來源：海外網

（原標題：替自殺同胞求真相 中國工程師被臉書解雇后再發聲）

尹伊（圖：CNBC）

海外網10月16日電 今年9月，38歲的臉書中國工程師陳勤從某辦公樓縱身一躍，結束了自己的生命，圍繞該案的猜測一直不斷。近一個月以來，美國白人、華人等群體紛紛舉行抗議活動，要求臉書方面公布真相。同為臉書公司中國工程師的尹伊（Yin Yi）也是其中一員。

美國CNBC15日消息稱，尹伊透露，因為自己上個月就同胞自殺一事大膽發聲，已被臉書公司解雇。

CNBC報道截圖。

尹伊于今年7月加入臉書內部一核心團隊，因陳勤自殺一事，積極參加抗議活動。“我們需要真相。到底發生了什么，我們需要一個公正的調查。”9月26日，尹伊在一場抗議活動中這樣說。

尹伊告訴CNBC，自己在抗議活動中向媒體發聲，是因為他聽到一些傳言，即陳勤可能是持有H-1B簽證的工作人員，在得到上級差評后，對自己的未來感到擔憂，因而自殺。

據了解，H-1B是一種臨時工作簽證，持有此類簽證的人員是相對沒有安全感的一類群體，因為一旦被公司開出，他們必須在60天甚至更短的時間找到新工作，否則簽證將失效。

有消息稱，陳勤所在的工作組存在嚴重系統錯誤事件，但最后陳勤卻成了背鍋者，這很有可能致使他被開除，美國合法身份也因此變得岌岌可危。

陳勤在臉書廣告工程團隊工作，那是一個壓力很大的部門，尹伊稱，自己雖然不認識陳勤，但相信對方被公司經理霸凌的傳言。

“我希望人們注意到有關H-1B簽證的霸凌事件，還有PSC（performance summary cycle）系統，它是臉書公司的績效評估系統，一些員工抱怨稱，那些不與同僚參加社交活動但工作出色的人，可能會因績效評估收到懲罰。”

尹伊進一步表示，他不是參加9月26日抗議活動的唯一一名臉書員工，其他同事也到了現場但沒有露出員工證，只有他露出了身份。活動結束后，臉書人力資源部找上了尹伊，并在一份該郵件中告訴寫道：“為了尊重陳勤及家人隱私，請不要與任何人，特別是公司外部的人討論這一事件。”與此同時，10月1日及3日，尹伊再次受到公司的警告信，并于7日被公司告知，因向媒體發表相關評論，而被解雇。然而，就解雇原因，臉書發言人予以否認。

尹伊稱，自己長期受到來自人力資源部門的壓力，在確認解雇的信件中，臉書還告知他，需要償還簽約獎金，目前他已將此筆款項返還公司。

自解雇以來，尹伊就自己的處境與陳勤方面的律師進行了交談。正向陳勤一樣，尹伊同樣持有工作簽證，在1月底之前，他必須找到新工作，否則只能返回中國。尹伊表示，“我之所以站出來抗議，是因為我希望陳勤的悲劇不再發生。”