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男人罵女人挺,她為什么引發(fā)巨大爭議?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2019-11-11  來源:來自互聯(lián)網(wǎng)  作者:來自互聯(lián)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):198
導(dǎo)讀

金智英的一生其實特別普通,但普通中隱藏著被無視的差別待遇和被忽略的委屈,她1982年出生,父親是公務(wù)員,母親是家庭主婦,金智英上面有個大她兩歲的姐姐,下面有個小她五歲的弟弟。 很快,金智英工…

《82年生的金智英》最近正在韓國上映,在人口5000萬左右的韓國,這部電影的累計觀影人數(shù)突破了200萬。

拿到票房冠軍的同時,它也引發(fā)了巨大爭議。

▲男女觀影后評分極度兩極化

評分網(wǎng)站上,20-30歲年齡段的女性觀眾大部分給了8-10分,而同齡男性觀眾只給了1-5分。

這部電影改編自同名小說,2017年出版時被韓國眾多男性抵制,當(dāng)時有位韓國女明星在粉絲見面會上分享自己正在讀《82年的金智英》,立刻遭遇男粉絲脫粉謾罵,甚至被燒毀照片。

▲支持本書的女明星照片被網(wǎng)友燒毀

出演電影版女主角的演員鄭裕美,在接演時也被網(wǎng)友攻擊“滾遠(yuǎn)一些”,甚至有人說,只要鄭裕美出演了這部電影,那就是她演員生涯的終點。

幾乎所有與這部作品沾上關(guān)系的女性,都會變成韓國男性怒罵的對象。

▲女主角鄭裕美被網(wǎng)友攻擊

而女性呢?她們則在書里找到了自己的影子。

這到底是一本什么書呢?

金智英的一生其實特別普通,但普通中隱藏著被無視的差別待遇和被忽略的委屈,她1982年出生,父親是公務(wù)員,母親是家庭主婦,金智英上面有個大她兩歲的姐姐,下面有個小她五歲的弟弟。

很小的時候,金智英就懂得一個道理:弟弟的一切都特別珍貴,絕不是她和姐姐可以觸碰。因為媽媽每次給弟弟沖泡奶粉,金智英用手指蘸不小心灑在桌上的奶粉吃時,都會被奶奶狠狠拍背,打得她措手不及。

上學(xué)之后,被學(xué)校的男同學(xué)欺負(fù),老師會拍拍她的肩膀說:“智英啊,老師早就看出來了,他是因為喜歡你啊。”懵懂的智英想“男孩子都是這樣的嗎?欺負(fù)我就表示喜歡我?”

可是那個男孩明明會很用力的用手臂撞疼她,把她的鞋子踢到講臺上,被同學(xué)嘲笑。

男孩對喜歡的女孩,是這樣的嗎?

上高中時,金智英在公交車或地鐵上會被人磨蹭大腿和臀部,但她和其他女孩子一樣,忍受回避,逃離現(xiàn)場,從不敢吭聲。

有一次在上完補習(xí)班回家的路上,她被男生跟蹤了。

嚇傻了的金智英終于安全到家后,父親沒有安慰她,而是嚴(yán)厲的斥責(zé)了她一頓。

父親的觀念是:女孩子是要小心,穿著要保守,行為要檢點,危險的時間、危險的人要自己懂得避開,否則問題就出在不懂得避開的人身上。

這是不是像極了每次發(fā)生女孩遇害的新聞,評論里那些苛責(zé)受害人的言論:她一定穿了短裙,或者看起來不正經(jīng)。

其實,幾乎所有受害女孩的穿著都很普通。

在這樣的家庭教育和社會教育下長大的金智英們,遇到侵犯不再敢于求救,甚至在被傷害后覺得羞恥。

而這種思維方式,男孩與男人們不太會遇見,所以也不太可能理解。

很快,金智英工作了,盡管勤奮優(yōu)秀,老板在籌備新項目組時,卻依舊沒有給她機會:他很清楚這份工作壓力有多大,與婚姻生活,尤其是需要育兒的生活絕對難以并行,所以才會認(rèn)為女職員不能勝任。

除了機會不平等,智英還要應(yīng)對飯局上男性合作伙伴的強勢勸酒和令人窒息的葷段子,也要面對同工不同酬的差別待遇。

據(jù)統(tǒng)計,韓國男性比女性薪資高33.3%左右,相當(dāng)于男性員工工資為100萬韓元(約合人民幣5883元)時,女性只有66.7萬韓元。

而男性不這樣認(rèn)為,豆瓣上有位失業(yè)快一年半的男生發(fā)帖:《真羨慕你們女人,隨隨便便就有好工作》(為了尊重隱私,已隱去用戶名),引起了巨大的爭議。

他在文章中抱怨,職場對女人的要求,比對男人低多了。

而評論中則全是“你說反了吧”的質(zhì)疑。

金智英進入婚姻后,長輩們開始催生。

老公也會說:“反正遲早要生孩子,趁我們還年輕,就生一個吧。”

語氣輕松的樣子好像是在說“我們?nèi)ベI條魚吧”。

男人不能理解女性恐懼生孩子的原因,認(rèn)為這是作為女人的天性。

于是,智英試圖提出問題:生孩子如何照顧、自己是否能繼續(xù)上班。

老公極度費解:“你怎么老想著自己失去什么,你獲得了那么多啊!”

