1月10日，脈脈召開“2019中國職場力量盛典”，現場揭曉了2019中國職人選擇獎的獎項結果，馮侖、薇婭、李響、栗坤、馬薇薇、邱晨等榮獲相關職人獎項，近千位來自各行業的職場精英共同見證了這一時刻。

為了更好的挖掘和傳遞出2019年中國職場上那些令人觸動的人和故事，脈脈在2019年底發起了“中國職人選擇獎”的評選，經過相關行業專家的聯合提名，以及脈脈8000萬實名用戶的投票選擇，最終評選出了當年度職場人最關注的人物、公司和公益項目，讓更多職場人聽到他們的正能量故事。

脈脈2019中國職人選擇獎包含了職人進擊與職人消費兩大類，職人進擊類主要聚焦在過去一年杰出的職場人物、公司以及公益項目，職人消費類主要關注職場人在出行、辦公、健康等領域內的消費品選擇傾向，代表了當年度職場人的關注與消費偏好。盛典現場共頒發出了兩大類十余個類別的獎項，馮侖、薇婭、李響、栗坤、馬薇薇、邱晨等榮獲了相關職人獎項。

截止2019年7月，脈脈已經擁有了超過8000萬實名注冊的職場用戶，獨有的五同關系邏輯（同事、同鄉、同行、同校、共同的朋友），以及校友圈和公司圈等工具，讓職場人能夠實現更好的高效鏈接，建立自己的人脈圈，為跨行業、跨地域、跨圈子的流動提供了更多支持。

作為職場人的年度盛會，大會現場復盤了2019年中國職場上的那些大事件，脈脈創始人兼CEO林凡在現場的分享中提到，“中國職場的2019年，是出圈的一年。城市圈經濟興起，人才跨圈流動，明星下海帶貨，新興職業涌現，推動了各行各業職場人的跨圈而生。每位職場人都不應該被既有的‘圈’束縛住，需要努力破圈。而人與人的鏈接，所帶來的信息與支持，讓職場人有了更多破圈的力量?！?/p>

脈脈聯合創始人何金，也在現場分享了2019年脈脈字述一年活動的相關數據，共有來自905個不同行業和專業的55萬名脈脈用戶參與了該活動，生成的3萬余個字代表了不同行業的職場百態，有關于職場成長焦慮的“慮”，有關愛職場女性關注職場平等的“平”，也有關于職場社交信任的“信”，以及職場人在出行、辦公、健康等領域的關鍵字及消費傾向選擇。