老總和下屬是最天然的“歡喜冤家”。當(dāng)承受老板猝不及防的怒火時，你會選擇回懟，還是迫于生活的壓力乖乖“認(rèn)慫”？老板大度舉辦“吐槽大會”，你是暢所欲言，還是有所保留？

東方衛(wèi)視推出職場觀察類綜藝《老總來了》——深度挖掘性格迥異的老總與下屬之間的真實日常，探究職場關(guān)系，緩解員工壓力，實現(xiàn)換位思考。

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“老總觀察員”海清、程雷、熊梓淇、劉云峰“毒舌”上陣，火力全開，為員工代言，說出員工們的心里話。

每期的三位老總“壓力山大”，他們除了要接受“老總觀察團(tuán)”的吐槽，身為“盟友”的他們彼此也會互指問題。不少老總對自己鏡頭中的表現(xiàn)“不忍直視”，但是隨即也會選擇正視問題，互相討教，場面令人捧腹。

為了讓場景更加聚焦，節(jié)目還在每位老總身邊精選了一兩位員工，觀察他們和老總的相處日常，認(rèn)真聆聽他們的內(nèi)心想法。他們中有基層員工，也有中高管，還涉及了不同地域、不同年齡，保證了職場生態(tài)的多樣性。

在第一期中，明星老總李誕、鄒市明、獵聘網(wǎng)CEO戴科彬重磅加盟。

和老總一起吃飯，氛圍怎么樣？

老總鄒市明，吃飯時也不忘提醒員工干濕垃圾分類，

由于員工不清楚蝦殼屬于哪類垃圾，鄒市明提出把蝦殼也一起吃掉……

本來覺得跟鄒市明這樣的老總一起吃飯已經(jīng)很受限制了，但是對比一下“戴老板”，鄒總的行為好像也不算什么，

畢竟連海清都覺得有壓力……

李誕公司的氛圍大概是最令年輕人向往的了，下午2點才上班，干完活兒就可以隨時走。上班這么隨性的老總，你見過嗎？

講脫口秀的李誕是有光芒的。對此，觀察員熊梓淇說出了很多年輕人都會有過的迷茫——作為一名新人，自己應(yīng)該怎樣去努力才能像老板一樣優(yōu)秀？

有的人就是有天賦去做某件事情，他們可以輕松地達(dá)成可能我們努力也達(dá)不到的效果。李誕的回答或許很殘酷，但恰是這份真誠與直白，警示年輕人該真正去反思，自己到底適不適合所選擇的行業(yè)。

《老總來了》讓電視機(jī)前的觀眾可以踮起腳尖，站在一個更高的視野看待我們整日為之奔忙、焦慮、困頓的工作，站在一個更大的格局看待日新月異的行業(yè)和這個姹紫嫣紅的時代。

讓老總更省心，也讓員工更開心。身處職場的你還在等什么，快去青島點播觀看完整版視頻吧~