作者：夏天

編輯：周鶴翔

來源：GPLP犀牛財經（ID:gplpcn）

11月25日一早，網易針對暴力裁員事件發表聲明并道歉：“對不起，我們做錯了”。

就在前一天11月24日晚上，一篇名為《網易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢！》的文章在微信、微博、知乎以及各大平臺發酵，隨后在朋友圈刷屏。

在這篇長達萬字的控訴文章中，當事人稱，“我是網易的一名游戲策劃。14年從上海交大畢業后就進入網易工作。直到18年底開始傳出網易毀約應屆生、年前最后一天裁員、威脅員工的消息時，仍不愿相信這是網易的所為，更想不到不久后我就會在身患絕癥的情況下親身經歷逼迫、算計、監視、陷害、威脅，甚至被保安趕出公司。”

這名當事人自稱是一名游戲策劃師，有網友稱，看到他發的網易OA截圖就知道是網易員工沒有假了。

在網易的回應中，其實也變相地承認了這位當事人所陳述的基本都是事實。在聲明中，網易稱，今年3月底，這位前同事的主管因績效原因向其提出解除勞動合同，文章展示的“業績排名”，實際為工作量排名，不完全反映工作質量。經復核，其績效確不合格。此時，該主管并沒有充分盡責地了解其患病情況。

也就是說，文章中展示的“業績排名”，實際為工作量排名，不完全反映工作質量。

其次，在這名員工申請的3個月病假期間，公司按時發放了病假工資，并在今年9月19日，一次性給予其“N+1”的補償，但在溝通和處理過程中，相關人員確實存在簡單粗暴、不近人情等等諸多不妥行為。

不過，這位前同事謝絕了網易在9月主動提出的“N+1“外的特殊關懷方案： 在“N+1”補償的基礎上，將在其離職后的12個月內，繼續額外每月無條件提供等同于其月基本工資的關懷金。

網易方面稱，將繼續嘗試和這名前同事進行積極有效的溝通，推進事件妥善處理，也愿意為其提供一切可行的援助。

事實上，這已經不是第一次傳出網易暴力裁員的消息。2018年底開始，伴隨著網易公司整體調整，以考拉、嚴選為首的各個網易體系迎來大裁員；在脈脈等平臺上，出現了多名員工在2018年最后一天被裁員，公司拒絕給賠償和年底獎金的消息。除此之外，從2018年起，網易就開始對應屆畢業生進行裁員，并引發一片爭議。

事實上，這兩年“豬廠”的日子并不好過，2016年至2018年網易的凈利潤從116億腰斬至61.51億。據網易2019年第三季度財報顯示，2019年網易第三季度營收為146.4億，環比下降22%。

其中，網易最王牌在線游戲業務第三季度凈收入為115.35億元，占總營收的比重為78.8%。相較于上一季度和2018年同期的114.33億元和103.48億元凈收入，環比增長0.9%，同比增長11.5%，增速放緩。

而在今年網易把考拉賣了，這個被寄予厚望的電商業務也被抹去。除此之外，網易有道的虧損也同比擴大。根據2019年第三季度財報，網易有道虧損2.42億元，同比增長2.15倍。

雖然現在網易已經做出了回應，也對此事件做出了總結，但是這件事或許才剛剛開始。