文/馬慶云

11月23日晚間，東方衛視播出全新打造的綜藝節目《老總來了》。這檔綜藝主打老板日常工作主題，用真人秀加現場吐槽點評的方式進行節目。對于中國的頂級老板們，確實容易引發觀眾興趣。早前，陳魯豫的《魯豫有約大咖一日行》第一季當中，曾請來王健林、董明珠等商業大咖，確實獲得了意外的播出和話題效果。

然而，反觀東方衛視的《老總來了》首發老總陣容，確實只能用寒酸來形容了。首發老總，鄒市明、李誕和戴科彬三位，其中前兩位都是娛樂明星，而第三位也并非“過分知名”公司的老總。這樣的首發陣容，與其說是老總來了，還真的不如說，二線和三線做老板的明星們換了一個老總的頭銜又來了。

在《老總來了》當中，脫口秀演員李誕，已經真正成長為這檔節目的C位。這當然是李誕迅速成長的標志，但與其同時，也是節目組確實在老板嘉賓陣容上捉襟見肘的表現。李誕在這檔節目的真人秀內容當中調侃稱，《老總來了》會邀請董明珠等老總。但目前為止，這檔綜藝并未呈現董明珠登場的任何訊息。顯然，在首發陣仗上，東方衛視的這個全新節目，已經敗北了。

或許正是因為老總陣容不夠強大，造成這檔全新的綜藝并未獲得市場的積極反饋。酷云的收視率統計數據顯示，《老總來了》的整體平均收視率只有0.3186%，市場占有率也只有1.5221%。這樣的成績，排在了首播日衛視平臺節目榜單的第28位。這是一個較為尷尬的位置，根本夠不上火爆的程度，但也并未一無是處到沒人看。

在首期內容當中，拍攝了鄒市明、李誕和戴科彬三位老總的日常工作狀態，并且通過圓桌會議的方式，對這些日常展開了大吐槽。老板的職場真人秀，本身是帶著不錯的看點價值的，但《老總來了》仿佛在吐槽模式上，還是過分溫和了，三位老板，也是盡力展現自己優秀的一面，缺少了更多的真實工作狀態。

反觀一度引發熱議的《魯豫有約大咖一日行》，王健林豪言壯語，先賺他一個億，董明珠直接對自己的員工發飆等等，都是非常真性情地表達與流露。東方衛視的《老總來了》不僅在咖位上遠不及《魯豫有約》，更是在捕捉老總最真實的工作狀態上，不能與之相提并論。

按理來講，中國頂級老板們的日常工作狀態，本身是具備看點價值和觀眾期待的。但如何呈現最真實的工作狀態，而非演出來的工作狀態，是考驗綜藝節目組的制片能力的。東方衛視《老總來了》在咖位不足的前提下，依舊選擇了較為溫吞水的拍攝方式，讓鄒市明、李誕這樣的深諳表演之道的明星們當老板進行拍攝，捕捉到的內容，自然價值有限。

對于《老總來了》這樣的拍攝老板真人秀并且現場吐槽的節目模式，越素人的老板，越容易捕捉到有效的話題點。明星老板們早已經在鏡頭面前練得爐火純青了，他們太知道如何偽裝自己并且呈現觀眾們喜歡的狀態了。比如，李誕在這期的節目當中，一副松散的狀態，正是青年觀眾所喜歡的職場樣子。

其實，李誕對員工是這樣的年輕人喜歡的模式，那么，一旦李誕要向自己的老板和投資人匯報工作的時候呢？顯然不會這么吊兒郎當了。可惜，節目組并未捕捉這樣的有效內容，只能拿一些味同嚼蠟的素材進行制作，實在可惜了。

類似的節目，《我和我的經紀人》則直接是明星職場模式，也是老板和員工之間的微妙關系。但《我和我的經紀人》更加真實，且愿意呈現公司的生存困境，這樣的態度才是做節目應該有的。像《老總來了》這樣溫溫吞吞的樣子，真的不如改名李誕吐槽小會。