哇,居然是男護士,我第一次見到呢!
可不是么,我們可是稀缺資源,您真是賺到了,要不要我給您簽個名?
你一個好好的小伙子怎么就做了護士呢?這可是女孩子干的活啊。
您說的也對,不過就您這體格,得多少只芊芊玉手才能把您抬到病床上,我的出現就是來貢獻體力的。
每年護士節,你們醫院有沒有發禮物啊?
哦,發了,今年收到了醫院統一發放的絲襪。
作為一個稀有群體,男護士在工作中或多或少會遇到一些讓人哭笑不得的事。中山六院兩位護士小哥哥的這則短視頻,可以說非常生動形象了。
兩個小哥哥的視頻,讓更多的人對護理工作有了更深入的認識,也對男護士有了更多的了解。
我國的護理行業已經走過了100多年的發展歷程,而從事護理工作的男性卻少之又少。雖然男護士在各大醫院是搶手的“稀缺資源”,但很多人對男生從事護理職業還存在一定的偏見。究其原因,可能來自于以下幾點:
一、職業性別的刻板印象
雖然都9102年了,現代社會仍對很多職業性別存在著刻板的印象。比如,大多數人認為護士、幼兒園教師理應是女性,而警察、公交車司機理應是男性,而當人們看到女司機、男護士的時候,普遍會感到詫異,甚至會產生偏見。
事實上,護理這個職業,只跟專業技能相關,而跟性別無關,我們需要打破固有的刻板印象。
二、認為護理工作非真正的高技能職業
人們普遍認為護理工作非真正的高技能職業,不外乎打針輸液而已,而男性應該從事更具挑戰性的工作,甚至有人會說:你這么聰明,為什么不去做醫生呢?好像做護士就是被打上了無能的標簽。
首先,護理工作遠比大家普遍認為的“打針輸液而已”要復雜的多,它需要掌握扎實的專業知識和護理技能,除了日常工作外,還要承擔科研和教學的任務。此外,每行每業都需要聰明的大腦,優秀的人,不論男女,只要專注自己的職業,總能發光發亮。
三、認為護理工作更適合女性
確實相較于男性,大多女性可能更具備溫柔細致的特性,但是事實上,哪個女護士不是女漢子?
在臨床上,男護士有很多獨特的優勢。
一是體力強壯、精力充沛。護士是一個勞動強度很大的職業,尤其是在危急重癥病人護理方面,男性一般比女性更能吃苦、更有耐力。
二是應急能力突出。遇到緊急情況時,男護士往往臨危不亂,具有較強的理性判斷能力。
三是男護士善于把握全局,統籌兼顧,適合從事管理崗位。
四是符合男性病人的需求,尤其是在泌尿外科。
四、書籍媒體的影響
護理工作一直以來都被女性化,凡涉及到護士,電視媒體以及各種書籍的宣傳都是由女性代言,經過長期潛移默化地影響,這種無性別差異的工作被標簽化為“女性職業”。因此從事這一職業的的男性通常被認為軟弱無能、缺乏男子氣概。
媒體的作用是巨大的,電視劇《特種兵之女鳳凰》中對女兵進行了強烈的正面渲染,使很多人扭轉了對女兵的傳統看法,開始認為女特種兵也很帥氣。而關于男護士的影視作品卻幾乎沒有,這就造成這樣一個奇怪的現象“女特種兵挺帥,男護士很奇怪”。
我國男護士的現狀
據衛生部注冊護士信息數據庫2010年5月的統計,我國的注冊護士總量已達218萬人,其中男護士為2.1萬人,不足注冊護士總量的1%, 2014年,這一比例升至1.9%,如今我國400多萬注冊護士中,男護士約有11萬,比例是2.7%。
雖然總體來說我國男護士的人數是逐漸增長的,但是數據表明其離職率處于較高水平。通過對相關文獻的分析,發現男護士產生離職傾向甚至離職的原因中,非常重要的一點就是社會偏見導致的低職業認同感。
在此,我們想說的是:護理是一個沒有性別差異的職業,他們不是“男”護士、“女”護士,他們是護士!
你是一名護士小哥哥嗎?你在工作中遇到過哪些哭笑不得的事?你對自己又有怎么樣的職業認同感?你的幸福指數高嗎?或者你身邊有護士小哥哥嗎?他們的生活工作現狀又如何?
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參考資料:
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3.趙學營,張敏,王云文,李明娥.我國男護士的職業發展現狀及對策分析[J].當代護士(下旬刊),2019,26(03):12-15.
4.健康界:超98%護士都是女性?男護士都去哪兒了……
5.南方都市報:這倆男護士火了,簡直戲精本精!網友關心他們有對象了嗎?


