在國家社保新政，及經濟下行的大環(huán)境下，2019年的美業(yè)，絕對將成為2018年的升級版！

目前美業(yè)面臨的壓力來自于三個方面：

第一，經濟在下行。

第二，技術進步的過程當中，美業(yè)的新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展得很快，但是舊動能還在，新舊動能轉換的過程當中，確實存在很多的問題。

第三，最近一段時間，市場的預期非常不穩(wěn)，美業(yè)機構的信心還是不太夠。

因此，要想在如此經營困境中生存下來，需要方法，需要出路！138美業(yè)密探凌凌七采訪行業(yè)各位大咖，整理了一份美業(yè)發(fā)展趨勢預測圖，供大家參考！

美，一直是個時代熱議話題，不管是妝面，眉形，發(fā)型，服飾，還是色彩，每年都有流行趨勢，每年都在變化。在緊跟潮流的同時，不僅有健康，綠色等對產品的要求，還有服務，體驗等對門店的諸多訴求。

那么，

從哪些方面提升門店的服務能力，

滿足顧客日益變化的需求，

在激烈的行業(yè)競爭中建立壓倒性優(yōu)勢，

是每個美業(yè)人需要思考的問題。

了解皮膚管理行業(yè)未來的發(fā)展趨勢，

早早做好應對之策，已然迫在眉睫。

一：多種業(yè)態(tài)并存的格局將會持續(xù)

1、社區(qū)店形式與快速美容模式將會持續(xù)存在。

2、個人工作室將會是未來小門店發(fā)展的主流形式。

3、未來，通過打造個人IP，用互聯(lián)網吸引客流的潮店將會有更大的競爭力。

4、 注重服務的輕奢高品質單店將會是行業(yè)贏家，悶聲發(fā)大財。

二：市場細分，優(yōu)勝劣汰，發(fā)展更為艱難

以店面服務分類，綜合店，高端店，中檔門店，夫妻店的經營模式將會依然并存。

綜合店仍然是一種非常有價值的經營方式，充分解決了客流和盈利的矛盾，但綜合店帶來的挑戰(zhàn)依然非常大，其一是經營難度很大，很多專業(yè)店轉型失敗的概率較高，對經營者挑戰(zhàn)極大，其二是在客戶的心目中，仍然很難建立起專業(yè)感。

一批有技術支撐、用戶體驗好的高端專業(yè)店將出現(xiàn)在各個市場，以專業(yè)、個性化服務、高價格為特征，服務高端人群。

社區(qū)類的小型門店則只能依靠低價策略，吸引要求不高且消費層次低的人群進店消費。

三：招人難 留人難

新加入市場的勞動力數(shù)量下降，專業(yè)水平不高，但行業(yè)人收入主要依靠個人技術，而短期內技術無法快速提升，導致新人工資低，工作量大，就業(yè)吸引力遠不如其他行業(yè)。

有技術有能力的皮膚管理師都有一顆想創(chuàng)業(yè)的心。

招人難，留人更難。

四：用戶對體驗的要求將更高

在消費升級的背景下，客戶對價格敏感度下降，體驗敏感度增加。

線下的實體店，以體驗為王。且多數(shù)門店，明顯感覺客戶更挑剔且留客更難。

改善店內環(huán)境及提高人員的服務質量勢在必行。

五：充值卡模式將逐漸走向衰落

目前市場涌出部分不充卡消費的門店，受到廣大客戶的歡迎。但是不充卡，如何維持客戶的忠誠度將是一個重要問題。

六：美業(yè)產品銷售模式改變

互聯(lián)網銷售的發(fā)展將會深度影響門店的外賣產品發(fā)展，顧客網購數(shù)量增多將會導致發(fā)品生產批發(fā)企業(yè)深度洗牌，門店應該考慮經營線上化，擁有自己的個性化商城，給顧客提供更便捷的購買場景。七：自動化產品入駐

行業(yè)招人難留人難，人工問題一直是皮膚管理行業(yè)不容易解決的問題。同時隨著人工成本的持續(xù)上升，傳統(tǒng)的人工部分已經出現(xiàn)了一些電子設備，這將是這幾年的大趨勢。

七：贏利模式創(chuàng)新才是發(fā)展下去的重點

皮膚管理門店經營不易，房租、水電、人工等費用也居高不下，門店老板想要門店發(fā)展下去，想要賺錢必須尋求更多的贏利點。

行業(yè)的發(fā)展總是充滿了很多的未知，想要在未知的環(huán)境中順利發(fā)展并處于不敗之地，唯一的辦法就是提前了解趨勢并做好相應的準備。

你，準備好了嗎？