自蘇聯解體后，烏克蘭和俄羅斯可以說都是繼承蘇聯遺留大量軍事人才和軍工產業最多的國家。但是隨著烏克蘭經濟的下滑，烏克蘭不得不將遺留下來的軍事工業地價轉賣或銷毀，甚至包括著名的安東諾夫飛機公司和哈爾科夫坦克長等。

軍工人才沒有容身之處，另謀他路是必然的。中國成了烏克蘭軍工人才的首選。

雖說也有不少的烏克蘭軍工人才前往俄羅斯和美國，但是大多烏克蘭軍工人更加青睞中國。為什么他們愿意放棄美國、俄羅斯優越的科研環境和高額飛薪酬來中國工作呢？

以美國為例，美國雖說有足夠的報酬，但是美國重視的不是他們這個人，而是烏克蘭軍工人才手上掌握的資料和技術，等他們失去作用后，美國就放任他們不聞不問。再加上，在美國工作，想要回一趟家也不是件容易的事，政府的各種限制和阻礙，讓他們不得不背井離鄉待在美國。

但在中國，烏克蘭軍工人才在中國享受的待遇和獲得的薪資與中國科學家是一樣的，并且我國還會為他們提供一些生活設備，這會讓背井離鄉的烏克蘭人才獲得最起碼的尊重。待工作穩定之后，我國還會讓他們把家中的家人一起接來中國生活。

烏克蘭專家們表示，肥厚的薪資待遇是其次的，他們想要得到的就是最重和起到自身的價值，而這些也只有中國能給。

再加上中國與蘇聯在軍工生產模式上也是一脈相承，所以烏克蘭專家來中國工作很快就能融入其中。

雖然美國與俄羅斯等國也想招納烏克蘭人才，但是抵擋不住烏克蘭專家們的心之所向。相比高酬薪和優越的研究環境，尊重更加難能可貴。當然，不僅僅是對烏克蘭人才的尊重，全國內外的高端人才都應受到國家的支持和尊重，相信在中國人才濟濟的環境下將發展得更好。