Come on!

〔1〕

大家好我叫“V”，是一個混跡職場多年卻依然對生活充滿熱愛的大齡已婚男青年。我現在一家X網絡科技公司企業任職CEO一職。

這是一家集小程序、APP、系統應用定制開發和企業網絡代運營以及營銷策劃的創新型企業，我們目前沒有什么企業文化，一幫年輕人聚在一起只是單純的想做點事，想掙點錢，想為自己打個未來，僅此而已。

〔2〕

我們這個團隊人不多，十來個，平均年齡28歲。分別市場策劃部的：大Z、小Z、小L、豪哥、光哥；

運營部門的：運營大佬"走路帶風的Thor"、編輯小姐姐"橘子"、推廣老油條"薇鴨"；攝影師"西子同學"；視頻剪輯師+后臺管理人員"犯2青年-怯"、設計師"唱Rap的差不多先生"以及一幫子“發量充足”且不希望示人的程序員團隊甲、乙、丙、丁、子、丑、寅、卯...

〔3〕

關于業務，小程序、APP、系統應用定制開發就不用解釋了，簡單的說就是我們那幫“發量充足”的程序員和一幫腦洞巨大且又特別靠譜的產品經理就能把你的想法變成現實，前提是你要付出相應的報酬，APP、ERP、OA、CMR定制開發當然都是小菜一碟。

網絡代運營說起來可能就有點陌生，簡單的說我們就是一個完整的企業網絡運營推廣策劃部門。

你的企業如果要養這么一個團隊月開銷至少在4萬大洋，而雇傭我們的成本就會低很多很多很多，但現在你只需花較低的成本就能共享我們這么一個全網運營團隊，只需花一筆錢就能雇到一幫為你出謀劃策的老員工，想想這也算是”集萬千寵愛于一身“了！

〔4〕

因此有很多企業愿意將網絡業務交由我們托管，當下手頭上代運營的商家已經超過十家，初步完成2019年的既定目標，12月剛接下2個企業的代運營策劃工作。

如果你想了解社群引流如何高效轉化？如果你想知道抖音播放量背后的方法論？如果你想多渠道爆賣產品？如果你想通過裂變獲取大量低成本流量？如果你想快速賺到第一桶金，與我們合作將是你2020年的新選擇！

2020年我們的目標是團隊擴編至40人，運營商家增至50家。（老板說了，只有商家與我們合作我們過年才有肉吃，所以明年能不能漲工資，就看各位老板的了~你剛好有這個需求，我剛好能做，合作共贏就這么簡單~）

〔5〕后記

昨天柳州夜里下了一場雨，氣溫驟降，早上剛到公司就發現停電了，來電時間未知。

我看了一下手上的活：30篇原創推文、2篇原創公眾號文章、3組客片上傳、9張海報設計、1組長圖、1組視頻拍攝、1組H5活動制作、2個視頻剪輯、若干平臺注冊、一套市場調研報告...心態瞬間炸裂，頭皮發麻，停電真是完美的打亂了原定的工作安排。

剛接下的企業柳州知名螺螄粉品牌連鎖旗艦店12月19號門店開業，朋友圈海報必須今天設計交稿，配套的原創推文今天必須跟上，視頻路線指引馬上要啟用，日常推廣工作也需要按時完成。

沒有電意味著沒有電腦，沒有網絡，資料服務器不可用，停電可以說對我們這種企業的打擊是毀滅性的，特別是在這個節骨眼上。

早會安排完工作后我們的決定是——運營部門全員回家辦公，務必完成既定工作計劃。12月18日早10:20分運營部門全體“非常不情愿”的回家了，3名工作人員組隊到就近的同事家辦公，這些90后的小朋友著實令我有些擔憂。

以平時的工作效率，昨天我們本已做好加班的準備，但事實卻是令人吃驚的，截止至昨日16時工作就已經完成。

如此的轉變引發了我們的思考，效率提升的背后一定是有原因...為此我們特意開了個小會進行探討。

討論結果令人深思，回家后他們很快進入狀態并有說有笑地開始工作，三下五除二就完成了手頭的活做完，中途甚至抽空吃了個飯，打了盤王者農藥。

因此我在此鄭重告知各位企業主：如果你沒讓你的員工在家辦過公，那么你永遠不能想象你的員工在家辦公的效率會有多高，不信可以試試！

▲文章作者：V

英雄不問出處，“肥仔”不看歲數