CEO達倫·斯特里特與應聘者的聊天截圖。

中國日報網12月13日電（孫若男） 大家都知道說謊不對，然而成本低代價小等原因，使得許多人依然將謊話掛在嘴邊。不過，一名應聘人員就因說謊而付出了不小的代價。

據英國《每日郵報》12日報道，一家公司的首席執行官達倫·斯特里特在臉譜上曝光了一位應聘者說謊的故事。

這場面試是提前5天安排好的，“按照慣例，我們都會在面試前24小時與應聘者聯系，此外也要在面試當天早上聯系對方，”斯特里特稱這樣能夠確保應聘者按時參加面試以及應對突發情況。

斯特里特說：“毫無疑問，這位應聘者在面試前一天和面試當天早上都沒有接我的電話，他沒有接電話，還忽略了我的短信。”

突然間這位應聘者給他發了一條信息上面寫著：“對不起我一直處于失聯，昨天我收到令人悲痛欲絕的信息，我的祖母突然去世了。因此我未能接您的電話或回復信息。”

斯特里特回復短信說：“無需解釋，我完全理解你的情況。”隨后他決定向這位應聘者發出一份慰問卡。

沒想到事后此人竟發短信質問斯特里特，為什么寄送慰問卡到自己家中。斯特里特如實相告：“因為你告訴我你的祖母去世了，所以你無法參加面試。”這位候選人回復說這件事讓自己的妻子很生氣。

斯特里特問應聘者他的妻子為何生氣，應聘者回答說：“她認為我在祖母的事情上說謊了。”斯特里特追問：“好吧，那你說謊了嗎？”應聘者說：“是的。但是你無權寄出慰問卡。”

這時斯特里特反擊說：“那么，讓我把事情說清楚。你說謊了，現在你的妻子發現你說謊了，難道這是我的錯誤？”

斯特里特為這位應聘者的舉動感到震驚，隨即在臉譜上發布了兩人的短信對話，引來網友們的熱烈回復。

馬丁·斯科特留言說：“這是我讀過最有趣的東西。”杰克·海恩斯說：“永遠不要跟老板說謊，用正確的方式對待他們。”而克里斯·費則表示：“這就是當今的文化，責怪別人遠比承擔責任容易得多。”