KY作者 / cyte
數據 / Mikasa
繪圖 / Lulu
編輯 / KY主創們
年終,人們覺得2019過得格外艱難,我們在網上調侃地說著“我太難了”,在生活中卻真切地感受著焦慮。
也許是在這個時代,或到了這個年紀,焦慮幾乎無處不在。每天早上睜開眼睛,打開手機,收到今日推送的新聞、看到凌晨錯過的消息通知,來自教育、婚姻、職場等方方面面的焦慮,無論你是否身處其中,都會抵達你的面前。
焦慮好像被過度渲染和傳播了,但它一定有害嗎?
有時候,忙碌的工作似乎讓我們無暇顧及內心的焦慮,但焦慮始終存在,這種滲透體現在你生活的快節奏上。
當你拿外賣的時候,會感受到外賣員怕超時、趕著接下一單的緊迫;當你在路口等待紅綠燈的時候,身邊所有人低著頭正在不停刷手機。不知道為什么,大家都好像喘不過氣。
我們已經不忌諱表達自己的焦慮,然后呢,它給我們帶來了什么?
在今天的文章里,我們將陪你一起來深入科學地認識焦慮,了解大家為什么焦慮,最重要的是,給你提供了如何對抗焦慮的建議。
1. 焦慮是什么?
我們在之前的多篇推文中介紹過,焦慮是一種以內心混亂狀態為特征的情緒,通常是一種泛化的、不集中的、對某種情況的過度反應,伴隨著 緊張感、擔憂的想法以及軀體變化(例如血壓上升)等特征(APA, 2019)。
大多數人可能認為焦慮完全是不好的、有害的,但其實,我們大部分時間感到的焦慮都是一種 現實焦慮,這是一種相對健康的焦慮,可以讓我們活得更好。
控制在一定范圍內的焦慮,能夠讓人更有行動力。 有研究顯示,比起完全不焦慮的人,感受到一定焦慮水平的人,工作效率更高,工作質量也更好。
有句話是這樣形容焦慮的:“焦慮簡直是一種通用的錢幣,可用為一切情感的兌換品”。也就是說,任何一種自己沒有明確的感情,都可能以焦慮的形式被我們感受到。當我們對焦慮有了更科學的認識,或許能更客觀地看到焦慮對于我們的意義。
2. 焦慮對我們有什么影響?
我們曾發布過一項關于當代人焦慮的調查。其中,超過一半的受訪(53.57%)肯定了焦慮有 積極作用。
調查中,分別有27.31%、22.31%及18.24%的小伙伴認為焦慮能夠“提供反思生活的機會,幫助更好地認識自己”“加強學習/工作的動力”,及“提高對生活風險的警惕”。
事實上,適當水平的焦慮確實能幫助人們客觀認識處境。一項研究指出,當感到焦慮時,人們變得能夠客觀地接受信息,從而導向更好的決策(Garrett et al. , 2018)。也就是說,適當的焦慮可以幫助你看到好壞兩面,而不是只看到好的一面。
而且, 如果你經常覺得焦慮,這可能是你智商高的表現。2015年的一個新研究發現了這樣一種相關性: 焦慮水平高的人,在智商測試中表現更好,尤其是說話表達方面的智力。
另一方面, 焦慮也真的會影響專注力或短期記憶要求較高的任務的表現(Eysenck & Calvo, 1992)。調查中,大家認為焦慮導致最主要的三項消極影響分別是“注意力下降,學習/工作效率變差”“逃避社交”“食欲下降或睡眠不好”,分別占所有回答的23.84%、20.27%、16.86%。
3. 關于焦慮,你可能不知道這3件事
a)你可能高估了你的焦慮水平。
在調查中,大家對自己主觀感受到的焦慮程度進行了1到10分的評估,其中有 59.94%的人自我報告的焦慮水平為高(8-10分)。
我們同時通過“我容易緊張和著急”“我工作壓力很大”等8題測量了大家的客觀焦慮水平,結果顯示 僅有28.01%的人客觀焦慮水平的確很高。
也就是說, 至少有1/3人高估了自己的焦慮程度。
b)女性比男性更焦慮。
不同性別焦慮水平有顯著差異(P<0.01), 男性的焦慮水平比女性更低,焦慮水平高的女性占28.79%,而男性比例為23.49%。
c)結婚對降低焦慮沒用,但是變老可以。
不同的婚戀狀態焦慮程度沒有明顯差異。也就是說,未婚人群并沒有比已婚人群更焦慮,反之亦然。不過, 受訪的年齡越大,焦慮水平越低(p<0.01)。
要想探究焦慮的原因,可以先問問自己,你在焦慮什么?
