能不撕破就不撕破為好。

為什么？

犯不上！

你想一想，公司是誰的？

老板是你親戚嗎？

你和同事不管為何結怨，起因多半因為工作，公司不是你倆的，最后惡言厲色，老死不相往來，何苦呢？事是公司的事，公司是老板的公司……

妥協可以妥協的，忍讓能夠忍讓的。

你上班是為了養家糊口，一進公司大門，宮心計開始上演，“總有刁民想害朕”，應該并非你所愿。退一步海闊天空，讓三分風平浪靜，成熟的谷子先低頭，沒什么大不了的。因為公司的事制造了一堆私人恩怨，有點蠢。

最關鍵的是，撕破臉能解決什么問題？

就像生活中我們與人發生矛盾，吵架也好，打架也罷，最后你解決過什么？除了讓心情變差讓事情變糟之外，你什么都解決不了！

所以，很多人一說“大不了撕破臉”，說的時候好像這就是解決方案一樣……實際上，這是最爛的一招，成年人的世界里，即便決裂，也是悄無聲息的，不搭理就完了，沒必要去撕，你以為撕名牌呢？

人在江湖飄，難免不碰到幾個混不吝的主，你明白道理他不懂事，你知退讓他步步緊逼……實在不得已，需要得罪人，也是沒辦法，出來混，就要放棄人人喜歡你的想法，但凡你不是人民幣，就不會人見人愛。更何況，誰都說你是一個好人，本身就是問題，這并不能證明你的好，只說明了一件事：你是沒有原則的濫好人！

同事之間相處，我們遇事處理事，有涵養，出事不怕事，有原則。

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求職！

明哥，陳年職場老梆菜，混跡職場十八載，《明哥聊求職》作者，《婦女之友》職場專欄作家。如果你想看幽默犀利的職場觀點，關注明哥聊求職，與你一路相伴進擊職場！