近日，一名網(wǎng)易員工因身患絕癥而遭公司裁員的消息得到了各界的廣泛關(guān)注。就在昨天，網(wǎng)易也接連發(fā)布了兩則回應(yīng)聲明，對(duì)“部分管理人員在此事件中的粗暴行為表示道歉”，并承諾將給予該員工一定補(bǔ)償。
截至目前，被辭退員工與網(wǎng)易的糾葛還沒(méi)有結(jié)束，而由此事所引發(fā)的“連鎖效應(yīng)”也一直在持續(xù)。網(wǎng)友們紛紛拋出了一個(gè)問(wèn)題：
大家現(xiàn)在都是上班族，如果要是哪一天我也在工作期間出了意外，公司會(huì)如何保證我的合法權(quán)益呢？！
針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，互聯(lián)網(wǎng)圈的大佬也陸續(xù)給出了自己的答案。首先發(fā)聲的是京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東。
據(jù)京東副總裁宋揚(yáng)的朋友圈顯示，劉強(qiáng)東在昨天的早會(huì)上向全體管理層宣布：未來(lái)京東員工只要是在任職期間遭遇任何不幸，京東都將負(fù)責(zé)其所有孩子一直到22歲的學(xué)習(xí)和生活費(fèi)用。
劉強(qiáng)東說(shuō)：“我們大部分的員工都是一線的兄弟，都是家里的頂梁柱，一旦出事整個(gè)家就毀了，我們希望所有的兄弟都好，但人生無(wú)常，公司要成為大家最后的依靠。"
宋揚(yáng)還在朋友圈表示，此前京東就有過(guò)一項(xiàng)政策：凡是在京東工作滿五年以上的員工，如果遭遇重大疾病，公司都將承擔(dān)其全部醫(yī)療費(fèi)用。如今再加上這個(gè)新晉政策，京東員工的基本待遇看來(lái)是得到了更多的保障。
然而，針對(duì)劉強(qiáng)東的這一表態(tài)，網(wǎng)友們的看法卻相當(dāng)兩極分化。
有網(wǎng)友表示，今年年初京東因劉強(qiáng)東“明州事件”市值大跌，京東因此進(jìn)行了大批裁員，“那些被裁掉的就不是兄弟了？”
更有網(wǎng)友調(diào)侃稱(chēng)：“東哥對(duì)兄弟有最終解釋權(quán)”……
也有網(wǎng)友表示，劉強(qiáng)東作為一家大型企業(yè)的管理者，能在此時(shí)站出來(lái)表態(tài)，無(wú)論是不是在“蹭”網(wǎng)易的熱度，都是值得認(rèn)可和尊重的。
還有網(wǎng)友強(qiáng)調(diào)，東哥這時(shí)候能站出來(lái)說(shuō)話不容易。不過(guò)要把這些話落實(shí)到具體文件中、寫(xiě)進(jìn)公司章程，不能光顧著“口嗨”……
為啥網(wǎng)友會(huì)有這樣的顧慮呢？也不是因?yàn)閾?dān)心東哥說(shuō)話不算話，實(shí)在是因?yàn)楸荒承┫矚g“口嗨”的人給搞怕了。比如說(shuō)，孫宇晨……
號(hào)稱(chēng)“沒(méi)有我蹭不到的熱度”的幣圈從業(yè)者孫宇晨，繼要請(qǐng)巴菲特吃飯（后取消）、找羅永浩代言（被拒絕）、幫王思聰還債（無(wú)下文）后，昨天又在微博上發(fā)話，要負(fù)責(zé)被裁網(wǎng)易員工的全部醫(yī)療費(fèi)用。
要說(shuō)之前孫宇晨蹭幾位大佬的熱度，雖然也沒(méi)給錢(qián)沒(méi)落實(shí)，大家也就當(dāng)個(gè)樂(lè)子看看算了。但是這一次，我真心希望孫宇晨沒(méi)有開(kāi)玩笑，能夠說(shuō)到做到，給到這位網(wǎng)易離職員工真正的幫助。
同樣作為全網(wǎng)爭(zhēng)議人物的多益網(wǎng)絡(luò)董事長(zhǎng)徐波，也在昨晚發(fā)微博表示，對(duì)于網(wǎng)易那個(gè)被開(kāi)除的心肌炎重病員工，愿意捐贈(zèng)最多100萬(wàn)元承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，但是有3個(gè)條件：必須在指定醫(yī)院治療、指定醫(yī)院發(fā)票報(bào)銷(xiāo)、希望網(wǎng)友多多轉(zhuǎn)發(fā)。
他還承諾，如果多益達(dá)網(wǎng)絡(luò)有在職5年以上的員工去世，公司將負(fù)責(zé)其孩子的正常生活費(fèi)和學(xué)費(fèi)。
我想，無(wú)論是劉強(qiáng)東也好、孫宇晨也好、徐波也好。身為企業(yè)管理者，只要能夠真心為員工著想、能夠保障員工的權(quán)益，無(wú)論他之前犯過(guò)什么錯(cuò)、引發(fā)過(guò)什么爭(zhēng)議，都值得我們尊重和夸獎(jiǎng)。
前提是，別為了“蹭熱度”說(shuō)謊。網(wǎng)友們的眼睛，可一直在看著你們。
保障員工基本權(quán)益！
是每個(gè)公司的義務(wù)和責(zé)任！
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