對于老一輩人來說，最希望自己的孩子能夠找一份工資、待遇還可以的“鐵飯碗”工作，這樣就可以衣食無憂。而對于年輕人來說，跳槽已經是家常便飯，有的人到了三十歲還沒有一份穩定工作......

但是說起來，年輕人頻繁跳槽的原因無非就是幾個：工作不順心、壓力大、工資低，職場環境惡劣。如果說有一份工作，一年只工作三個月，年薪百萬，提供豪宅居住還絕對清凈......這樣的工作你會動心嗎？

現在越來越多的人在功成名就之后，攢下一些“小錢”退休后會找一個僻靜的場所，有錢人甚至包下一個幽靜的小島，享受貼近自然的生活。當然，在這些人當中大多數是有錢人，因為在這樣的地方不工作就代表著沒錢，大多數人最多只能享受短暫的清凈生活就得再忙著賺錢。如果說這樣的生活就是一份工作，那真是太好了！

在靠近蘇格蘭的一個自然環境優渥的無人島，現如今正在緊急招聘“島主”。

從16世紀初人們踏上翰達島，有漁民在此定居，過著傳統打漁生活至今，翰達島就因為交通不便、經濟發展落后等多種原因，人們陸續遷出這座小島?，F如今的翰達島除了人類文明留下的遺跡外，已經沒有一人居住，而是成為大量候鳥的樂園。

因為沒有人類的打擾，翰達島成為候鳥遷移的一個選擇，每年有大量的鳥類遠渡重洋來此繁殖，其中還有大量瀕危的珍稀物種。而就是因為這個原因，反倒在每年吸引了大量游客前來參觀，而這個現象很有可能破壞候鳥們賴以生存的居住環境，現如今蘇格蘭急需一名“全職島主”來管理和保護島上的環境以及候鳥們。

在之前，翰達島珍稀鳥類的保護都是由志愿者自發行動，但是這樣不僅是游客，來自全國各地的志愿者也缺乏管理，所蘇格蘭急需一名專業的島主來管理翰達島的秩序，甚至開出了年薪百萬的優渥待遇（127萬）。說是年薪，其實島主這份工作只需要在每年候鳥過來繁殖的三個月進行工作就可以，這吸引了一大批人的關注。

據悉英格蘭還為未來的島主在島上準備了私人別墅，家具、基礎設施一應俱全......條件就是要一連干夠20年！各位，你們心動嗎？