剛剛，中超聯(lián)賽落幕，恒大主場(chǎng)3比0戰(zhàn)勝上海申花，中超誕生了史上首個(gè)“八冠王”，回顧本賽季恒大的奪冠歷程，優(yōu)勝劣汰和從嚴(yán)管理成為恒大“八冠王”的兩大攻略。

新老接替 優(yōu)勝劣汰提升隊(duì)伍整體水平

這個(gè)賽季，完成新老交替是恒大一大重要任務(wù)，現(xiàn)在看來(lái)，引入優(yōu)勝劣汰的淘汰機(jī)制，在奪冠路上發(fā)揮了巨大作用。恒大老板許家印在俱樂(lè)部2019賽季管理會(huì)議上明確要求，新賽季要給年輕球員提供更多的位置和機(jī)會(huì)，加快培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的年輕球員。

因此，廣州恒大淘寶俱樂(lè)部本賽季引進(jìn)韋世豪、高準(zhǔn)翼、嚴(yán)鼎皓等年輕球員，與原有的楊立瑜、鐘義浩等人一道，強(qiáng)力實(shí)施一線(xiàn)隊(duì)新老交替，這一做法，既督促老隊(duì)員不吃老本煥發(fā)第二春，又激發(fā)年輕球員抓住機(jī)遇、快速成長(zhǎng)，成為球隊(duì)的中流砥柱。

新老交替果然為恒大刮起了一場(chǎng)“青春風(fēng)暴”。一方面，年輕球員在球隊(duì)處于逆境時(shí)，挑起大梁，以13連勝創(chuàng)下隊(duì)史紀(jì)錄并追平中超最長(zhǎng)連勝紀(jì)錄，一舉占據(jù)積分榜首，此后一直領(lǐng)跑12輪直至最終奪冠；另一方面，年輕球員表現(xiàn)優(yōu)異，數(shù)據(jù)亮眼，截至目前，楊立瑜以12次助攻排名中超助攻榜第一，韋世豪以11個(gè)進(jìn)球并列本土射手榜第一。

從嚴(yán)管理 重賞重罰彰顯球隊(duì)管理智慧

回顧本賽季，從嚴(yán)管理，重賞重罰依然是恒大球隊(duì)管理上最鮮明的風(fēng)格。從球隊(duì)主帥卡納瓦羅到韋世豪、楊立瑜等球隊(duì)主力都在本賽季“犯錯(cuò)”時(shí)，受到了“嚴(yán)懲”，這是恒大自我糾錯(cuò)的決心，更體現(xiàn)了球隊(duì)管理的智慧。

恒大企業(yè)文化的核心是“要么不做，要做就做最好”，通過(guò)嚴(yán)格管理、獎(jiǎng)罰分明，鑄就強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力。恒大淘寶俱樂(lè)部從2010年成立至今，始終貫徹恒大企業(yè)文化，從嚴(yán)管理、重獎(jiǎng)重罰，打造了冠絕中超的俱樂(lè)部管理風(fēng)格。

同時(shí)，俱樂(lè)部修訂出臺(tái)“三九”隊(duì)規(guī)，持續(xù)執(zhí)行“恒大國(guó)腳八項(xiàng)規(guī)定”，一如既往地對(duì)教練組和球員上緊發(fā)條，鞭策三軍用命、奮勇拼搏。

優(yōu)勝劣汰和從嚴(yán)管理助力恒大拿下中超“八冠王”，也注定將為球隊(duì)在今后的發(fā)展中注入更多的能量，書(shū)寫(xiě)下一程的輝煌。