調查結果顯示,近 1/4的人(24.97%)因為 學業/事業發展達不到預期而焦慮,其次有16.78%的人會因親密關系不夠理想/無法得到親密關系、15.77%的人因經濟壓力感到焦慮。
可見當代人還是在 求發展、求愛、求財的路上,被焦慮裹挾著亦步亦趨。
1.你害怕不確定,又追求控制感。
不確定性是焦慮的最大來源。現代人越來越廣泛的焦慮,不僅與我們每個人能感受到的 不確定性程度有關,還與每個人 對不確定性的容忍度有關。
我們邀請受訪對“意料之外的事情會讓我非常沮喪”“哪怕最小的疑慮都會阻止我行動”等5項陳述進行判斷,測量了大家對不確定的容忍度;受訪們還對自己感受到的不確定性進行了打分(1-10分)。
數據的結果顯示: 人們對不確定性容忍度越低、感受到生活不確定程度越高,其焦慮水平也就越高(p<0.01,相關系數分別為0.46和0.36)。
那人們在什么時候才會感到確定呢?
當一個人覺得環境與自身都在掌控之中時,ta便會感覺到未來對自己而言是可以預知的,從而獲得一種安全感(Shapiro et al. , 1996)。比如,你已經提前做好了項目規劃與預案,各項任務也都在有條不紊地完成中,且這個項目由你全權負責,此時,你就會有一種確定和安全的感覺。
Shapiro等人(1996)認為,這種由控制帶來的安全感,是人們對抗未知與不確定性的重要武器之一。
2.科技進步加快了生活節奏。
英國心理學家Richard Wiseman博士認為,自90年代中期以來,全球整體的生活節奏已提高了10%。他指出, 科技進步是對人類集體產生 緊迫感的可能解釋之一。
信息科技的發展使得信息傳播更快,人們更易獲知他人的生活狀態。
比如,我們可以通過微信隨時得知,遠在美國的兒時伙伴已經實現財富自由,因而更容易因 產生相對剝奪感而焦慮。本次調查中,就有近1/3的受訪認為“同輩比較和壓力強化了他們的焦慮”。
我們仿佛置身于一場看不到終點線的比賽,還要持續追趕別人的步伐。與此同時,我們也在追趕自己。“倍速”追劇、不停刷新朋友圈和微博、無法停止忙碌的工作,“快”在當代人生活的各個角落無孔不入。
3. 社會文化讓焦慮成為集體心態。
弗洛姆認為:“(與)人格及其困境相關的特殊需要,不是來自性格本能,而是來自我們的生活整體處境。”也就是說,焦慮的來源也有不可忽視的社會文化因素。
在當代社會文化背景下,人們勢必會經歷自我和人際關系的沖突。在中國傳統的文化觀念中,個體的一生并不完全屬于自己,也同時需要對從屬的家庭、家族負責。
但隨著時代的發展,我們比父輩 受教育的年限更長,探索人生的機會更多,確定事業、建立核心家庭的時間也比過去更遲。
盡管我們都認為傳統制度已幾經更迭,但傳統文化的影響仍在延續。 大部分年輕人顯然不太可能“三十而立”,卻潛意識里仍認為那是需要達成的個人目標。
就像歌手李健曾在央視《開講啦》說的那樣:
“三十而立是不正確的,三十很難立起來。所以年輕的朋友們不要太著急,不能像我當時老想這句話,我覺得四十(能立)就不錯了,真是這樣的。”
1. “過來人”的嘗試:要找到適合你的生活方式。
在調查中,83.07%的受訪表示曾經嘗試積極改善自己的焦慮狀態。我們也收集了大家如何與焦慮共處的一些觀點和方法:分別有26.09%、47.36%的受訪認為 找到適合的生活方式對緩解焦慮的幫助非常大或比較大。比如,冥想、適量運動、寫日記都是可供選擇養成的習慣。
超過半數的小伙伴認為沉迷游戲/網絡是最無效的方法。31.24%和28.33%的人認為狂吃東西幫助非常小或比較小,甚至是拼命工作這種看似積極的行為實質上都是在回避焦慮, 短期內可能有“奇效”,長期卻會加重焦慮。
