(抗擊新冠肺炎)四川：促進重點企業復產復工 人社專員“送人到崗”

中新網成都2月16日電 (王鵬 賀劭清)記者16日從四川省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作第五場新聞發布會獲悉，四川建立了重點企業24小時用工調度保障機制，設立人社服務專員，為企業提供人社公共服務，點對點開展“送人到崗”活動，促進重點企業有序復產復工。

節后四川就業形勢的抽樣調查顯示，四川企業復工率、員工返崗率和農民工外出務工比例都在不斷提升，線上求職人數較去年同期相比有大幅度增加，人力資源市場正在逐步回暖。

四川省人力資源和社會保障廳黨組成員、省就業局局長黃曉東介紹，疫情發生后，四川立足實際，打出了“減”“獎”“幫”等一系列的援企穩崗的組合拳，擴大省內企業用工的需求。

其中“減”就是通過減負來穩定就業崗位。四川省政府和省級有關部門先后出臺了緩解中小企業生產經營困難和做好疫情防控期間有關就業工作的通知，加大了對企業減負穩崗的政策支持力度。

在“獎”方面，四川通過獎補來擴大用工需求。對中小企業和農民專業合作社、農村電商等農業生產主體吸納登記失業半年以上人員以及因疫情暫時無法返崗的農民工就業的，給予1000元/人一次性吸納就業補貼。

同時，四川還降低小微企業創業擔保貸款申請條件，小微企業當年新招用下崗失業人員、返鄉農民工、高校畢業生等符合條件人員占現有職工比例由原來的25%下調到20%，職工超過100人的比例由原來的15%下調到10%。此外，四川還鼓勵經營性人力資源服務機構組織下崗失業人員、返鄉農民工到企業就業，對成功推薦勞動者到企業穩定就業的機構，給予不低于300元/人的就業創業服務補助。

“幫”是指通過幫扶來拓寬就業渠道。四川鼓勵各地積極開發臨時公益性崗位，過渡性安置下崗失業人員和因疫情無法返崗的農民工。對公益性崗位補貼期滿后仍難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員以及重度殘疾人等困難人員，可以再次按程序通過公益性崗位予以安置。(完)