而金智英得到了特別的照顧嗎?

真的懷孕之后,由于她孕吐嚴(yán)重,公司允許孕婦晚三十分鐘上班。

馬上有男同事說:“真好啊,可以晚三十分鐘上班了?!”完全理解不到智英懷孕后經(jīng)歷的所有不便與痛苦。

下班晚高峰的地鐵上,智英扶著酸疼的腰站在車門旁,旁邊位置上的女大學(xué)生起身讓座,卻故意撞了一下她的肩膀,還說了句:“肚子都大成這樣了,竟然還坐地鐵出來賺錢, 真不知道在想什么。”

你看,不同年齡段的女性之間都難以感同身受,更別說男女之間了。

預(yù)產(chǎn)期臨近,智英與先生商量未來誰帶孩子,他們列了很多方案,最終得出并不意外的結(jié)論:夫妻之中有一人放棄工作專職帶小孩。

而那個人肯定是金智英。

金智英認(rèn)同嗎?

雖然她熱愛工作帶來的成就感,喜歡花自己賺的錢,但是,帶孩子必須是一個母親做出的奉獻。

她喪氣地說:“我們不是主觀意愿上想要回歸家庭,也不是因為工作能力差而搞丟飯碗,卻依舊失去了工作,失去了成就感來源,這才是身為女人最讓人泄氣的部分。”

2015年,韓國 20-29歲女性的經(jīng)濟活動參與度為63.8%;30-39歲則跌落至58%;四十歲以上的女性則再度攀升至66.7%。

這意味著女性在事業(yè)上升期暫停事業(yè)回歸家庭,幾年后會再次回歸職場。

但是,中間的斷層讓她們失去職場競爭力,面臨更嚴(yán)峻的再就業(yè)壓力。

這也是男人很少面臨、也更加不懂的壓力。

《82年生的金智英》就是這樣一個接一個,把女性從出生到初入職場,再到結(jié)婚生子,各個年齡段遇到的差別待遇,攤開給我們看。

它最被詬病的是:好像只站在女性的立場,全篇都在為女性訴苦。

而每個女人,卻都在其中隱隱約約看到了自己。

金智英的媽媽曾經(jīng)放棄學(xué)業(yè),用辛苦賺來的錢供哥哥弟弟當(dāng)上醫(yī)生、警察、教師,因為那個年代家中的女兒都很樂意犧牲自己資助兄弟;而金智英在面對家人的差別待遇時,也會主動做出合理化的解釋:因為我是姐姐,所以要讓著弟弟,長大了就變成:因為我是妻子,所以要照顧丈夫。

在理所當(dāng)然的接受安排之后,這些不公平也被合理化了。

韓國男人也一樣,不同的是,他們是站在“被優(yōu)待”的那一端自動合理化,經(jīng)年累月形成的“理所應(yīng)當(dāng)”,對女性的處境無法理解,甚至無視和偏見。

這正是《82年生的金智英》被韓國女性打出高分,而被韓國男性差評的原因。

我所在的城市最近每天都是暖陽高照,很舒服。

前兩天在路上走,我身邊路過一家三口剛從超市出來,丈夫拎著幾件日用購物袋,妻子拿了一瓶沒拆封的家庭裝洗發(fā)水,丈夫?qū)罩帧⒖瓷先ニ奈鍤q的小男孩說:“去,把你媽手上的東西拿著,媽媽是我們家最辛苦的人,要知道疼媽媽。”

小男孩爽快地?fù)屃藡寢尩幕顑骸?/p>

又路過初中放學(xué),媽媽接到兒子,兒子不僅背著自己沉重的書包,還順便把媽媽手上不太重的包也拿著了,母子倆有說有笑往前走。

幾乎所有中國女性都能感覺到周遭環(huán)境逐漸地友好,這來自于生活點滴中對女性的理解和尊重,沒有“就該你奉獻”的理所當(dāng)然,沒有“女人干不好工作還可以嫁人呀”的主觀想象,同理心要強很多。

 
 
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