2. 認知上,改變你對焦慮的想法。
a)認知重建
嘗試把自己焦慮的想法看成是“猜測”,而不是“事實”。比起一味沉浸在負面的揣測里,你需要尋找一些客觀的證據(objective evidence)。
可以做一張表格,羅列這兩部分的內容:
有哪些事實證據,能證明那些負面結果會發生?
有沒有其他的證據能證明有其他可能,如發生好的結果?
有哪些事實證據,能證明那些負面結果會發生?
有沒有其他的證據能證明有其他可能,如發生好的結果?
當你寫完,也許你會發現,讓你焦慮的只是許多可能性當中的一種,而不是可怕的既定事實。
因此,不要讓自己和自己的想法綁定。把你的想法看成許多經過你大腦的數據,有選擇地去篩選、再確定自己的想法。
b)觀察焦慮,并具體化自己的感受
我們呼吁每個人都成為自己的感受的觀察者,因為有一些 焦慮背后可能有更深層的情緒,焦慮只是人們的防御手段。如果很多緩解焦慮的方法對你是無效的, 識別其背后可能的真正情緒源頭才是關鍵。
比如,當你擔憂“我會很孤獨”的時候,你可能在想的是:“我吃得太多,生活習慣不好,沒有人會喜歡我”。當你去捕捉和觀察自己的感覺時,會發現困擾你的可能不是那個不確定的未來,而是“我想要擺脫這些負面的感覺”。
你也可以試著給想法分類打上標簽。當你注意到自己在擔憂,例如當你開始擔心你會失敗或失去什么,給它打上標簽“我在擔憂”。如果你開始批評自己,打上標簽“批評”。
這個過程能夠幫助你脫離想法的內容,避免被內容困住,而讓你 對“我在做什么”、以及“我為什么會有這些想法”的過程更有覺知。這樣你也許能意識到,還有其他更客觀平和的方式來看待現在的處境。
3. 放慢節奏,重獲你對生活的掌控。
a)聚焦可控:制定計劃,拆解目標
既然焦慮很大程度上是源于人對不確定的感受,那可以 試著把預期變成計劃。面臨挑戰的時候,與其擔心可能的失敗而坐立不安,不如試試把可能為什么會導致失敗的原因寫下來,再找找是不是有方法避免這些失敗。
同時,你可以拆解目標,聚焦可控的規則,逐步找回掌握感。比如你的長期目標是完成論文,可能細化到每一天的小任務就是半天寫500個字。 有時候也可以給自己一些小獎勵,比如完成5000字就去看一場你期待已久的演唱會。
很多時候我感到焦慮,我發現那都是不確定感,或者說對場面缺乏控制的感覺帶來的。比如說我找實習和畢業找工作的時候,還有找教授希望做課題的時候,基本就是我焦慮的高峰期了,因為不知道找不找得到,也不知道能找到什么樣的。
有時會焦慮到不想申請,但我還是強迫自己去做了。我告訴自己不管結果如何都要盡力。神奇的是,不等我達到我的目標,在我做了申請,跟教授套辭之類的事后我的焦慮感就減輕了很多,因為我知道我在朝我的目標靠近。
——匿名受訪
b)學會放松而不是逃避
你在為同一件事反復糾結,找不到解決的辦法,你可以 做些跟當前目標無關的事情。比如聽讓你感到放松的音樂、找朋友傾訴。這些事情至少能幫助你不再一直困在焦慮中。
不要以為這是在浪費時間,往往當你重新開始面對自己的問題時,你會發現自己有了不一樣的感受。
有時,我們對自身焦慮的認識并不是那么準確。看著朋友圈里的分享,聽著別人不斷談論焦慮,我們不自覺地將原本正常化的焦慮感夸大了。確實,焦慮往往來自于不確定性,但是生活的不確定就是一種人生常態,它也意味著更多的可能性。
如果你擔心自己面對這焦慮的時代氛圍會感到無力,那么去尋找更多的人際聯結吧,多與朋友聊聊自己的真實想法,嘗試和家人多說說自己的近況和感受。
希望我們都能以更坦然的態度接納生活中的變動與模糊,不被社會環境的快節奏牽著鼻子走。適合你的生活節奏需要由你自己找到,或許會慢一點,但會讓你更安定從容。
