11月28日，滬蘇浙皖數十個職工療休養(yǎng)院所、勞模（職工）療休養(yǎng)基地的工作人員現場設攤，面對面地解答基層工會干部、職工關于療休養(yǎng)的各類疑惑。　許婧　攝

中新網上海11月28日電 (記者 許婧)長三角職工療休養(yǎng)區(qū)域協作推介會28日在上海召開，上海、江蘇、浙江、安徽等三省一市總工會攜手合作，簽署《推進中國長三角地區(qū)職工療休養(yǎng)區(qū)域戰(zhàn)略合作協議》，明確今后滬蘇浙皖四地工會將以職工療休養(yǎng)院所、職工(勞模)療休養(yǎng)基地為平臺，資源共享，相互提供規(guī)范、優(yōu)質的療休養(yǎng)資源服務，相互合作宣傳推介職工療休養(yǎng)產品。

記者在現場看到，來自滬蘇浙皖三省一市的數十個職工療休養(yǎng)院所、勞模(職工)療休養(yǎng)基地的工作人員現場設攤，面對面地解答基層工會干部、職工關于療休養(yǎng)的各類疑惑。攤位前人頭攢動，有的甚至排起了長隊，除了咨詢相關補貼政策、了解休養(yǎng)院服務項目，還有不少單位現場達成了采購意向。

11月28日，滬蘇浙皖數十個職工療休養(yǎng)院所、勞模(職工)療休養(yǎng)基地的工作人員現場設攤，面對面地解答基層工會干部、職工關于療休養(yǎng)的各類疑惑。　許婧 攝

據悉，《合作協議》簽訂后，滬蘇浙皖三省一市總工會將建立協作推介機制，定期由四地工會輪流舉辦職工療休養(yǎng)推介會，推動長三角地區(qū)職工療休養(yǎng)資源深度整合、共享；建立工作運行機制，成立長三角地區(qū)職工療休養(yǎng)區(qū)域合作聯席會議辦公室，建立聯絡員制度；建立信息共享機制，依托媒介推動提高四地職工療休養(yǎng)資源在基層單位和廣大職工中的認知度，并就共享職工療休養(yǎng)資源，積極組織勞模、職工到四地工會所屬或認定的職工療休養(yǎng)院所和基地開展療休養(yǎng)活動；提供專屬特惠和服務便利，對職工會員團體或個人到四地工會所屬或認定的職工療休養(yǎng)院所和基地療休養(yǎng)的，給予住宿、餐飲等方面的專屬特惠價格，且進一步優(yōu)化、開發(fā)職工療休養(yǎng)線路；搭建工作交流平臺，加強四地工會職工療休養(yǎng)院所和基地間的交流互動，實現取長補短，協同發(fā)展等三個方面展開深入合作。

伴著滬蘇浙皖長三角職工療休養(yǎng)區(qū)域協作的正式啟動，為期一整日的推介會今天也隨之舉行。和前三屆不同的是，本次推介會是滬蘇浙皖四地工會職工療休養(yǎng)院所、勞模(職工)療休養(yǎng)基地首次共同攜手舉辦推介會。

11月28日，長三角職工療休養(yǎng)區(qū)域協作推介會在上海召開。　許婧 攝

本著職工所需、工會所能、普遍受惠和面向基層一線職工等原則，上海市總工會于2014年推出了職工療休養(yǎng)和健康體檢實事項目，至今已落實和接待了勞模先進和一線職工療休養(yǎng)、健康體檢達百余萬人。為了擴大項目影響力，上海市總工會和海鷗集團連續(xù)四年舉辦了“服務職工療休養(yǎng)、健康體檢”推介會，上海市各區(qū)局(產業(yè))工會積極響應，參與人數逐年增加，通過現場推介方式，加深職工對項目的了解，提高項目知曉度，實現了零距離服務職工。

據最新消息，上海職工療休養(yǎng)計劃線路也已從原來的7條增加到12條；休養(yǎng)地點從原先的3家本市總工會系統(tǒng)內的療休養(yǎng)院所，增加到7家，拓展到浙江、江蘇、江西外省市4家工會系統(tǒng)內的療休養(yǎng)院所。(完)

責任編輯：蘇亦瑜