新京報訊 12月29日，“2019年度中國殘疾人事業(yè)新聞人物及助殘新聞人物”評選結果揭曉。經(jīng)過前期網(wǎng)絡投票、專家終審、網(wǎng)上公示，本次評選最終選出10位助殘新聞人物，其中，北京宜生無憂科技有限公司創(chuàng)始人孫金政獲中國“助殘新聞人物”稱號。

中國殘聯(lián)黨組成員、副理事長程凱與宜生無憂創(chuàng)始人孫金政合影。

“我國有8500萬殘疾人，是一個數(shù)量龐大，需要全社會特別關心、特別關注的群體。希望獲獎者把助殘善舉堅持做下去，進一步擴大在全社會的影響力，動員更多社會力量關注殘疾人和殘疾人事業(yè)。”中國殘聯(lián)黨組成員、副理事長程凱表示。

幫助超15000名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)

殘疾人作為社會的平等成員，有公平參與工作和社會活動的權利。我國在殘疾人事業(yè)上取得了舉世矚目的成就，但從整體就業(yè)環(huán)境來看，我國殘疾人仍面臨就業(yè)率低、崗位不匹配、殘疾人自身綜合水平和競爭力較弱等問題。

從企業(yè)與殘疾人員工之間的供需矛盾來看，一方面，企業(yè)雇用殘疾人員工的過程中面臨許多實際困難與問題，如崗位的匹配度、日常對殘疾人員工的管理、殘疾人勞務糾紛處理、工傷事故等一系列雇用風險；另一方面，許多殘疾人也由于生理和心理的原因，很難匹配到合適的崗位。

面對這樣的困境，孫金政和他的創(chuàng)業(yè)團隊用“互聯(lián)網(wǎng)+殘疾人就業(yè)平臺”創(chuàng)新的服務模式找到了解決殘疾人就業(yè)問題的突破口。近幾年，宜生無憂業(yè)務范圍已覆蓋全國70余個城市，開發(fā)近20個殘疾人創(chuàng)新就業(yè)扶貧崗位，不僅通過直營門店、社區(qū)醫(yī)院等形式安置上百名殘疾人，同時還與近4000家知名企業(yè)達成助殘就業(yè)合作，已有超過15000名殘疾人實現(xiàn)了就業(yè)，每年為殘疾人創(chuàng)造數(shù)億元收入。

“互聯(lián)網(wǎng)+殘疾人就業(yè)平臺”模式實現(xiàn)殘疾人居家就業(yè)

2016年，宜生無憂正式推出“企業(yè)公益助殘計劃”，旨在讓更多殘疾人通過工作獲得美好生活。不同于其他商業(yè)領域，殘疾人作為特殊群體，在雇用過程中有著一定的不確定性和風險，為了最大化保障殘疾人的權益，找到更適合他們的崗位，孫金政和他的團隊也在不斷探索和嘗試。

針對許多殘疾人出行不便的問題，宜生無憂“互聯(lián)網(wǎng)+殘疾人就業(yè)平臺”模式讓許多殘疾人通過“網(wǎng)絡遠程”實現(xiàn)了居家就業(yè)。宜生無憂的第一名殘疾人外呼員趙永昌利用網(wǎng)絡在家辦公的第一個月就拿到了6000元工資。

通過電話外呼的業(yè)務，殘疾人就業(yè)者不僅打通了自己與外界的聯(lián)系、更好的融入社會，也通過工作提高了生活質(zhì)量。如今，經(jīng)過多年的探索以及對企業(yè)需求的洞察，宜生無憂已開發(fā)了如微信營銷員、招聘專員、企業(yè)理療師、內(nèi)容審核員等數(shù)十個崗位，幫助約15000名殘疾人就業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)與殘疾人的精準對接，打通殘疾人就業(yè)服務“最后一公里”。同時，為了解決殘疾人管理難的情況，宜生無憂通過自主研發(fā)的系統(tǒng)，從招聘、身份審核、面試到就業(yè)安置每個節(jié)點上，做到可追溯、可查詢，每一環(huán)節(jié)都精益求精。

宜生無憂創(chuàng)始人孫金政

“獎項不僅是對我個人，也是對整個宜生無憂團隊，以及宜生無憂所從事的這個助殘就業(yè)的事業(yè)的充分肯定。宜生無憂致力于助殘就業(yè)、精準扶貧工作，已經(jīng)成功讓15000名殘疾人就業(yè)脫貧。這次獲獎將激勵我們?nèi)椭嗟臍埣踩伺笥眩罱K實現(xiàn)讓10萬殘疾人通過勞動創(chuàng)造美好生活的夢想！”孫金政表示。

新京報記者 王勝男 圖片 資料圖片

編輯 鄭藝佳 校對 李立軍