正文到此結束。
心理學家Wegnar以壓抑的“回彈效應”(rebound effect)一詞指出,那些被壓抑的想法和情緒通常會短時間內再次出現,并且比之前更強烈(Wegner et al., 1987)。在2019年即將過去的今天,你也許積攢了長達一年的焦慮情緒;但越是急于把這些情緒拋棄、迎來全新的2020年,越會在它卷土重來時潰不成軍。因此,我們倡導人們充分接納焦慮,并通過積極的方式疏導;正如知名音樂詩人李健所說,“當有一天你深陷苦難,一接受它,二學會苦中作樂。”
2019年,人們談論著996的福報、日復一日的社畜生活,一睜眼就是卡債、房貸,總向往著那個永遠不可能擁有的“慢生活”。其實,慢生活的入口就在你心中:李健以悠然安定的心境,在忙碌紛亂的世界中始終保持著 inner peace,而你也可以如他一般接納焦慮,恰當地進行自我關懷,積累內在資源、探索內心多維度的力量。練字、散步、聽一場李健的演唱會,都是緩解焦慮的好方式;而忙亂的現實生活,不妨交給中國平安:在其集團大使李健溫暖清澈的歌聲中,平安始終堅持用專業可靠的保險產品,為奮斗的人們保駕護航。
因為陪伴,所以懂得。平安守護著奮斗者的日日夜夜,也懂得每個人的汗水和歡笑;因此在這個辭舊迎新的時刻,平安邀請你去赴一場李健的演唱會,為你開啟新年的美好生活。點擊 閱讀原文或,即可 抽獎贏取李健演唱會門票;抽獎后還可參與平安108財神節,集九路財神,養宇宙樹王,在大年初五瓜分億萬金豆,用超值的福利護體加持你和家人新一年的奮斗!
References:
Eysenck, M. W., Derakshan, N., Santos, R., & Calvo,M. G. (2007). Anxiety and cognitive performance: attentional control theory. Emotion, 7(2), 336.
Eysenck, M. W., & Calvo, M. G. (1992). Anxiety and performance: The processing efficiency theory. Cognition & Emotion, 6(6),409-434.
McLean, C. P., & Anderson, E. R. (2009). Brave menand timid women? A review of the gender differences in fear and anxiety. Clinical psychology review, 29(6), 496-505.
Twenge, J. M. (2000). The age of anxiety? The birth cohort change in anxiety and neuroticism, 1952–1993. Journal of personality and social psychology, 79(6), 1007.
Wegner, D. M., Schneider, D. J., Carter, S. R., & White, T. L. (1987). Paradoxical effects of thought suppression. Journal of personality and social psychology, 53(1), 5.
搜索文章/心理測試/招聘/轉載
All Rights Reserved
廣告


