人民網南寧11月30日電 11月29日，南寧市住建局、南寧市人社局、市建管中心聯合建筑企業、南寧市建筑工程質量安全協會、中國—東盟信息港股份有限公司，在中建八局第二建設有限公司廣西廣播電視臺技術業務綜合樓項目開展了“2019年南寧市房屋建筑和市政工程領域根治欠薪工作專項整治攻堅行動現場觀摩會”活動。南寧市各在建項目的重點施工總承包企業負責人、項目勞資專管員、資料員和行業主管部門等600余人參加了本次活動。

本次觀摩會上，南寧市在桂建通平臺目前取得的高使用普及率基礎上，首次提出了農民工電子勞動合同的推廣和使用，走在了全國同類功能平臺推廣的最前列。電子勞動合同將在今年12月初在桂建通平臺內正式上線使用，推廣后將建立起南寧市在建項目臨時工、甲指分包班組與總包普通工人無差別標準化管理的統一治理模式，填補了在建項目對臨時工、甲指分包等隊組的管理缺失和空白，將有效解決建筑工地臨時用工管理難題，進一步把根治欠薪行動轉接到全行業領域治理、信息化治理、部門協同治理、日常高效治理的根治軌道上來。

觀摩會上重點展示了廣西建筑農民工實名制管理平臺(以下簡稱“桂建通平臺”)農民工電子勞動合同推廣及臨時工、甲指分包班組的進退場管理要點等內容。此外，還展示了2019年7月廣西壯族自治區解決企業拖欠工資問題聯席會議辦公室印發的《在建工程項目保障農民工工資支付工作基礎臺賬資料目錄》樣板，以最直觀的方式向各施工企業介紹了如何進行用工規范管理，更好地維護了廣大農民工和企業的合法權益。

中建八局第二建設有限公司項目書記郭群介紹，廣西廣播電視臺技術業務綜合樓項目在推行實名制管理、開設農民工工資專戶、細化考勤、按月足額發放農民工工資、臨時用工和工資發放管理等方面取得了突出成效，此次觀摩會能將項目使用桂建通平臺管理用工的相關經驗在南寧市各在建項目內推廣。

南寧市住建局相關負責人表示，工地臨時工由于流動性大，一直以來是建筑行業管理的難點，有時企業為了圖方便，往往不與臨時工簽訂勞動合同、不進行實名制登記，導致了工人施工作業的安全及施工質量得不到保障，同時容易導致工人隨意抬價、產生勞資糾紛等隱患。農民工電子勞動合同的推廣使用，尤其是存儲在公正第三方的電子勞動合同的推廣使用，與傳統紙質勞動合同相比，能更加高效、便捷地解決工人與用人單位勞動關系真實性、合法性問題，最終真正做到工人干活有數據、企業用工有實據、工人討薪有依據的根治欠薪目標。

南寧市住建局相關負責人介紹稱，近年來，南寧將防范處置欠薪工作作為社會治理的重要內容，治標和治本結合，預防與打擊并重，抓源頭、強機制、嚴執法、重懲戒，全力打好根治欠薪“組合拳”。廣西建筑農民工的信息化管理，桂建通平臺一直走在全國前列，就在今年11月初，平臺作為“探索破解農民工工資拖欠難題”的創新舉措獲國務院通報表揚。(王勇 蘇美玲)