康管理師等等，在國家大健康產業的推動下，健康管理師會分布更廣，發揮作用更大。

9問：未來，如何破？

第一，據悉，為調動基層服務人員簽約服務的積極性，建立培養激勵機制，實行獎補制度，我國下發文件，給通過考試取得三級健康管理師職業資格證書我國補貼2000元。

第二，在健康保險行業中健康管理師于2005年率先獲準開業，成為我國一家專業健康保險公司。

第三，國務院《“健康國2030”規劃綱要》(19次提到保險)提出：“要積極發展商業健康保險，落實稅收等優惠政策，鼓勵企業、個人參加商業健康保險及多種形式的補充保險。通過實施專業化的健康診療風險控制，可以降低保險公司的賠付率，擴大利潤空間。

還有，大家都發現沒有，疾病年輕化越來越嚴重，我們醫院的年輕患者就比往年多了很多，原因不用多想大家也都能知道，還不是因為生活習慣不好，長此以往的就提前生病，而且還都很嚴重，很多疾病還都是連帶關系的，你說你光會一種醫療方法能夠用嗎？還不是得多學點，掌握全方位的診療方法，各個醫療機構也很需要這種復合人才呀。

10問：最后一問， 留給你

不是每個人都能做健康管理師！

未來，只屬于少數有把握的人！

同樣不是每個人，都能與優秀同行！

唯有學習，才是最好的投資，才是穿越不確定性的法寶！

關于健康永遠只有把握當下

為了屬于把握當下的人

未來已來，你來不來

最后第10問，留給你！

健康管理師=營養師+心理咨詢師+體檢醫生+健康教育專家+專職護理+推拿師！

健康管理師是當今社會黃金高薪職業之一，健康領域含金量高、市場稀缺、職業前景好