【文/觀察者網(wǎng) 齊倩】
近日，一位自稱為“東京大學(xué)最年輕準(zhǔn)教授”的日本男子發(fā)布了一系列涉華歧視推文，在日本社交網(wǎng)站引起軒然大波。
東京大學(xué)迅速發(fā)布聲明，與該男子撇清關(guān)系，表示“臨時(shí)工言論與本校無關(guān)”，但聲明未提及后續(xù)處罰；其課程贊助商則宣布停止向東大捐款，稱公司有很多中國員工，重視價(jià)值多元化，因此無法接受該男子言論。
不過，對于東京大學(xué)的處理，網(wǎng)友和部分媒體都不甚滿意，認(rèn)為這種對歧視言論的“含蓄拒絕”開了一個(gè)危險(xiǎn)的先例。
發(fā)表涉華歧視言論的男子，推特截圖（下同）
“弊社，Daisy，中國人一律不經(jīng)采用”？！
大澤升平（Shohei Ohsawa），推特自稱“東京大學(xué)最年輕準(zhǔn)教授”，同時(shí)兼任日本人工智能（AI）開發(fā)公司Daisy的首席執(zhí)行官（CEO）。
20日，他在推特發(fā)布聲明：“弊社，Daisy，中國人一律不經(jīng)采用?！?
當(dāng)被問及如果一個(gè)中國人申請了這家公司的工作，他會怎么做時(shí)，大澤在推特回復(fù)道說:“如果我知道這個(gè)人是中國人，我甚至不會面試他?！?
面對網(wǎng)友“種族歧視”的指責(zé)，大澤生平毫不避諱，甚至反問“種族歧視有什么不對的？”與此同時(shí)，他試圖用所謂AI理論合理化自己“種族歧視”行為，聲稱：
在AI掌控人權(quán)的現(xiàn)在和未來，對以往習(xí)以為常的事情保持質(zhì)疑是十分必要的。
比如，為什么不應(yīng)該歧視？為什么不能殺人？
什么是人類？什么是社會？“因?yàn)椴恍兴圆恍小边@種停止思考的想法，并不足以支撐一個(gè)人的余生。
在AI掌控人權(quán)的現(xiàn)在和未來，對以往習(xí)以為常的事情保持質(zhì)疑是十分必要的。
比如，為什么不應(yīng)該歧視？為什么不能殺人？
什么是人類？什么是社會？“因?yàn)椴恍兴圆恍小边@種停止思考的想法，并不足以支撐一個(gè)人的余生。
但網(wǎng)友對于大澤“中二”發(fā)言并不買賬，還有外國網(wǎng)友留言，指責(zé)大澤此番言論不能作為歧視的借口，表示“以國籍作為雇傭條件，理由呢？”
實(shí)際上，大澤的推文反映，他的排外情緒不僅針對中國人。23日他還在推特上挑釁，稱有一些“不懂日語的下層公民”公開反對他，是“義務(wù)教育”的失敗。
東京大學(xué)：臨時(shí)工言論，與本校無關(guān)
但是，大澤的多番“撒潑狡辯”并沒有什么實(shí)質(zhì)效果。針對大澤涉嫌“種族歧視”的言論，東京大學(xué)迅速與他撇清關(guān)系，表示“臨時(shí)工言論與學(xué)校無關(guān)”。
24日，大澤所在的東京大學(xué)情報(bào)學(xué)環(huán)?學(xué)際情報(bào)學(xué)府以學(xué)府長越塚登名義，在官網(wǎng)發(fā)布聲明，指出大澤升平僅為該學(xué)府一名短期雇傭教職員（特任準(zhǔn)教授），其個(gè)人言論“與學(xué)府無關(guān)”。
而他在東大所負(fù)責(zé)的課程，也只是由企業(yè)和個(gè)人出資贊助的特別課程。
聲明中用了“某教授”“對某一國家及其人民……發(fā)表了不恰當(dāng)?shù)脑u論”等字眼，沒有具體指明涉事男子的姓名和評論內(nèi)容，也未提及后續(xù)處理辦法。
聲明稱，東京大學(xué)不容忍任何形式的歧視，但教授的言論“屬于個(gè)人及其組織，與東京大學(xué)完全無關(guān)”。
最后，該學(xué)府對這一事件“表示遺憾”，并對那些因這一事件而“感到不舒服”的人表示真誠道歉。
東京大學(xué)官網(wǎng)截圖
贊助商：言論無法接受，決定撤資
聲明一出，忙于與網(wǎng)友“激戰(zhàn)”的大澤這才意識到事情的嚴(yán)重性。24日，大澤在推特發(fā)布并置頂聲明，指出他的言論只是他擔(dān)任CEO的Daisy株式會社的采用方針，并鼓動支持者去東大官網(wǎng)反應(yīng)問題，“你的行動會讓事情發(fā)生改變”。
但接下來，除贊助企業(yè)宣布撤資外，任何事情都沒有改變。
日本《每日新聞》26日報(bào)道，在東大聲明發(fā)布后，作為大澤特別課程贊助商之一的日本Monex集團(tuán)，24日在官網(wǎng)發(fā)布聲明，他們將停止贊助該男子原定于2024年3月結(jié)束的講座課程。
聲明指出，雖然東大稱該男子言論與該學(xué)校無關(guān)，但公司方面依舊無法接受該男子的觀點(diǎn)，對于他的言論和導(dǎo)致的后果深感遺憾，并將中止對他所負(fù)責(zé)講座的資助。
Monex負(fù)責(zé)人接受采訪時(shí)稱：“我們是一家尊重多樣性的公司，無法接受他的價(jià)值觀。他的言論非常令人遺憾”。
Monex聲明，圖自社交網(wǎng)站
《亞洲時(shí)報(bào)》評價(jià)，東京大學(xué)對大澤的“含蓄拒絕”將對學(xué)校形象產(chǎn)生負(fù)面影響。這所大學(xué)實(shí)際上允許其員工發(fā)表種族歧視言論，這開了一個(gè)危險(xiǎn)的先例，范圍不限于中國公民和人工智能研究領(lǐng)域，所有種族的人都可能成為受害者。
報(bào)道警告，如果像大澤這樣的研究人員都能夠公開排除外國人，那么在日本社會中，一種對外國人種族歧視的觀念會很快根深蒂固。
推特網(wǎng)友也意識到了這一問題，認(rèn)為東京大學(xué)的處理方式并不合適：
“東京大學(xué)至今都沒有解雇大澤升平，說明東大根本就沒有禁止歧視的條款。真是羞恥?！?/p>
也有網(wǎng)友意識到，一些支持大澤的日本網(wǎng)民試圖用“中國人不可信”或者“中國人在AI領(lǐng)域沒有價(jià)值”的言論，來掩蓋實(shí)質(zhì)上的種族歧視。
“AI相關(guān)的一個(gè)重大問題在于，該公司企業(yè)文化和為其工作的工程師表現(xiàn)出的偏見。你擁有的多樣性越匱乏，你創(chuàng)造系統(tǒng)的問題會越多。這樣的公司能構(gòu)建什么樣的系統(tǒng)呢？我是不會買的?！?
還有日本網(wǎng)友指出，“但是，在AI領(lǐng)域所發(fā)表的論文數(shù)量和質(zhì)量，東京大學(xué)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于中國的大學(xué)”。（觀察者網(wǎng)注，今年8月，日本經(jīng)濟(jì)新聞網(wǎng)發(fā)布AI領(lǐng)域論文質(zhì)量數(shù)據(jù)：在論用引用方面，中國僅次于美國排名第二，日本僅排名第九。）
