【科學是第一生產力，實踐是檢驗真理的唯一標準，要用矛盾的方法看問題】

大家好，今天呢我們就來聊一聊運氣！

各位，很想問一下大家，你們在交朋友的時候，最看重的是什么呢？我相信絕大多數朋友應該和我是一樣的，那就是人品！

作家歌德有一句話是“無論你出身高貴或者低賤，都無關宏旨，但你必須有做人之道”。我們說，好的人品可以讓你的路越走越順。

有一檔叫做《非你莫屬》的求職節目，相信很多朋友都看過，有一位銷售業績連續三年獲得冠軍的小伙子，被在場的所有老板都滅了燈。

在場的面試官問他，在銷售生涯中，你最自豪的一件事情是什么？這個人想一想說，他在一家教育機構做銷售的時候，向一位月薪2000的環衛工人，推銷了一套5000多的情商課。

而且這個情商課啊，是給環衛工人的五歲的孩子用，那在最后呢，他補充了一句說，我這個人講話會讓人感覺我很真誠，他認為他這句話是一個加分項。

但是，沒想到的是，在場的老板都提出一個質疑，我不否認你的能力，但是，我懷疑你的人品。我們分析一下這件事情。

放在營銷學上，這可以說是一個非常成功的銷售了，但是銷售的目的是什么呢？我認為是給消費者一個確切的幫助，而不是不擇手段。

5000塊錢，對于一個月薪2000的環衛工人來說，顯然就是一筆巨款，再者，將這套情商課用在一個五歲孩子身上，那這也不是合適的。

所以，在我看來，這和強買強賣是沒有什么區別的。那從這個故事當中，就告訴了我們一個很現實的道理，人品大于能力，做事呢，應該先做人。

什么是人才呢？這個命題也是很多企業家一直都在琢磨的一件事情，我覺得只有真正的人才，才能給企業，給這個社會帶來價值。

那顧名思義呢，就是人在前，才在后，我們自古以來都講究一個以德服人，我們常說“德才兼備，以德為首”，我們還說“德若水之源，才若水之波”！

由此我們就能看出來，這其中的孰輕孰重，而且千古第一完人曾國藩，在給弟弟的信當中，他也反復強調過“今日進一份德，便算積了一升谷”。

你做的每一件好事，積攢的每一份德行，都會在日后成為你的運氣，所以我們要記住，人品好的人，運氣都不會太差！

各位朋友，看到這里就快接近尾聲了，非常感謝大家的閱讀，歡迎大家把你的觀點在下方和我留言分享！

好了，今天的內容到這里就全部結束了，我們下次再見。更多精彩內容盡請期待，讀懂管理36計，我們風雨同舟，共創未來。